中企法顾张兵:意外保险理赔工亡105万,还能要求公司赔偿100万?

人身意外伤害险不能替代工伤保险,用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。当事人获得人身意外保险伤害保险赔付后,仍有权向用人单位主张工伤保险待遇,运输公司应当向杨某亲属支付一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元。02、合同约定可以充抵,部分法院认定协议有...

宁德1658名快递员获赠人身意外伤害保险

此次赠送的人身意外伤害保险包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、疾病身故等多重保障,最高可获赔18万元。一直以来,宁德局致力于快递员合法权益保障工作,深入企业网点积极开展政策宣传,督促企业落实从业人员社会保险“应保尽保”责任,全力提升行业参保覆盖率。同时,加强与人社、工会部门沟通对接,为快递员争取...

猝死算意外吗?签订保险合同前,这些问题你必须搞清楚→

而保险行业普遍将“意外伤害”定义为被保险人遭受“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”客观事件。因此,除非保险合同有特别约定,猝死一般不在意外伤害保险的理赔范围之内。小贴士:签订保险合同时,务必关注保险条款中对“意外伤害”的具体定义。如果你担心因猝死引发理赔纠纷,建议考虑购买专门的重疾险等健康险来提供...

长假出游综合意外险走热 能否提供全面保障?

“我在预订假期行程后,为自己和家人投保了某旅游意外险产品,保障范围包括意外身故/残疾、高风险活动意外、猝死保障、乘坐交通工具意外、意外伤害医疗费用、意外住院津贴、旅行现金损失、随身行李物品损失、个人旅行法律责任等,基本可以满足保障需求。”9月25日,成都市民王女士向记者表示。业内人士指出,消费者通过购买综合...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

一审判决:人身意外伤害险不能替代工伤保险一审法院认为,本案双方当事人对于常威与公司之间存在劳动关系,以及一次性工亡补助金、丧葬补助金的金额无异议,双方争议的焦点在于人身意外险能否替代工伤保险,或者说当事人获得人身意外险赔付后,是否仍有权向用人单位主张工伤保险待遇。

人身意外伤害险≠工伤保险??

广西一家工程公司承包的工程被层层转包(www.e993.com)2024年10月31日。蔡兹在作业时意外伤及眼睛,构成八级伤残,被人社部门认定为工伤。工程公司没有为蔡兹缴纳工伤保险费,但是为包括蔡兹在内的工人投保了建筑工程施工人员团体意外险。蔡兹要求工程公司支付工伤保险待遇,公司却以其已获得商业保险理赔为由,予以拒绝。双方因此产生纠纷。

...林场森林防火半专业队等有关人员人身意外伤害保险采购项目的公告

根据预算安排,我局拟为市直属国有林场森林防火半专业队等有关人员采购2024年人身意外伤害保险。现将有关采购事项公告如下,欢迎符合资格的承保单位积极参与。二、项目名称、项目金额、保障内容(一)项目名称:2024年市直属国有林场森林防火半专业队等有关人员人身意外伤害保险采购项目。

...石狮支公司:承保石狮市年度重点救助对象小额人身意外伤害保险...

3月底,人保财险泉州石狮支公司与石狮市民政局签订2024年重点救助对象小额人身意外伤害保险协议,为石狮市2132名城乡居民最低生活保障对象、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童提供保额2.26亿元风险保障。为推动业务落地,支公司多次走访沟通了解业主单位需求,根据实际情况提出详细建议,并不断完善保障方案,确保方案贴合需求。该...

本月起生效!成都市为全市残疾人购买意外伤害保险

6月11日，川观新闻记者从成都市残联获悉，成都市残疾人人身意外伤害保险工作实施方案已发布，将为具有成都市户籍且持有成都市核(换)发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人、残疾退役军人(含退役残疾消防救援人员)、退休伤残人民警察(以下统称“残疾人”、在职公职人员除外)统一购买残疾人意外伤害保险。此次保险由成都...

雇主为雇员购买了人身意外伤害保险,雇员遭到人身损害后还能请求...

在个人劳务关系中,雇主对雇员在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。雇主为雇员购买商业性人身意外伤害保险,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但雇员选择向雇主主张权利,人民法院予以审理并无不当。而且,如果存在保险理赔不足以弥补雇员实际损失的部分,雇员有权向雇主主张。