全周期职业坐标体系架起技能人才“成长阶梯”
2023年,朝阳区总开展各类劳动和技能竞赛、岗位练兵、技术比武887场。2023年纳入“匠心朝阳”人才数据库的技能领军人才近2000名。在北京链家等企业开展试点,通过举办技能大赛获取等级证书,助力员工积分落户,实现企业发展和职工成长双促进、双提升。掀起创新创造浪潮“我们创新探索无欺凌校园项目,通过创新编制防治校园欺凌...
「推进“产改”进行时」全周期职业坐标体系架起技能人才“成长...
2023年,朝阳区总开展各类劳动和技能竞赛、岗位练兵、技术比武887场。2023年纳入“匠心朝阳”人才数据库的技能领军人才近2000名。在北京链家等企业开展试点,通过举办技能大赛获取等级证书,助力员工积分落户,实现企业发展和职工成长双促进、双提升。掀起创新创造浪潮“我们创新探索无欺凌校园项目,通过创新编制防治校园欺凌...
教留服信息科技研究院-海归评网介绍
是集留学人才、项目、政策、资金等信息资源共享交流平台,为海外归国人才提供就业资讯信息、政策扶持资讯等服务,致力于海归人才服务体系建设。人资(北京)人力资源有限责任公司,与我院同属上级单位全资控股同平台成员企业,负责我院的海外归国人才在中国大陆地区的人力资源信息管理、人才就业推荐、优才地方落户、人才引进信息...
碳足迹碳标签服务企业行(南京)暨协同推进碳标签碳足迹管理体系...
全面推动碳标签标准化体系建设、推进碳标签国际互认、促进包括企业碳管理领军人才、碳足迹管理师、碳标签评价师在内的低碳人才培养、建设包括电子电器在内的碳足迹基础数据库,赋能低碳贸易、低碳生产、低碳生活、低碳消费、低碳教育,凝心聚力,全面深化各项合作和服务,助力中国绿色低碳事业全面迈入高质量发展阶段。
数据资产管理激发数据要素价值论坛圆满举办 用友BIP成就数智企业
4月16日,天津市财政局指导,天津市会计学会与用友网络科技股份有限公司联合举办的“数据驱动智能运营-数据资产管理激发数据要素价值论坛”在津盛大召开,峰会吸引近300名业界精英、学术领袖、企业朋友现场参会,共同探讨数智化时代降本增效的先进模型与成功案例,以及数据驱动和智能运营带来的全新思维与经营管理模式,践行用友...
海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)
本标准包括高层次人才市场认可标准、专业和社会认可标准(具体分为热带农业、旅游业、互联网大数据和电信业、医疗和健康服务业、现代金融服务业、现代物流业、油气产业、教育和科研领域、宣传文化领域、哲学社科领域、体育(含电子竞技)产业、法律服务领域、航运和维修领域、规划与工程建筑(工业)设计领域、航天领域、管理领...
三部门联合印发《精神障碍社区康复服务资源共享与转介管理办法》
第三条民政部负责统筹精康转介服务监督管理,明确工作目标,制定管理制度,建立全国统一的精神障碍社区康复服务国家转介信息平台(以下简称“精康转介平台”),实现与国家严重精神障碍信息系统等数据交换共享,组建部级专业人才库。县级以上地方人民政府民政部门负责统筹本辖区精康转介服务监督管理,推进辖区内精神障碍社区康复服务...
通码币管理系统之“ 人才选用和招聘系统”作者罗四维
企业人才选用和招聘系统是一种应用软件,它涵盖了从人才吸引、来源控制、人才库管理、人才甄选到日常招聘管理等一系列重要环节。这种系统不仅仅注重个人的背景和经验,更看重的是候选人的潜力与适应能力。在具体运用中,企业可以通过上传作品、参与在线测试等方式,展示自己的专业能力和创新思维,吸引企业的关注。而系统也...
2023网络安全产业人才发展报告
从岗位来看,受访者中,从事网络安全管理工作的人才占比最高,达到23.7%。其次是网络安全运维人员,占比18.4%。而网络安全咨询、网络安全测评、数据安全保护等其他岗位的从业者占比均低于7%。在具体的工作中,管理及运维类职能范畴相对宽泛,是网络安全人才的两大主要就业领域。
美年大健康产业控股股份有限公司 关于2023年度利润分配预案的公告
公司2023年度利润分配预案符合《公司法》、中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定,符合公司利润分配政策,本次利润分配预案符合公司未来经营发展的需要,具备合法性、合规性及合理性。