如何激发员工积极性?
如何激发员工积极性?本文来自微信公众号:盖雅学苑(ID:thinkwithgaia),作者:李斌(盖雅工场战略与运营副总裁),原文标题:《李斌:关于人效管理的10个变革性建议》,注:本文内容来自于2024年4月19日,李斌在第四届狮山人力资源论坛上的主题演讲内容,头图来自:视觉中国人效这个话题在当下为什么又热闹起来?这是因为人效管...
赢得职场中的“Z世代”:对动机的探究
此外,无论工作兴趣是否匹配,3%-5%年薪涨幅均不能带来理想的激励效果,而当工作与兴趣相对匹配时,认为10%-30%的年薪涨幅可以激发工作积极性的人数显著增加。在翻倍或更高选项当中,工作兴趣不匹配的占比明显增高。03Z世代的第一需要是自我成长各类报道和热点话题往往会提及对员工的“花式激励”,比如可以上班撸猫...
鼓励内部报告事故隐患,企业动力从哪来?应急管理部解读
李豪文强调,报告制度一定要落实到企业的车间班组。“如果车间主任、班组长认为员工在他的‘一亩三分地’揭露问题丢了人、没脸面,这个机制就运行不下去,就会出现明里支持、暗里不支持。”李豪文表示,针对报告工作做得好的车间班组,企业要给予表彰奖励,提高积极性,避免把内部报告变成内部举报。李豪文表示,随着内部报告...
股价30多元 员工持股计划受让价9.9元/股!百亿零食巨头火速调整
若考虑本员工持股计划对公司发展产生的正向作用,由此有效地激发公司员工的积极性、提高经营效率,计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。员工持股计划作为上市公司人才激励的重要方式,近年来频现超低价方案。据证券时报记者此前统计,2022年共有264家A股公司推出员工持股计划,同比增长18%。其中,35家公司的员...
比亚迪“撒钱”18亿,但员工想拿全有点难
不过,崔东树也表示,比亚迪此次确立业绩考核目标太高,这对后期员工积极性会造成一定影响。一、拟不低于18亿元回购股票,1.2万人享“0元购”4月22日晚间,比亚迪连续发布了多份关于员工持股计划的公告,其中包含《关于2022年回购公司股份的方案》、《关于2022年员工持股计划(草案)》等。
20篇文章,带你回顾“十三五”期间取得的历史性成就
“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段(www.e993.com)2024年10月20日。5年来,我国经济社会各领域发展取得历史性成就。《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站自9月28日起陆续刊发了20篇专栏文章,记录“十三五”时期党中央团结带领全党全国各族人民开拓进取、解难题办大事的生动实践。
【封面文章】如何应对橡胶产业困境——专访云南农垦集团有限责任...
创新胶园更新投资模式,逐步改变当前胶园建设全部由公司投资的投资模式,农户岗位承包生产的管理模式,采取“公司+农户”的合作模式共同投资建设更新胶园,实现利益共享,风险共担,提高胶农的生产积极性,避免割胶生产的短视行为,有利于产业的可持续发展。整合省内胶林资源,打造优质示范胶园。云胶集团将利用民营胶林业...
年末了,在为员工的绩效头疼?
一是“奖金池”不确定。逐级轧差的绩效分配,往往会造成一些分支机构绩效“奖金池”不确定,不能按办法全额兑现绩效奖金,只能打折兑付。绩效考核“说”和“做”往往“两张皮”,抑制了基层分支行员工的绩效积极性。二是考核办法不对应。考核指标能否有效传导,是绩效成功与否的关键。实践中,分支行在绩效指标设定、计分方...
关于北京市2022年国民经济和社会发展计划执行情况与2023年国民...
“国之大者”高度谋划和推动首都工作,充分挖掘“四个中心”“四个服务”蕴含的巨大能量,坚持稳字当头、稳中求进,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,加快构建具有首都特点的现代化经济体系,努力实现经济发展主要预期目标,推动经济运行整体好转,实现质的有效提升和量的合理增长,以新气象新作为推动...
悦康药业集团股份有限公司关于 聘任公司董事会秘书、副总经理的公告
充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注和推动公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照激励与约束对等的原则,根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《业务指南》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划...