“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

从公开的数据统计信息重点指向的是央国企的管理层,准确说是:“末等退出”指向央国企领导,员工用的词是市场化退出或者能进能出。1、先看一家央企:中国兵器工业集团有限公司“末等退出”的提法也指向央国企领导。进一步压紧压实集团本级和子公司两级领导人员经营管理责任,推动任期制契约化管理在经理层、中层干部层...

央企或者国企干到什么级别,可以转公务员?

不过,国企领导同属国家干部的一部分,因此按照管理权限,由不同层级的党委、政府分级分类进行管理、任免。比如,县级国企通常是正科级,正职和副职分别对应正副科级干部;市级国企通常是正处级,国企正职和副职分别对应正副处级干部,享受相应的工作、经济和生活待遇。国企干部转任公务员的政策依据。国企因为带着国字,所以其...

苍南某国企任免一批干部

苍南某国企任免一批干部文/陈体涨同心同行共创未来苍南县旅投集团干部大会1月5日上午,县旅投集团召开集团干部大会。集团党委、领导班子成员、集团全体正式员工、集团总部全体员工以及集团下属子(分)公司非正式员工代表参加会议。会议由集团党委委员、副总经理纪计坡主持。会议宣读了《关于成立集团公司项目前期工作...

助力央国企人力资源管理,星瀚人力云干部管理解决方案正式发布

基于上述洞察,金蝶打造了央国企干部管理整体解决方案,覆盖干部管理的各个环节,包括“育-选-管-用”四大场景闭环,涵盖班子模拟、干部画像、干部任免、干部考核、干部监督、外事管理等功能。她强调,金蝶的“央国企干部管理解决方案”具有高适配、全职涯、一体化、强决策、提智效五大特点,已得到多家央国企的成功验证和认...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

2016年,中组部修订印发《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,明确“凡提四必”的要求:讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。

用好党校“主阵地” 推动国企党员干部培训提质增效

“搞好国企党建,就是要推动把党的组织优势转化为企业的发展优势”……2023年11月17日,在全省国有企业组织部长培训班座谈会上,学员们围绕“国企党建怎么干”“国企发展怎么干”展开讨论(www.e993.com)2024年11月17日。大家在讨论中交流经验、开阔思路、收获办法。随着此次培训班圆满结业,省国资委党委2023年初纳入计划的国有企业党员干部示范培训全部...

莆田任免一批市属国企领导

关于曾昭伟等职务任免的通知莆田市公共交通集团有限公司:经研究决定:聘任曾昭伟为莆田市公共交通集团有限公司副总经理,试用期为壹年。免去金志强莆田市公共交通集团有限公司副总经理职务;免去陈清海莆田市公共交通集团有限公司副总经理职务。请按有关法定程序办理。

苍南这家国企任免一批干部

苍南这家国企任免一批干部...同心同行共创未来苍南县旅投集团干部大会1月5日上午,县旅投集团召开集团干部大会。集团党委、领导班子成员、集团全体正式员工、集团总部全体员工以及集团下属子(分)公司非正式员工代表参加会议。会议由集团党委委员、副总经理纪计坡主持。会议宣读了《关于成立集团公司项目前期工作队伍...

河北省国资委召开“高质量党建引领国企高质量发展”媒体通气会

坚持抓基层打基础提质量;先后探索实施“开放融入转变的党建”“党的工作系统化”“三融一创”党建模式等一系列创新举措,在全省国有企业率先建立并实施“二三四五”党委前置研究讨论工作机制,切实把“三个有利于”标准和“两个一以贯之”要求落到实处,企业党组织和党员“三个作用”充分彰显,党建引领和赋能百年国企...

辽宁省人民政府办公厅关于做好省政府门户 网站内容保障工作的通知

伤残人员伤残等级评定,包括相关法规、办理流程、办理机构、结果公示等信息网上抓取、报送省民政厅、各市人民政府退伍安置接收安置退役士兵,包括本市入伍及非本市入伍的退役士兵的安置流程、办理机构、在线办理、结果反馈等服务军队转业干部安置许可,包括安置流程、办理机构、在线申请、结果反馈等服务...