鹤壁市山城区“五步工作法”高效化解矛盾纠纷

鹤壁市山城区“五步工作法”高效化解矛盾纠纷今年以来,鹤壁市山城区山城路街道践行和发展新时代“枫桥经验”,聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标,不断拓宽基层治理新路径,创新推出“听、辨、调、让、和”五步矛盾纠纷化解工作法,不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。听——全面了解,兼听则明...

【南郑区“村村(社区)调”之矛盾纠纷“四级调解”工作法 自治调解...

近日,黄官镇黄官社区充分运用“村村(社区)调”矛盾纠纷“四级调解”工作法中的“自治调解”,高效率化解了一起排除妨害邻里纠纷,取得了良好的示范效果。2024年12月,黄某向网格员反映在自己外出务工期间,邻居张某搭建支架将大量的木材堆放在两家过道上,大量木材紧靠其住宅山墙,形成了极大的安全隐患。网格员及时将该...

黑龙江林区公安|“四步工作法”巧解矛盾纠纷 筑牢林区治安防线

共工新闻社12月11日电（付帅王宇）今年以来，黑龙江省林区公安局迎春分局永丰派出所深入贯彻新时代“枫桥经验”，牢固树立派出所“主防”工作理念，采取主动排查、多元化解、宣传教育、定期回访四步工作法，扎实推进矛盾纠纷排查化解，全力维护辖区社会治安稳定。主动排查，隐患化解于未然。派出所积极动员林场网格员、义警等...

...日报:江西南昌东湖区创新工作方法——提升服务水平 化解矛盾纠纷

将矛盾纠纷提前化解在一线。扬子洲派出所总结归纳出“一五一十”工作法,即紧盯矛盾纠纷访单、研单、联单、跟单和结单5个环节,全力将预测走在排查前、排查走在调解前、调解走在矛盾激化前等10项要求,不断提升服务水平。据了解,近年来,为提升辖区矛盾纠纷排查化解质效,南昌市东湖区坚持和发展新时代“枫桥经验”,梳理...

金寨法院:巧用“六尺巷工作法” 化解矛盾重修邻里情

的成功实践，承办法官通过“六步走”，实现了调解规范化、情理化，逐步消除双方的对立情绪，不仅为当事人省去了鉴定的费用，而且减轻了当事人诉累，节省了当事人诉讼成本，有效避免基层矛盾纠纷激化，最终案结事了人和。原标题：《金寨法院：巧用“六尺巷工作法”化解矛盾重修邻里情》来源：六安市中级人民法院...

普定县司法局:警律协作“四强化四促进”化解基层纠纷工作法

不上交的工作目标,普定县司法局与县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”,总结县交通事故调解委员会“警律协作化解交通事故损害赔偿纠纷”的工作方法,在全县纠纷易发频发的公安派出所推广律师参与人民调解工作,通过推动“四个强化”工作,达到基层矛盾纠纷及时、有效、合法、稳妥化解四个方面的促进推动,取得了很好的工作效果...

【平安建设】“三步闭环”工作法解锁排查化解矛盾纠纷“平安密码”

并视情联合村镇干部上门沟通，听取意见建议，确保化解到位。三是健全责任倒查机制。对因矛盾纠纷升级激化发生的暴力案事件，严格落实倒查分析机制，深入剖析发案原因，有针对性堵塞管控漏洞，完善防控措施和治理体系。原标题：《平安建设“三步闭环”工作法解锁排查化解矛盾纠纷“平安密码”》来源：民和公安...

都匀市司法局:“防”“调”“治”化解物业矛盾纠纷工作法

“小”物业关乎“大”民生,“安居”才能“乐业”。近年来,都匀市司法局针对物业管理矛盾纠纷逐年递增实际,坚持“抓前端、治未病”理念,按照调解优先、分层递进、司法兜底原则,探索采取“防、调、治”三步工作法,着力推动物业纠纷预防在源头,化解在萌芽,止步在诉前,有效提升基层社会治理效能。

【主动创稳】古浪公安:“三字工作法”深化矛盾纠纷排查化解

今年以来,武威市古浪县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面落实“警调对接”工作机制,创新推出“排、解、盯”三字工作法,综合施策、精准发力,有效破解矛盾纠纷源头治理难题,坚决把各类矛盾纠纷化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态,确保社会治安大局稳定。

贵阳市观山湖区观山司法所:矛盾纠纷预防化解“3×3”工作法

近年来,观山湖区司法局观山司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”,通过创新实践“3×3”工作法(即“三前移”“三强化”“三模式”)深入推进矛盾纠纷预防化解,实现了“小事不出村(社区)、大事不出街道、矛盾不上交”。“三前移”做好源头预防一是前移普法宣传,提升群众“知法”水平。聚焦“为谁普法”点对点精准发...