员工离职带走客户怎么办?怎么预防?学会这6个方法,分分钟搞定

这些硬件设备可以在员工离职前进行清查,确保员工没有通过外部设备将客户数据拷贝或外泄。5.增强员工离职管理流程制定严格的员工离职管理流程是防止员工带走客户资源的又一关键手段。企业在员工离职时,除了进行常规的交接工作,还应对员工的工作区域进行彻底清查。清查内容包括但不限于员工的电脑、移动硬盘、邮箱、文...

达墨:员工离职拒绝交接账号,公司部分业务陷入停滞状态

洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败界面新闻130.9万粉丝只服务于独立思考的人群00:4228批次药品检验后不符合规定,国家药监局:已立案调查00:24以军称将开始袭击黎巴嫩真主党相关金融机构02:26又捐赠11亿美元!详解巴菲特的财富传承之道...

丈夫代提辞职、同事帮走流程算不算员工主动离职?

湘乡市人民法院经审理认为,本案的争议焦点为谭某从公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是谭某单方主动辞职。法院查明,谭某的丈夫与公司管理人员发生争吵后,公司提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职,公司也未提供证据证明谭某在此次争吵之前提出过离职或者解除劳动合同的意思表示。即...

【以案普法】丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工...

周某便要求谭某使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申...

女孩离职时因删除软件被威胁起诉,员工是否有权删除电脑里资料?

对于这起事件，法律专家指出，员工在离职后确实需要按照法律规定办理离职交接手续，但交接事项通常仅限于与工作相关的物资和数据。对于个人使用的软件，员工有权在离职时进行卸载或删除。除非这些软件涉及公司的商业机密或重要数据，否则公司无权对员工进行无理的指责和威胁。此外，媒体在报道此类事件时也应该遵循客观公正...

离职签字交接就行?这有三个知识点要告诉你

离职交接没这么简单，3个要点要注意1.关于运营账号，归属问题要注意目前多数企业都会选择经营自身的媒体账号，容易出现账号与员工个人身份绑定的情况(www.e993.com)2024年11月29日。在用人单位以员工的个人身份信息注册及实名认证自媒体平台账户的情况下，该劳动者作为自媒体账户的登记主体，对于该自媒体账户中发布的内容负有相关法律责任。因此员工...

离职时拒绝交接、任性“删库”,法官提醒:造成损失要担责

拒不交接工作导致企业损失也要承担赔偿员工离职时，除了时有发生的“删库”行为外，对于单位要求的交接工作，很多人也十分抵触。有不少网友在社交平台询问：离职时单位要求交接工作，可以拒绝吗？在一起仲裁案件中，杨女士所在的科技公司承接了一个小型软件研发项目，并交由她主持运作。在项目研发过程中，杨女士因...

约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?

自该日起,直至张某7月18日就离职一事反悔,双方微信聊天记录中,公司多次向张某明确发送“离职”“办理离职手续”等相关内容,张某也多次清楚地表达了配合办理离职交接的意愿,回复“好的”“配合办理”等内容。法院结合在案证据认为,在6月29日至7月18日期间,张某未上班也没有明确提出过请假,甚至没有确定返回单位的...

负责新媒体的员工离职后,几十万粉丝的账号该归谁?

西安市中级人民法院行政审判庭法官冯旭鹏:“自媒体账号使用权归属的判断是一个复杂的过程,不同的案件事实会有不同的认定结果。建议员工与公司之间就账号注册、运营管理权利、合同结束后账号的交接和归属等细节提前作好约定,尽量避免之后可能产生的纠纷。另外,在注册申请自媒体账号时,要仔细研各平台的相关协议与注册的手续...

OpenAI取消前员工离职协议中的“封嘴”条款

OpenAI发言人在一份声明中表示:“正如我们与员工分享的那样,我们正在对离职流程进行重要更新。”这位发言人称:“我们没有,也永远不会剥夺既得股权,即使人们没有签署离职文件。我们将从标准离职文件中删除非贬低条款,我们将免除前员工现有的非贬低义务,除非非贬低条款是相互的,”并补充说,前员工也将被告知这一点。