...关于印发《常州市审计局机关工作人员外出报告及请假制度》的通知

机关工作人员一年内病事假累计满30天,当年度考核不得评定为优秀等次;一年内病事假累计满45天,当年度考核不得评定为优秀、优良等次。十二、各处室应指定专人负责本处室工作人员的日常考勤。考勤人员要坚持客观公正、实事求是的原则逐日考核记录,并于次月5日前将经处室负责人审核签字后的工作人员月度考勤表(见附件3)...

京东被爆过严的考勤制度,网传有员工因吐槽被裁员,网友:矫情了

员工总结新考勤制度为:早上不让吃,中午不让睡,晚上不让走。评论区也有疑似某东员工在评论:我又回去看了一下所谓的新考勤制度相关,就是午休时间本来是2小时候的变为1小时,还不允许关灯,其实也是默认为不午休。早上9点上班,不能代打卡,这点能理解,毕竟在企业都这样。至于微信非工作群,解散,也是说明很多员工上...

网传京东最新考勤制度来了,严重怀疑是竞争对手派过来祸害东哥的

私以为,很多的政策都是先放出风,看看情况,或者是小规模试行,如果有效,再推广。只要上面有一点抓考勤的意思,下面的人,就跟东厂的太监一样,想出各种各样的恶心招数来迫害群众!03总体看来,使用了各种各样的手段,抓考勤反摸鱼,并采用管理岗连坐的方式来促使大家为公司卖命,不出意外,各种加班时长排名,摸鱼排名...

公司未明确告知考勤制度却以迟到为由辞退员工,法院:属违法解约

法官提示，规章制度的制定，是用人单位行使用工自主权和管理权的主要方式，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但有权利就要有约束，用人单位的规章制度不能随意制定，更不能侵害劳动者的合法权益。规章制度的合法有效应满足：通过民主程序制定，不违反国家法律、行政法规和政策规定，已向劳动...

这些管理难点在考勤休假(eHR)中尤其突出,看看你的企业解决了几个

1、考勤制度制定制定公司考勤政策,包括上下班时间、迟到早退规定等。2、考勤工具选择选择考勤系统,如指纹识别、刷脸识别、打卡机等。3、考勤数据记录员工按时打卡,系统自动记录考勤数据。4、考勤异常处理处理迟到、早退、请假、出差等考勤异常情况。

虚假打卡盛行!是什么瞒过了京东的考勤机制?

这里需要提醒的是,北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对中新经纬记者表示,"代打卡"、考勤作弊属于违约行为,"即便是未构成严重违反用人单位考勤管理制度,亦属于有违劳动纪律和职场诚信,故公司可依据劳动法第三十九条和公司制定的相关规章制度进行处罚,达到严重违纪的可以直接解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月22日。??"...

不定时工时制能否进行考勤?

其次,双方劳动合同中约定被告对原告实行不定时工作制,而不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作制度,故在原告有一次打卡的基础上,不能认定原告当日存在旷工行为;第三,纵观原告在职期间的全部考勤明细表,原告自入职起即多次存在仅打上班卡或仅打下班卡的情况,说明原告的实际工作无法按标准时间来...

施工单位管理制度

一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天...

京东内部管理大调整:考勤严苛与午休变革引热议

面对日益激烈的市场竞争和自身增长放缓的现状,京东注意到其他互联网企业采用更为严格的考勤制度(如“11+11+6”工作模式)实现了快速增长,从而决定加强自身的考勤管理,包括严格打卡制度,以解决长期存在的代打卡问题。有报告指出,代打卡行为在京东内部十分普遍,有的员工甚至在几乎不工作的情况下仍领取全薪,这种状况已到了...

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?看网友怎么说

在不少单位里,考勤制度的严格性似乎与指纹打卡机等现代化手段的使用情况息息相关。那么,公务员单位为何往往不用指纹打卡机,并且也不见得实施特别严格的考勤制度呢?这背后其实有着多方面的考量。让我们来看看网友们是怎么说的??公务员是不能发加班费的,因为加班费是劳动法规定的而不是公务员法,公务员根据上级要求...