中国平安连续14年入选“恒生可持续发展企业指数系列”成份股
2024年9月9日,中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“平安”或“集团”,股份代码:香港联合交易所02318,上海证券交易所601318)宣布被纳入“恒生可持续发展企业指数系列(2024-2025)”成份股,即时生效。恒生指数公司认为,得以成为该指数系列的成份股,反映中国平安于环境、社会及企业管治三个范畴表现卓越。
李斗时代的平安好医生:快速盈利上岸后,讲一个全新的故事
2013年加入平安集团的王涛,是平安好医生的首任CEO,也是其1.0版本的缔造者。2014年,他将互联网医疗业务从平安健康险中剥离出来,单独成立了平安健康医疗科技公司,并从中孵化出了后来的“平安好医生”。作为中国第一代互联网创业者,王涛给平安好医生打下的烙印只有四个字——流血扩张。他通过自建全职医生团队、...
中国平安2024年半年度董事会经营评述
牌照齐、业务广、协同密的综合金融集团之一:平安集团是国内拥有金融全牌照、完整的金融控股结构的综合金融集团,旗下主要包括以保险、银行、资管为代表的多家核心成员公司,已发展成为中国领先的能为客户同时提供全方位金融服务的企业。在综合金融模式下,各成员公司紧密协同提升获客、活客、迁客、留客经营效果,降低运营和风...
原平安高管王洁凤加盟小牛资本 高管流动加速行业洗牌
小牛资本集团本身就被称作是深圳的互金行业“黄埔军校”,不断有从小牛资本离开的高管创业或者加盟其他互金公司,而小牛资本又陆续从平安系引进互金高管,这种行业内层级递推式的高管流动,让未来的行业竞争更趋激烈。
践行ESG理念 平安如何打造绿色金融正向循环
在管理体系上,中国平安的管理架构分为四层,从上至下分别是战略层(董事会)、管理层(集团执行委员会)、执行层(集团ESG办公室)、实践层(集团各成员公司等)。各层级具有各自的可持续发展职责,相互配合共同落地ESG工作。值得注意的是,中国平安还建立了相应的绩效考核机制,将合规经营指标、风险管理指标、经济效益指标和...
推动金融控股集团稳健发展 培育形成“正循环”式金融生态基本盘
通过集团层面资源统筹,实现更高层级的资源优化,持续增厚内生收益,促进集团更好更快发展(www.e993.com)2024年9月20日。三是践行社会责任。平安集团依托全面的金融服务平台,在促进居民就业、开展乡村振兴、涉足公益项目、助力环境保护等方面持续作出贡献。各持牌金融机构子公司,吸纳了经济金融、理工法律等人才,提供了大量工作岗位,同时持续进行技能培训...
平安养老险:以自身高质量发展为构建中国特色现代金融体系贡献力量
(二)依托平安集团综合金融优势,打造平安一体化养老生态圈。在平安集团“综合金融+医疗健康”战略布局下,平安养老险秉承“富裕养老+健康养老=幸福养老”的经营理念,发挥商业保险开发设计、长期资金投资管理、医疗健康生态整合等专业能力,提供全生命周期的养老健康服务,为企业及个人客户提供集保险、年金、健康服务、财富管理...
平安健康险山西分公司开业:引领医健服务新篇章,为民众健康保驾护航
在位于太原市南内环街财富大厦26层办公职场,太原市小店区委书记袁尔铭,平安健康险党委书记、董事长朱友刚,总经理朱勇,平安健康险山西分公司总经理胡萍,平安集团驻晋各专业公司领导共同为公司开业揭牌。在庆典现场,太原市小店区政府副区长郭利河、朱友刚、朱勇、胡萍及平安集团驻晋各专业公司领导齐聚舞台,用财富金钥匙开启...
平安银行进行大规模组织架构改革 管理干部被批量调整
总行部门层级计,每个板块的室层级管理干部变动人数均在几十个人以上,多个分行班子成员变动,涉及长春、郑州、长沙、温州、中山、贵阳、合肥、南宁、南京、宁波、泉州、佛山、太原、广州、南昌、厦门分行。此外,平安银行的多位高管也进行了职位调整,原副行长鞠维萍和郭世邦(前者是因为到龄退休,后者是因为调任至平安集团),...
平安银行变阵:架构改革路线图浮出水面,管理干部发生批量变动
再次是该公司部分高管变动。除了已发布公告的该公司原副行长鞠维萍和郭世邦(前者是因为到龄退休,后者是因为调任至平安集团),券中社记者了解到,曾经分管零售业务的、原平安银行行长特别助理蔡新发也已离职,继任者为平安银行行长助理张朝晖。事实上,平安银行党委书记、行长冀光恒曾在一月中旬举办的2024年平安银行工作会议上,...