调研走访问谈就业,真招实效促启航——化工与爆破学院就业政策调研...
调研团成员,根据前期收集整理的数据和信息,从自身出发,同亳州市人社局相关部门分享了当前大学生的就业心态和对当前就业形势的认识。针对不同学历层次、年级和专业的学生在就业政策依赖情况制作了“数据脸谱”,为当地人社部开展人才引进和就业政策的制定提供了参考。调研团队长张中有说“作为一名亳州籍大学生,今天非常荣幸...
高校如何提升大学生的就业能力?
专题小组表示,“就业能力”的含义并不统一,有些大学将之等同于学生毕业要求的达成情况,有些偏重于求职过程中最为用人单位看重的沟通交流、团队协作等可转移技能(transferableskills)。多方调研后,专题小组将采取较为宽泛的概念定义就业能力,包括专业能力和可转移技能,且能力掌握情况需根据行业、企业需求确定,同时就业能力...
全球青年就业:现状、趋势与启示
此轮扩招生自2022年陆续毕业,每年多增的约200万毕业生打破原有相对平衡的供需,加大了近两年来的青年就业压力。二、国际青年就业结构的五个新趋势为探究各国青年就业的结构特征及其变化趋势,我们综合国际劳工组织和欧盟统计局的数据,在就业细分行业上采用ISIC行业分类,选择2014年以来数据较为完整的48个国家作为样本,...
纸媒对新时期第一代大学生的报道研究
此外,在以前,高校辅导员和任课教师往往能给新时期第一代大学生较多操作性强的建议。然而,在大学毕业生跨专业就业越来越普遍,就业竞争越来越激烈,创业和灵活就业难度日渐升高的今天,辅导员和专业课教师个人的知识盲区增多,很难提供操作性强的建议。所以,新时期第一代大学生既需要自身的努力、学校和家庭的支持,...
「看见」职业教育机会点,产教融合如何助力「就业最后一公里」?
跟学校交流过后,我们发现,主要原因不是职业岗位紧张,而是部分学生存在就业动力不足的问题,懒就业、晚就业情况凸显。两方面因素结合,造成了目前比较低迷的就业数据。从数据细节来看,职业院校就业率比普通本科院校就业率略高一些,比985、211院校低。我认为,站在实习就业的角度出发,产教融合一方面能够锻炼学生技能,另...
...进”与“立”⑦丨争做实干家,千方百计促进重点群体就业稳定
导致大学生就业定位不准和就业能力欠佳的因素很多,其中最为突出的是大学生的职业规划能力不足(www.e993.com)2024年7月30日。职业规划能力是就业能力的核心要素之一,也是导致就业定位不准的根本原因。我国的职业规划教育起步较晚,大量学生在高考填志愿时才开始关注职业,甚至大学毕业时对职业的认识还很模糊。理想的职业规划教育应该做到:小学树立职业...
权威发布 | 岳昌君 冯沁雪 等:中国高校毕业生就业趋势研究报告...
2.北京大学教育学院3.西南大学教育学部摘要:基于2003—2021年10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对中国高校毕业生就业的特点和变化趋势进行了实证分析。主要结论包括:第一,从毕业去向看,正规就业比例创新低,升学比例持续走高;落实率下滑,待就业率回升,不同学历的落实率趋同。第二,从就业质量看,学历越高则起...
青年关注的十大话题及其体现的思想动态
大学生高质量就业对于我国就业大局稳定和青年个体发展具有重要意义。此次调查结果显示,超六成半受访者关注“助推大学生更加充分更高质量就业”这一话题。随着就业心态的转变,青年对就业质量越来越看重。追求“体面劳动”而非仅仅“找份工作谋生”,以及寻求良好的职业发展、实现职业创新与个性展现相协调等,成为青年就业选择...
“以赛促就”职规赛评委解析大赛方案及各赛道评审指标 | 专访
新锦成:作为职规赛评委,谈一谈本次大赛的价值和目的是什么?陈亮:2023年的全国首届大学生职业规划大赛是即2009年职规赛的第一次重启,主题是“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”,为了强化生涯教育的大课堂、服务校企合作的大平台、促进供需对接的大市场;为了以赛促学,引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业...
两会划重点|3月6日|全国两会_新浪财经_新浪网
潘复生院士指出,近年来,在研究生招生和就业过程中又出现了唯学校“出身论”的现象,强调必须是985、211、双一流或者大学排名多少位,甚至只认“第一学历”出身。这种现象危害很大,亟待破除。破除“第一学历”歧视,需要完善研究生招生复试,建立科学的基于能力的学术评价体系。同时,要明确要求所有招生单位,不得宣传、...