符合条件可直接评聘“高级”!郑州中小学教师评职称 “绿色通道...

在农村学校累计从教25年的在岗在编教师,符合申报条件的,直接评聘中小学高级教师。在农村学校累计从教20年的在岗在编教师,符合申报条件的,直接评聘中小学一级教师。03在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师,直接考核认定中小学一级教师。符合职称评审“绿色通道”中小学教师,可不受岗位限制申报...

【热点聚焦】辽宁印发《意见》,对这些人才予以职称评聘政策保障

驻辽中直单位委托我省评审可实行长期有效机制,鼓励高校、科研院所高层次人才强化合作并享受评聘政策支持。继续实施县域人才倾斜职称政策,支持符合条件的县域龙头企业开展自主职称评审。常态化开展民营企业职称评审“直通车”服务,进一步吸纳各类重点企业、重要产业链企业。强化职称政策在“引育留用”高层次创新性青年人才方...

评聘“放”下去 活力“提”上来

为避免“人为”因素的干扰,该校实行“保密协议”制度,对评聘委员会人员以及其他与职称评审相关的工作人员提出明确要求;对教育实绩、学科考评等请外校或外县专家评价,“论文”等评价时均隐去姓名外送评,避免产生“人情分”。在宁波效实中学,评聘条件由教师们讨论制定,几上几下,教代会通过才能真正实行。在教学工作...

职称评聘 - 关于做好2023年度全市中小学教师系列专业技术资格评审...

(一)各学校要采取多种形式,组织广大教师对新修订的资格条件和申报指南等相关的职评文件进行认真学习,广泛宣传,正确理解和把握好文件精神。(二)推荐申报工作要坚持公开透明、阳光操作。各学校(单位)要认真做好申报岗位、竞岗结果、申报材料的公示。在上报评审材料前,应将本单位今年拟评聘高级、一级专业技术资格岗位...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!

向参加疫情防治的一线医务人员职称评聘倾斜根据《北京市卫生健康委员会北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(京卫发〔2020〕2号),参加疫情防治的一线医务人员,可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试,优先推荐申报,优先评审。

非升即走?这是对“预聘长聘制”的最大误解

当我加入研究院时,并没有直接进入预聘-长聘体系,而是担任了研究岗位,跟我同时的许多同事则是在预聘-长聘岗(www.e993.com)2024年11月25日。当时,我所在的研究院在制度上可能没有北大那么完善。比如说,我记得学院曾经提出要为一些同事提供启动经费,但是据我理解,是对于需要实验设备的同事,学院会确保他们的需求得到满足,经费非常充足。然而,对于从...

【地评线】黄河网评:规范事业单位招聘,守护公平就业底线

在当前社会背景下,事业单位作为公共服务的提供者,其招聘工作的公正性不仅关乎个人职业发展,更直接影响到社会整体的公平正义感。因此,事业单位招聘应当成为公平就业的典范,通过严格的制度设计和执行,消除一切可能影响招聘公平性的因素,确保每位应聘者都能在同一起跑线上公平竞争。

好消息!无职称的人才,也可直接认定为正高、副高!该省发文

无职称的人才,也可直接认定为正高、副高!该省发文近日,吉林省人民政府发布关于印发《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》的通知。自印发之日起施行。满足条件的,无职称的人才,可直接认定为正高或副高。适用范围:符合我省人才政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年主治...

向参加疫情防治的一线医务人员职称评聘倾斜根据《北京市卫生健康委员会北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(京卫发〔2020〕2号),参加疫情防治的一线医务人员,可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试,优先推荐申报,优先评审。

四川省人力资源和社会保障厅 关于印发四川省“新八级工”职业技能...

对考核优秀人员,优先作为国家和省人才计划的推荐对象。建立退出机制,对管理期内考核不合格等情形的评聘人员,由所在单位提出处理意见,按程序报人力资源社会保障厅审定后,取消其首席技师、特级技师等级,解除评聘并取消相关待遇(附件4)。(九)加强高技能领军人才服务。将首席技师、特级技师纳入省级高技能领军人才培育实施...