物产中大:公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理...
公司回答表示,公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理层级,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,持续调整优化薪酬考核办法,设置有针对性的考核指标,科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”,甄别干部个人实绩,强化考核结果运用,持续提升企业的活力和效率。感谢您的关注与支持!点击进入交易所官方互动...
国有企业的干部和管理人员有哪些区别?
国有企业领导人员这是一个统一的称呼,国有企业的领导人员虽然没有行政级别,但由于国有企业的领导人员任命是按照干部管理权限的规定来任命的,也分为中管干部、省管干部、市管干部、县管干部等。比如中央企业,凡是由国务院国资委监管的企业,其主要领导人员是由中央组织部负责考察和任命,属于中管干部,今后在进行干部的...
坪山区审计局干部应邀为国有企业开展内部审计相关业务知识培训
(信息员:龙跃胜)
始终坚持把纪律和规矩挺在前面 加强国有企业纪检监察干部队伍建设
国有企业纪检监察干部要增强政治、责任、压力“三种意识”,严格践行纪检监察干部行为规范,形成“严、细、深、实”的工作作风,做到其分管领域情况明、责任清、作风正、工作实。为此,一要强化政治意识,认清大形势,把握大方向,跳出个人利益小框框,克服等待观望心理和畏首畏尾的思想,以积极落实“三转”的具体行动做到对...
受权发布丨国有企业管理人员处分条例
第十五条 国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由有关机关没收、追缴或者责令退赔的外,应当退还原所有人或者原持有人。国有企业管理人员因违法行为获得的职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,任免机关、单位应当予以纠正或者建议有关...
风险矩阵分级模型在国有企业经济责任审计中的实践探析
国有企业领导干部经济责任审计工作要严格按照审计监督全覆盖要求,坚持企业主要领导人员经济责任履职情况必审、存在重大经营风险和投资损失单位必审的原则(www.e993.com)2024年10月23日。在聚焦重要领域和关键环节的过程中,应用风险矩阵分级模型,可以更好地对各类事项的审计策略进行分析,围绕单位主责主业,有条不紊地安排实施过程,把控审计范围,明确审计人...
被追随者称为“九千岁”!“85后”国企干部在“榜一大哥”的虚幻中...
四川米易白马工业投资有限公司原副经理彭毅接受审查调查。彭毅出生于米易一个干部家庭,在父母的关心和培养下,大学毕业后顺利进入国企就职。2018年,彭毅进入米易县国有投资集团有限责任公司,具体负责集团及下属子公司水泥贸易业务。不久后,又被任命为四川米易白马工业投资有限公司经理助理、副经理,并主持公司日常经营业务。
国有企业管理人员处分条例
第十五条国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由有关机关没收、追缴或者责令退赔的外,应当退还原所有人或者原持有人。国有企业管理人员因违法行为获得的职务、职级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益,任免机关、单位应当予以纠正或者建议有关...
“85后”干部痴迷打赏网络主播做“榜一大哥”,在网贷催债中疯狂贪污
四川米易白马工业投资有限公司原副经理彭毅接受审查调查。彭毅出生于米易一个干部家庭,在父母的关心和培养下,大学毕业后顺利进入国企就职。2018年,彭毅进入米易县国有投资集团有限责任公司,具体负责集团及下属子公司水泥贸易业务。不久后,又被任命为四川米易白马工业投资有限公司经理助理、副经理,并主持公司日常经营业务。
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。]第三条处分主体和职责监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。