高邮:树立鲜明导向 锻造过硬队伍

同时,充实后备力量,提高后备人才准入门槛,定期对后备人员进行培训、轮岗和考核,形成后备人才“严进严出”的竞争机制。近3年开展后备人才库竞聘13次,补充133名人才充实后备库。江苏高邮农商银行供图二是打好提能提劲“强心针”。一方面,注重多岗位培养。制定《挂钩工作考核办法》,将辖内35家支行划分为5个片区,选聘...

外汇局徐州市分局:助力地方开放型经济高质量发展

近年来,外汇局江苏徐州市分局认真落实总分局促进外贸外资稳中提质的工作部署,立足汇率风险管理的金融服务体系建设,从服务机制、市场培育、政策宣传三方面入手,积极引导辖区外汇力量精准对接实体经济汇率避险需求,有效激发了银行主渠道作用,辖区实体经济防范汇率风险的意识和能力不断增强。今年1月至10月,全市外汇衍生品签约3...

公考年龄松绑,释放社会转型期人才优化信号

从社会发展的宏观角度来看,正处于快速转型期。经济结构多元化、社会事务复杂化、科技发展日新月异,诸多变化对政府公共管理和服务提出了更高要求。过去相对严格的公考年龄限制,在一定程度上制约了公务人才库。如今,公考年龄松绑,意味着政府能够吸纳更广泛年龄段的人才。35岁以上人群,尤其是那些怀揣为公众服务热情和能力的...

贾康:惟改革创新者胜,地方税体系是财税改革的硬骨头

贾康是第十一届、十二届全国政协委员，第十三届全国政协参政议政人才库特聘专家，华夏新供给经济学研究院创始院长，中国财政科学研究院研究员、博导，曾长期担任财政部科研所所长，为孙冶方经济学奖、黄达-蒙代尔经济学奖和中国软科学大奖获得者。贾康曾担任2010年1月8日中央政治局第十八次集体学习“财税体制改革”专题...

中国人民大学举办首届深圳金融论坛暨深圳金融高等研究院成立仪式

一流金融人才培养的示范园地,深刻把握以金融强国战略支撑中国式现代化重点任务,当好建构中国气派、中国风格、中国特色金融学自主知识体系的“领头雁”,做好推进金融业全面深化改革扩大开放的“智囊团”,建好培养堪当建设金融强国重任的时代新人的“人才库”,为奋力开拓中国特色金融发展之路,为深圳加快建设中国特色社会主义...

...第二次全国企业新质生产力峰会第十次中国企业营商环境研讨会召开

据悉,此次论坛由中国企业联合会、中国企业家协会、河南省人民政府主办,《中国企业报》集团、中国企业发展论坛组委会承办(www.e993.com)2024年11月25日。论坛发布了“2024年度中国企业新质生产力优秀案例”和“2024年度全国企业营商环境优秀案例”。(中国经济网记者佟明彪)

发展银发教育经济,助推“积极老龄化”

其二,应当发挥有为政府的角色,推动建立行业协会,设立市场准入机制,强化市场监督管理职能,建立银发教育人才库,通过产学研平台的搭建,为各类银发教育企业提供充分的智囊支撑和行业指引,推动银发教育产业健康有序发展。其三,应当鼓励高等院校、社区单位及公益组织入局,根据自身优势纾解庞大的银发教育需求,充分保障低收入群体享有...

“导师帮带制”为年轻干部成长蓄力赋能

将基层工作经验相对不足、专业知识相对欠缺、创新能力较弱的35岁以下年青干部纳入帮带对象库,采用“个人填报+部门推荐”方式,确定导师帮带对象68名。师徒互选结对子。全面评估帮带导师工作经历和专业能力,精准分析年轻干部短板弱项和专业能力,通过“选导师+导师选”双向选择,精准搭建21对帮带关系,为推进年轻干部导师帮带...

中国交建2023年年度董事会经营评述

中国交建(601800)2023年年度董事会经营评述内容如下:一、经营情况讨论与分析报告期,全球经济承下行压力,国际形势复杂严峻,引发不可预期因素增多,但我国2023年国内生产总值增长5.2%,经济出现恢复态势;新一轮国企改革和高质量发展将奠定长期繁荣发展的基石。公司深入实施“三重两大两优”经营策略,狠抓现汇市场,坐稳“...

“全面贯彻党的二十大精神 奋力推进中国式现代化建设

一是提升执法监管效能。开展联合执法,与国家粮食和物资储备局河南局、省市场监管局建立粮食联合监管机制,提高综合执法水平。强力推进信息化穿透式监管,年底前省市县政策性粮食存储库点将实现互联互通、与国家粮食和物资储备局平台实现对接,政策性粮食将一网联通、一键监管。