【芝麻背调百科】面试体检与背景调查应注意的法律风险 !
1、体检项目的合法化。依据《就业服务与就业管理规定》中“用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病毒携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准”的规定,用人单位在要求员工体检时不得强行进行乙肝方面的检查。2、体检费用处理。除法律规定由单位承担之外,应由单位...
绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司关于外部公开招聘集团(含所...
顺位递补:因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额,根据新投集团的实际工作需求,新投集团在征求应聘者个人意愿后,按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥60分的应聘者中顺位递补一次,并在绵阳日报、新投集团官网及微信公众号挂网公告,公示期为3个工作日,接受社会监督。4.体检:新投集团根据第三方专...
高中、大专学历可报!江西多家国企事业单位招人
根据总成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用候选人。若出现总成绩同分的情况,按照第二轮面试成绩进行排名。拟录用候选人需在赣州明德职业病医院按尘肺病标准进行体检,体检费用由拟录用候选人承担。对体检不合格者不予招聘。对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无...
鹅厂员工:跳槽背调把过去三年的门诊记录和药方都“挖”出来了
大部分公司是在背调之后要求候选人到指定医院或者三甲医院体检,也有小部分公司要求背调和体检同时进行。对于体检结果,公司比较在意肿瘤标志物、精神类等影响到工作的疾病。还有一些是看你应聘的岗位,比如你面试的岗位需要长时间站立,但是查出来有腿部疾病,这个时候HR很可能会把你给pass掉,毕竟身体条件不适合本岗位。对于...
用人单位“背调”标准边界何在
辛先生面试通过后,黎冰用微信向辛先生发送了入职所需材料告知书、体检预约单,以及应聘登记表的二维码。辛先生说,当天晚上,黎冰向其发送了背调授权的链接,并让他同意授权,辛先生一一按照要求照做。2月27日10时04分,黎冰通过微信向辛先生发送了“所有材料准备好,周四(2月29日)14点办入职”的通知。本以为一切顺利...
2024广东广州花都城投建设管理有限公司招聘劳务派遣制人员5人公告
面试满分100分,合格线为80分(www.e993.com)2024年9月16日。80分及以上的应聘人员方可具备录用资格。根据面试成绩从到低分依次确定录用顺序(面试成绩按四舍五入,保留两位小数点)。(四)背景调查及体检根据成绩从到低分排序,按1:1确定为拟录用对象,进入背调环节和体检。1.背景调查:背景调查由招聘小组通过现场访谈、电话访谈以及书面调查等形式...
广东省农业融资担保有限责任公司招聘15名工作人员
因人员自愿放弃或发现影响聘用的问题而导致拟聘岗位出现空缺的,公司可按照面试成绩依次选择递补人员,递补情形包括:1.存在条件不符、信息造假或在背调过程发现存在不适合聘用情况的;2.体检不合格的;3.拟聘用人员主动放弃聘用的。(七)确定录用人员根据终面成绩、体检结果、背景调查情况等,按照规定的程序确定录用...
浙江国企招聘-2024杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司及下属...
(六)背调、体检根据总成绩排名,公司将对拟录用人员进行背调、体检(参照公务员入职体检标准),如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。(七)录用对拟录用人员名单在高新人才网予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用...
为什么我们需要进行入职体检?
首先,入职体检是保障员工健康的重要手段。通过体检,可以及时发现潜在的健康问题,如高血压、糖尿病、肝炎等慢性疾病或传染病。这样,企业可以提前采取相应的措施,为员工提供必要的帮助和支持,确保他们能够以最佳的身体状态投入到工作中。二、预防传染病传播
2024河南水投新能源开发有限公司公开招聘8人公告
根据报名应聘人员所报岗位面试成绩从高到低的顺序,1:1等额比例确定参加体检和背调人选。背景调查委托第三方机构进行,结果以背景调查报告为准。如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况,顺延至下一位候选人(最多顺延至第3名;同一个岗位招聘2人的,最多顺延至第4名)。