多地发布新一轮生育意愿调查报告:还有哪些痛点?现行政策奏效吗?

例如，生育二孩、三孩给予生育奖励或者生育津贴育儿补贴；适当延长女方生育假，特别是延长男方护理假；适当提高生育保险报销比例；加大二孩、三孩家庭购房优惠奖励力度；五是把试管婴儿、不孕不育等此类特殊医疗费用纳入医保。还有部分受访者期盼，应设立专门机构并出台相应政策帮助育龄女性就业，加大女性生育后就业保障，解...

生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

第一个:必须是在企业缴纳社保,其中就有生育险,个人缴纳社保不享受生育津贴福利。第二个:连续缴纳达到10个月以上,也就是说如果以前缴纳过企业社保,但是后来失业,或者换工作导致社保断缴,只有等继续缴纳连续月数达到10个月以上才能领取。男性领取生育津贴,需要准备哪些材料?男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...

劳动纠纷类案要旨:生育权保护

审理法院认为,根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天,假期视为出勤,在规定假期内照发工资。李某在护理假期间视为出勤,某服饰公司应当发放工资。审理法院支持李某要求某服饰公司支付十五天护理假...

北京陪产假?育儿假是多少天?

生育津贴由参保人所在单位发起申领,单位将申报材料报送至参保缴费地区医疗保险经办机构进行办理。领取条件根据北京市生育保险相关规定——参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;...

湖南省卫生健康委对省十四届人大二次会议第0296号建议的答复

《湖南省人口与计划生育条例》明确,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天(www.e993.com)2024年11月28日。符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假。对于进一步免除分娩费用,延长生育假期的建议,我委将会同省财政厅、省医保局加强政策研究,根据全省实际情况适时作出...

事关鄂尔多斯市职工医保!2024年1月1日起施行→

企业参保男职工护理假期间享受生育津贴,生育津贴按照参保单位上年度在职职工月平均缴费基数为计发标准10天护理假期计算发放。流产的,男职工不享受生育津贴待遇。当年新参保的企业单位参保职工生育津贴,以职工生育当月单位在职职工平均缴费基数作为生育津贴计发标准。

北京男性陪产假天数规定!|夫妻|多胞胎|生育保险|用人单位_网易订阅

参加本市生育保险的男职工,可以报销计划生育手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管药物粘堵术、输精管复通手术的住院类医疗费。图源北京医保除此之外,不少小伙伴可能对生育津贴领取天数有所疑惑下面小编来给你解答!北京生育津贴能领多少天?目前,本市生育津贴政策规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。

2023北京生育津贴详解(计算方法+待遇标准+申领流程)

如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。特别提醒:夫妻双方均参加生育保险的,生育津贴只能在女方所在单位申领。??生育津贴怎么申领?1、提交材料(1)“分娩人员”①登陆“北京市医疗保障局官网”,在网站首页的“常用下载”模块,下载...

男职工生育津贴如何领取?

待护理假结束后由男职工所在单位经办人携带参保职工结婚证、身份证、社保卡、生育服务证或再生育一孩证、出院记录、单位银行账户等相关材料到当地行政服务中心医保窗口,申请领取生育津贴。