京沪高铁的人效账怎么理解
如果将2021年和2023年人均利润、人均工资进行简单的高低点测算,相关系数应为7.2%左右,可以理解为公司人均利润会影响人均工资,但影响幅度不大。再以中央企业为例,在国资委确定的“一利五率”考核指标中,确实有一个指标与“人效”很接近,即全员劳动生产率,该指标是以劳动生产总值作为分子、全年平均从业人数为分母计算...
会计江湖|京沪高铁的人效账怎么理解
如果将2021年和2023年人均利润、人均工资进行简单的高低点测算,相关系数应为7.2%左右,可以理解为公司人均利润会影响人均工资,但影响幅度不大。再以中央企业为例,在国资委确定的“一利五率”考核指标中,确实有一个指标与“人效”很接近,即全员劳动生产率,该指标是以劳动生产总值作为分子、全年平均从业人数为分母计算...
《轩辕坛》:两会汽车热点解读_凤凰汽车_凤凰网
怎么样来提供一个在全国范围里面提供给企业,尤其是技术比较先进,所谓的有先发优势的企业能够真正获得公平、公正的市场环境。主持人:我们也了解到上汽投了60亿元,自主掌握了“电池、电机、电控”三电核心技术,可能刚刚几位专家也提到了企业的技术路线要由企业来考虑,其他的人就没有必要再做,我想问一下,咱们上汽大通...
2024年社保缴费基数调整!8月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。本通知从2024年8月1日起执行。山西2024年缴纳社会保险费基数标准公布按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人...
企业退休金的计算方法里,用到的系数是怎么计算的?
企业退休人员计算方法里,用到的这个系数是怎么计算的呢?那么我们的这个养老金的计算方式是由特定的公式组成,其中个人基础养老金部分所需要用到个人的一个平均缴费指数,那么所谓的这个,个人平均缴费指数就是个人的一个系数。如果提到平均缴费指数,那么我相信绝大多数人应该都明白,因为每一年都会选择一个不同的缴费指数...
英超设立“工资帽”是怎么回事?
“锚定规则”类似于工资帽,它规定,以英超垫底球队一个赛季的转播收入为基数,每支球队在工资、转会费摊销、经纪人佣金事项的年支出,只能在该基数的某个倍数之内,每支球队的系数由排名决定,排名越高系数越高(www.e993.com)2024年10月9日。英超将在6月的年会上进一步讨论敲定实施细则。
平安普提成规则详解:详细解读与理解
依据以上因素,平安普主任的提成金额一般是基于其提成基数乘以提成比例再乘以个人工作表现系数来计算的。具体的计算公式如下:提成金额=提成基数提成比例个人工作表现系数需要留意的是,不同公司在提成计算方法上也许会有所不同,所以具体的提成计算方法以公司制度为准。同时提成计算方法也可能因为业务类型、岗位层级等...
医疗:医院绩效管理系统
绩效工资核算:系统可实现科室绩效工资一次分配核算和二次分配核算。绩效目标管理:帮助组织确立明确的目标,并与员工进行有效的沟通和协商,使员工理解并接受目标,以达到最佳的工作表现。绩效评估的执行:兼容多种绩效考核方案,如KPI、BSC、360度评估等,以适应不同的目标管理场景。
薪酬不得与业务收入挂钩!2024 年医改来了,临床医生的工资会涨吗?
薪酬不跟业务挂钩,到底该怎么理解?实际上,「医务人员薪酬不得与业务收入挂钩」并不是一个新要求。早在2017年,《「十三五」深化医药卫生体制改革规划》中就提到,「严禁给医务人员设定创收指标,医务人员薪酬不得与药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。」...
...普华永道上海所通知员工放假、只发20%工资;曝华为麒麟芯片话术...
就在有市场消息称“广州的普华永道要关闭,所有人N+1,7天内离职”的同时,又传出普华永道上海“放假”消息。上海所通知员工放“职业间歇假”,期间发放20%薪资。7月10日晚间,有消息称,普华永道上海所通知要放“职业间歇假”(careerbreak)。据报道,普华永道一位审计组员工表示,自己已被通知将放120小时的“职...