欧洲企业在中国的人力资源管理:常见陷阱及如何避免

??在数据保护与人力资源管理中取得平衡不可否认的是,用人单位的用工管理权与劳动者的隐私权、个人信息保护之间存在张力。例如,中国一些公司给员工发放智能座垫或手环,便利人力资源部门监测员工休息时间是否超时。尽管法律规定[3],企业基于人力资源管理所必需或为了订立、履行劳动合同所必需,处理个人信息可以不经个人同...

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未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案;自费出国(境)留学的高校毕业生及其他因私出国(境)人员的人事档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;自由职业或灵活就业人员的人事档案;其他流动人员的人事档案。流动人员人事档案由哪些机构保管?流动人员人事档案可由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员...

关于2023年度职称评审工作涉及论文专著有关常见问题的解答

并在单位内部进行公示;第四十条规定,违反本规定第十六条规定,申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育,并责令采取补救措施;情节严重的,依法追究相关人员责任。

浅析人力资源三支柱:优势、问题与实践

图5梳理了三种常见类型,总体而言,人力资源部门统筹型似相对更优。图5HRBP汇报关系类型总之,国内HR三支柱的设计和应用仍在不断的丰富和发展中,管理,本就没有最终的答案,只有永恒的追问。在人力资源三支柱体系的设计与实践中,企业往往需要借助专业的咨询力量与先进的信息化工具来确保转型的成功。陕西黑猫焦化,在...

企业职工基本养老保险转移常见问题解答

企业职工基本养老保险转移常见问题解答一、问:广东省内换工作地,养老保险关系怎么转移?答:无须转移。根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省企业职工基本养老保险经办规程〉的通知》(粤人社规〔2024〕17号),参保人在省内企业流动就业的,其养老保险关系自动接续,无须办理转移。

广西2025年高考报名如火如荼进行中,常见疑问解答请收好

→点击查看详情2024年拟推荐建设国家级和自治区级高技能人才建设项目名单公示，这些职业院校入选10月22日，自治区人力资源和社会保障厅公示2024年拟推荐建设国家级和自治区级高技能人才建设项目名单(www.e993.com)2024年11月20日。名单显示，有5个单位拟被推荐为2024年国家级高技能人才培训基地建设单位，5个工作室拟被推荐为国家级技能大师工作室，10...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

一、电子签在人力资源领域的常见应用场景?预入职阶段:在招聘流程的初期,电子签名技术被广泛应用于面试邀请函、入职信息预登记表单、录用意向书及背景调查授权协议等关键文件的签署上。企业能快速向候选人传达相关信息,提高招聘效率。入职阶段:进入入职阶段,电子签名技术进一步简化了劳动合同、保密协议、竞业禁止条款、员...

人力资源管理系统:六大常见问题及其应对方法

作为21世纪的专业HR,不应该被不断重复的繁琐工作所束缚,自动化HR工作是一种理想的方法。为此,您需要一个直观有效的人力资源管理系统(HRMS)。如果您打算为您的企业采用一个,可能会遇到以下6个常见问题:1、人力资源管理系统有什么作用?理想的人力资源管理系统应帮助您的人力资源团队实现人力资源管理工作流程自动化,...

再谈人力资源管理数字化转型怎么做?以及常见问题总结

二、人力资源数字化转型常见问题1、管理才是数字化的基础随着信息技术的快速发展,许多企业开展了信息化、甚至数字化转型,旨在提高效率、降低成本、增强竞争力。很多时候企业决定引入一套先进的人力资源管理软件,然而,在软件实施的过程中,却发现员工对新软件缺乏接受度,管理团队也未能有效指导和推动员工使用。最终,数字...

浅谈企业人力资源管理中的绩效管理

摘要:企业人力资源管理的核心在于绩效管理,它直接影响员工的工作动力和企业的竞争力。本文以绩效管理为研究对象,探讨了其在人力资源管理中的重要性和实施策略,分析了绩效管理的定义和作用,明确了其在提升员工个人绩效和团队协作中的关键性。接着,讨论了绩效管理的常见问题,如评价标准的不明确、反馈机制的缺失等,并提出...