AI面试来了,求职者如何应对?

多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人面试官评分的一致性超过90%,“产品上线前经过‘背靠背’测试,并根据实际反馈不断调整;企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。如何应对AI面试?记者注意到,也有一些求职者反映AI面试中遭遇种种状况:面试进行一半,提问的AI突然没有声音;...

研究生面试最爱问的10大问题

提前研究学校的课程设置、教授的研究方向和实验室的工作内容,这样可以在面试中表现出你对该校的浓厚兴趣。6.职业规划??面试官可能会问你未来的职业规划。准备时,思考你希望在研究生毕业后从事的工作类型,以及你如何计划实现这个目标。清晰的职业规划能够让面试官看到你的上进心和清晰的目标。7.处理压力的能力...

新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?

多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人面试官评分的一致性超过90%,“产品上线前经过‘背靠背’测试,并根据实际反馈不断调整;企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。如何应对AI面试?记者注意到,也有一些求职者反映AI面试中遭遇种种状况:面试进行一半,提问的AI突然没有声音;...

产品经理面试,面试官的哪些问题让人最头疼?

这类问题考察的是求职者的自我认知和领导力。它要求求职者能够清晰地表达自己的职业目标和发展路径,并展示其领导团队和管理项目的能力。如果求职者对自己的职业规划不够明确或缺乏领导经验,可能会感到难以回答。写在最后面对这些问题,求职者可以提前做好准备,梳理自己的经验和思考过程,并尽量用具体、生动的例子来支...

AI面试来了!求职者如何应对? | 每日观察

辽宁省重点新型智库政府治理研究中心特聘专家平健认为,历史数据本身可能包含偏见或歧视,如果处理不当,会被AI在面试中进一步放大。AI也可能因为语境理解不足,对面试者的回答产生误判。“这需要招聘企业、产品提供方共同努力,丰富AI技术参数、评价维度等,进一步提升结果的精准度。”...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

而后半程候选人提问环节,一方面面试官会把候选者提的问题作为面试评价的补充输入,另一方面,候选人可以了解这个公司、这个岗位是不是自己想要的,因为面试是个双向选择的过程(www.e993.com)2024年11月7日。从以上两个角度,产品经理面试可以提的,以及不建议提的问题示例如下:一、可以向面试官提的问题...

我的面试官不是人

所谓的“AI面试官”,是指智能视频面试工具中的虚拟面试官形象。其背后的算法,利用人工智能技术,通过语音识别、自然语言处理、情感与表情分析等技术,对求职者的回答和行为进行综合分析,从而评估他们的能力和潜力。AI面试也并非新鲜事物。2016年,联合利华开始将AI技术HireVue运用到首轮面试中,利用15000+个特征对面试者进...

面试官如何问出好问题?

面试官如何问出好问题?使用这5类面试问题来提升招聘水平。神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按:在面试场景下,面试官和应聘者处于平等的关系,压力不仅在求职者一方,也在面试者一方。尤其对于初创公司来讲,如果没有提前做好准备,可能很难...

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

所谓的“AI面试官”,是指智能视频面试工具中的虚拟面试官形象。其背后的算法,利用人工智能技术,通过语音识别、自然语言处理、情感与表情分析等技术,对求职者的回答和行为进行综合分析,从而评估他们的能力和潜力。AI面试也并非新鲜事物。2016年,联合利华开始将AI技术HireVue运用到首轮面试中,利用15000+个特征对面试者进...

我的春招面试官,是个机器人

有人适应:“从公平性角度来看,AI面试抹消了面试官的个人主观因素,理论上是公正的。”还有人分享“如何讨好AI面试官”的经验。比如,回答问题要逻辑清晰、答题时要不停点题、作答时尽量多说话以便AI能多抓关键词,等等。不过,这些都只是求职者在经历了多场AI面试后的经验之谈。求职者陈湾就曾整理过网上分享的题...