正确的经营之道 | 每日观点
相较上述很难被复制的科技型企业,而真正值得大多数企业学习的则是胖东来、海底捞、星巴克、沃尔玛、711与罗森这样的零售餐饮企业,它们最早都是从一家普通的店起家,然后通过一步步用心经营发展起来的。对于大多数普通人来说,开一家普通的店都是没有太高的门槛,只要在经营这家店的过程中去践行正确的经营之道,例如真...
食品安全警钟再响:胖东来的奖惩之道与法律视角下的企业责任
法律视角下的奖惩机制从法律角度看,胖东来的做法虽非法定要求,却是一种积极的企业自我规制行为。《食品安全法》明确规定,生产者和经营者负有保障食品安全的首要责任,一旦发生食品安全事故,企业需承担相应的法律责任。胖东来主动奖励举报者,不仅是对消费者权益保护的正面回应,也体现了对法律精神的尊重与超越。这种...
从胖东来爆改永辉看超市经营之道
超市经营之道一直是商业领域关注的焦点。近日,传闻胖东来爆改永辉,引发了业界的广泛关注。胖东来,这个名字在商业领域如雷贯耳,以其一系列独特而火爆的举措吸引着众多消费者。胖东来火爆的原因在于其对细节的极致追求和对顾客体验的高度重视。从提供免费的售后服务到精心布置的购物环境,从丰富多样且品质上乘的商品到员...
胖东来的成功之道:深入解析其中国零售业之“神”的经营策略
胖东来积极参与公益活动,支持当地社区发展,为弱势群体提供帮助。这些行为不仅提升了胖东来的社会形象,也增强了消费者对品牌的好感度和信任度。总结来说,胖东来的成功得益于其多元化经营、本地化策略、顾客关系管理、供应链管理、创新驱动、社会责任等多方面的经营策略。这些策略相互支持,共同构成了胖东来强大的竞争...
胖东来永辉首店爆改后销售飙升13.9倍,揭秘其成功之道!
而且,安排员工多批次到许昌胖东来驻店学习的做法,更是加深了员工对优秀经验的理解和吸收,为提供更优质的服务打下了坚实的基础。员工福利的提升也是这次改造中不可忽视的一环。将员工工资从2500元/月提升至4500元/月,确保工作时间平均每日不超过8个小时,并增加年休假等措施,极大地提高了员工的满意度和归属感,...
物企学习某东来要有取舍,什么都照搬只会害了你
理解了这一点,也就理解了于东来的经营之道(www.e993.com)2024年8月11日。于东来说,现在公司爆红是网络的问题,也是因为社会缺失信任,所以胖东来的真诚很吸引人。3、物业行业的特殊性我们认为,物业行业需要学习的,是胖东来的精神,而不是照搬模式。毕竟物业行业和商超零售还是有本质的不同。
为什么胖东来不上市 坚持独特经营之道
胖东来对员工福利的重视同样引人注目。公司官网显示,自2013年起实施员工每年享有30天带薪年假政策,到2021年3月,超市部门员工的年假在此基础上又增加了10天。此外,公司还为中高层管理人员规划了每年至少一次、时长不少于20天的中西部自驾游或长途旅行,以此作为激励措施。
一块钱一盒药?胖东来药店揭露内幕,终于明白为何满大街都是药店
胖东来经营模式赢得了人心也为其迎来了超额的盈利。而胖东来的老板之所以能够如此理解大众的想法,并能够拼尽全力的为民众谋福祉。其实是因为胖东来的老板于东来是完全从底层打拼上来的,艰难的创业经验让于东来更加理解普通人的不容易。于东来没生在什么大富大贵之家,甚至还没上完初中就因为家里经济条件不好被迫...
零售商超何以制胜?探寻胖东来“一枝独秀”的经营秘诀
实战讲师讲授零售商超制胜之法,结合经典案例,聚焦采购、商品、营运、零售商超转型升级等课题,直接接触胖东来核心经营之道;各模块专家一对一服务,解决企业遇到的问题,现场精准解决各种“疑难杂症”。亮点三:交流平台,深入探讨行业大咖参与其中,整个游学里,可以获得与同行企业家、大佬并行的交流机会;大胆开启讨论,拒绝...
商业之“神”~胖东来考察记
胖东来到底好在哪里?东来大哥说过,你们来学各种细节都没用,真正有用的是能否真的为员工着想,为客户着想。你真心对员工好了,员工自然会为客户去着想,胖东来这么多经营秘籍都是全体员工创造积累起来的。当企业在客户心中有了信任,客户反过来也会支持和维护企业。