超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
双方对月平均工资有约定且不低于最低工资标准的,从其约定;没有约定或者约定不明的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定确定月平均工资;按照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定仍然不能确定月平均工资的,应当按照劳动者应得的月收入扣除法定福利待遇、用人单位可自行决定给付的福利待遇以及非工资...
全国法院:审理不可抗力纠纷指导意见合集
根据《传染病防治法》相关规定,可将各级人民政府制定发布的新冠肺炎疫情防控政策作为不可抗力因素,《劳动争议调解仲裁法》的规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
可能改变你一生的48条法律常识
不当得利没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。《民通意见》第131条返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益,扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。03担保法13、定金虽然合同里写了交定金多少多少,但是你可以不交,因...
有关「加班和加班费」的48条劳动纠纷裁判规则
一、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)1.劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
《北京仲裁》专题|2021年关于中国仲裁和争议解决的英文文献综述
《征求意见稿》在现行《仲裁法》的基础上增加了一些新的原则,包括:(1)善意仲裁的义务(第4条);(2)法院支持和监督仲裁程序的职能(第10条);(3)仲裁庭管辖权自决(第28条);(4)平等待遇(第29条);(5)当事人在仲裁程序方面的自主权(第30条);(6)避免不必要的延误和费用的义务(第30条...
优环境 惠民生 人社政策知识库
133.当事人不服仲裁裁决书,应该怎么办?61134.对方当事人不履行仲裁裁决书,应该怎么办?62????????一、就业促进1.在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?根据《就业促进法》第八条规定,用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照《就业促进法》以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:《中华人民共和国体育法》第九十二条第二款将《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议排除在体育仲裁范围之外,明晰了体育仲裁的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者持用人单位的工资欠条直接提起诉讼...
十四届全国人大常委会立法规划
23.无障碍环境建设法全国人大社会委(2023年6月已审议通过)24.青藏高原生态保护法全国人大环资委(2023年4月已审议通过)25.国土空间规划法国务院26.国家公园法(自然保护地法,一并考虑)国务院27.能源法国务院28.原子能法国务院29.粮食安全保障法...
仲裁实务 | 保障性住房租赁合同纠纷能否适用仲裁?
根据《仲裁法》第3条之规定,依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。本案保障性住房租赁合同纠纷是否属于“依法应由行政机关处理的行政争议”?显然不属于,理由有二:一是《公租房管理办法》第29条、30条、31条均规定在相关争议情形下“公共租赁住房的所有权人或者其委托的运营单位可以向人民法院提起诉讼”以解决...