2024贵州台江经济开发区全员竞聘33人公告
四、竞聘形式竞聘上岗采取逐级竞聘、多轮筛选方式开展,台江开发区科级及以下在编干部以及台江县直部门、乡镇(街道)在编人员均可报名参与竞聘。按照部门(含经发)正职、副职、一般工作人员岗位设置逐级实施,首轮开展正职岗位竞聘,竞聘进入聘任环节,开发区在编干部同岗位竞聘落选可继续参与空缺正职岗位竞聘,竞聘完成后依次启动...
2024年六安市皖西卫生职业学院附属医院竞聘81人公告(第二批次)
1.竞聘总成绩合成:参加竞聘演讲的按民主测评成绩和竞聘演讲成绩各50%合成总成绩。2.确定拟考察对象:(1)参加民主测评符合不必参加竞聘演讲的人员;(2)参加竞聘演讲按竞聘总成绩与所竞聘岗位1:1的比例从到低分提出考察对象建议人选,如出现放弃等原因造成竞聘岗位出现缺额的,按竞聘总成绩在同岗位竞聘者中从到低分...
...职业学院附属医院第五轮临床、医技科室副主任、副护士长竞聘81...
1.竞聘总成绩合成:参加竞聘演讲的按民主测评成绩和竞聘演讲成绩各50%合成总成绩。2.确定拟考察对象:(1)参加民主测评符合不必参加竞聘演讲的人员;(2)参加竞聘演讲按竞聘总成绩与所竞聘岗位1:1的比例从到低分提出考察对象建议人选,如出现放弃等原因造成竞聘岗位出现缺额的,按竞聘总成绩在同岗位竞聘者中从到低分...
国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见
县级公立医院要开展患者满意度调查和出院患者回访活动,认真倾听群众意见,及时解决群众反映的突出问题。健全调解机制,鼓励医疗机构和医师个人购买医疗责任保险等医疗执业保险,构建和谐医患关系。四、建立县级公立医院运行新机制(十一)破除以药补医机制。所有县级公立医院推进医药分开,积极探索多种有效方式改革以药补医机制,...
任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题
观点一、正视问题,抓住战时状态的改革时机,切实实施干部队伍的新陈代谢,让干部队伍活起来马蹄山烧烤王:徙木立信!!!高级干部没响枪,口号喊得再响也没用。下面无数双眼睛看着,国军还枪毙了丢了山东的“韩省长”。做干部工作的人,走到每个部门的群众中,要找到那些要祛除的平庸的干部不会很难,而不是简单看这个...
国企改革三年行动综述:千帆竞渡创一流
与会者积极交流经验、深入查找问题(www.e993.com)2024年10月23日。比如,2022年7月5日,国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开专题推进会,强调要以高质量党建引领国企改革三年行动,大力弘扬企业家精神激励干部担当作为。各地方党委和政府把推进国企改革三年行动作为重大政治责任。河南省新一届省委每次财经委会议均专题研究国企改革工作,提出了“理...
千帆竞渡创一流:国企改革三年行动综述
国企改革三年行动以来,推动一批指向鲜明、影响力大的企业进行战略性重组和专业化整合,积极向战略性新兴产业布局,国有经济布局优化和结构调整取得了实质性进展,有力推动了资源向优势企业和主业企业集中,在解决同质化竞争、重复建设问题取得重大进展,切实增强了国有企业的市场竞争力和国际影响力。
非凡十年 国企篇章|第二篇章:完整准确全面贯彻新发展理念,高质量...
总部带头,是国企推动这一改革的常见做法。比如,2021年,中国能建对集团总部193个部门正副职及以下岗位实施竞聘上岗,这是自组建以来规模最大、层级最高、岗位最全、报名人数最多的内部竞聘。参加竞聘的773人914人次,其中70%以上人员来自基层单位,竞争最激烈的岗位竞争比达1:24。人员落聘率达到21%,人员更替率达到28%...
国企改革三年行动综述:千帆竞渡创一流_腾讯新闻
国企改革三年行动以来,推动一批指向鲜明、影响力大的企业进行战略性重组和专业化整合,积极向战略性新兴产业布局,国有经济布局优化和结构调整取得了实质性进展,有力推动了资源向优势企业和主业企业集中,在解决同质化竞争、重复建设问题取得重大进展,切实增强了国有企业的市场竞争力和国际影响力。
国企改革三年行动综述:千帆竞渡创一流_腾讯新闻
国企改革三年行动以来,推动一批指向鲜明、影响力大的企业进行战略性重组和专业化整合,积极向战略性新兴产业布局,国有经济布局优化和结构调整取得了实质性进展,有力推动了资源向优势企业和主业企业集中,在解决同质化竞争、重复建设问题取得重大进展,切实增强了国有企业的市场竞争力和国际影响力。