5年1亿到10亿食业胖东来金晔如何逆增长?
李金伦说道:他们都只有一个办公位,他们都是去现场,因为比如说我们组织架构,我们是柔性组织,架构经常变,我们是组织架构服务于战略需要,你比如说我们的人力资源是拆分成传统的人力资源,还有一个现场的人力资源,就是一定要结合业务,我们财务也是分拆了,传统的记账就是记账,另外一块就上现场上班去,上车间现场...
胖东来的“爹味管理”
也就是说不要讲胖东来当做普通超市,也不要把胖东来的员工当成普通的超市工作人员,你要知道胖东来是超市业态的顶流,胖东来的员工个顶个的都是超市行业的塔尖的精英。在精神上,于东来推荐员工阅读《工匠精神》、《舍得》、《厚道》、《活法》等励志书籍,给员工制订了详细的《胖东来人生规划表》,细致的工作规划...
...天津!M会员开新店!永辉开旗舰店!胖东来代购下架!711推新型门店!
11、胖东来代购?28家同日下架2023年12月25日,许昌市市场监督管理局接到投诉举报。举报人称,胖东来官方仅通过微信小程序商城和胖东来抖音店铺销售,但某电商平台出现大量店铺,以“胖东来代购”名义销售商品,涉嫌侵犯胖东来品牌知识产权,且存在加价售卖、货品非来源胖东来销售渠道等情况,希望市场监督管理局监管执法...
...小鹏汽车回应配合调查“网暴理想MEGA”事件;胖东来去年计划挣...
近日,胖东来创始人于东来称,原本去年计划挣2000万,没想到年底挣了1.4亿,而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。特斯拉发布2024年第一季度财报:一季度营收213亿美元4月24日,特斯拉发布2024年第一季度财报...
2024年人力资源管理十大趋势与具体干法
但战略人力资源管理的终途,还是人本主义。在人才自我意识觉醒、社会舆论监督泛化、人才客户化认知的趋势推动下,有一部分企业已经开始慢慢转向人本主义管理。人本主义最典型的实践,应该是打造“幸福企业”了,苏州固锝、胖东来都是幸福企业的典型代表。“求仁得仁,求善得善”,管理者对员工是什么态度,员工也会在工作中...
【黑马早报】销售人士称小米SU7顶配价格超30万;小鹏回应夏珩何涛...
胖东来要求假冒直播间停止侵权3月13日,胖东来发布声明称,平台出现多个以“胖东来茶叶入驻抖音第一天”“胖东来(莱)超市入驻抖音”等名义进行带货的直播间,直播间的配文涉嫌利用胖东来的名义进行虚假宣传(www.e993.com)2024年8月11日。胖东来在声明中称,一切针对公司商品的直播带货行为均未获得官方授权,与公司没有任何关联或合作关系,完全...
早报(06.20)| OpenAI前核心人物官宣新公司;国务院、证监会出手...
4.胖东来“爆改”永辉首店开业经过19天的闭店改造,6月19日,永辉超市郑州信万广场店正式恢复营业。开业前,门前早已涌入大量民众排队。胖东来创始人于东来也亲自来到现场,他表示,永辉超市的调改完全按照胖东来的品类进行,除了商超环境、员工状态的完全改变还需要时间,其他方面和胖东来基本一样了。