扩散!事关安全_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

《规定》修改完善的主要内容有:一是完善事故罚款处罚裁量权基准维护当事人合法权益,将一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故的罚款金额合理划分为三个阶次;二是结合实践依法规范有关严重违法情节的认定,明确了关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备等六种可以按照罚款数额的二倍以上五倍以下对...

福建炼化公司EAP创“心”工作室 加强员工心理健康建设

“心理助手”工具让EAP工作能够更好地服务于企业及员工的心理健康和思想政治工作,服务于企业的安全生产、提质增效等中心工作。(一)让工作室成为主心骨EAP创“心”工作室以公司心理专家为核心,聚集了一批有才、有心、有热情的员工,利用业余时间深入公司基层开展活动。公司为员工提供的心理健康服务由外部模式转为内外结...

让“好心情成为一种生产力” 福建省推广应用EAP“心理助手”

通过EAP(EmployeeAssistanceProgram员工帮助计划),积极帮助员工解决工作生活中遇到的心理方面困难和问题,让员工快乐工作、幸福生活,以员工的良好心情促工作的良好状态,以工作的良好状态促企业提质增效升级。随着工作生活节奏的不断加快,企业职工面临着越来越大的心理压力,职工需要心理关怀,企业需要提高绩效。面对新形势...

股票简称:长远锂科 股票代码:688779湖南长远锂科股份有限公司首次...

若未来公司与下游市场主要客户合作出现不利变化,可能对公司的销售规模、回款速度、毛利率等造成影响,从而对公司经营产生不利影响。(二)对主要客户宁德时代存在依赖的风险2018年、2019年和2020年,公司对宁德时代及其下属企业主营业务销售金额占当期主营业务收入比例分别为36.49%、58.43%和38.20%。2018年-2020年公司对...

中央企业党建思想政治工作研究会2022年度获奖名单公布!

2022年,中央企业党建思想政治工作研究会各会员单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,牢牢把握职责定位,紧扣企业发展实际,紧密围绕加强和改进新时代党建思想政治工作,分析情况、研究问题、探索办法、总结经验,形成了一批有价值、有分量的研究成果。经中央企业党建思想政治工作研究会...

南岭民爆2021年年度董事会经营评述

积极寻求与行业内的外省优势企业合作,拟通过股权合作、产能合作等方式彻底解决好混装炸药产能释放与民爆产品竞争的问题,化解过剩产能,实现企业高质量发展(www.e993.com)2024年11月17日。五、进军砂石骨料行业,探索省内混装产能释放新模式。从战略层面确定了进军砂石矿山领域延伸产业链的总体思路,结合公司民爆领域的优势积累,以自营砂石矿山和爆破服务总包...

福建炼化EAP创“心”工作室:带你解决实际问题

福建炼化EAP创“心”工室近两年借助“心理助手”工具组织活动40多场,帮助公司员工解决了“先奋斗还是先生娃”“如何提升能力素质”“如何和师傅相处”“如何在劳模创新工作室平台中更好成长”“如何提升员工安全意识”“工作压力大”“失眠”等各类工作生活中的问题,受到了一致好评,被省总工会机械矿冶工委列为2021年...

中央企业党建思想政治工作研究会

2020年,中央企业党建思想政治工作研究会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合国资委党委中心工作,积极组织各会员单位围绕中央企业党建思想政治工作领域的重大问题和现实挑战,认真开展课题研究,形成了一批有价值、有分量的课题研究成果。经中央企业党建思想政治工作研究会认真组织阅评,评选出一等奖优秀成果32篇、二...

中央企业党建思想政治工作研究会通报表扬2021年优秀课题研究成果...

2021年,中央企业党建政研会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,围绕加强和改进新时代党建思想政治工作,紧贴国资央企改革发展和党的建设工作实际,组织各会员单位聚焦国资央企党建思想政治工作重点难点问题开展研究,形成了一批有价值、有分量,理论性高、实践性强的课题...

面对职业经理人改革难题,大有期货交出1+N改革试点的国企样本

面对连续两年没有达成目标任务、综合绩效欠佳、团结带动不力的经营负责人，雷芳不再犹豫，她认为：“对问题的放纵是对社会、股东、企业和员工的不负责任，大有期货的现状亟需改变。”随即，大有期货董事会“亮剑”：依法依约解聘总经理，重新聘任总经理。同时，在总结前期职业经理人改革试点的经验上，大有期货决定纵深...