中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第三章...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
国企年轻干部选拔任用机制存在的问题及优化措施
如何提高组织管理效率,提高国有企业的市场竞争力,培养一支数量充足、结构合理、素质优良、本领过硬的人才队伍,需要我们作为系统工程来抓。近几年,国企改革深化了中层管理人员选拔制度改革,推行了以竞争选聘提拔的模式,一定程度上解决了国企“能者上不去,庸者下不来”的问题,也很大程度上调动了管理人员干事创业的积极性...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
党群工作相关的经历;(二)提拔担任中央企业领导人员正职的,应当具有同层级副职两年以上工作经历,未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历;提拔担任副职的,应当具有下一层级正职三年以上工作经历,未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历;(三)具有大学本科...
央企董事长、总经理及班子成员任命程序有何不同?
二、央企领导人选拔任用相关规章程序《中央企业领导人员管理暂行规定》中有明确规定。选拔任用:第十二条选拔中央企业领导人员,主要采取组织选拔、公开招聘、竞争上岗等方式进行,也可以探索采取委托人才中介机构推荐方式进行。其中,对经理班子成员的选拔应当逐步加大公开招聘、竞争上岗的力度。
中共国家能源投资集团有限责任公司党组关于二十届中央第一轮巡视...
破解结构难题,组织缺员企业面向冗员企业对口招聘230余人,2024年秋招中清洁能源、煤化工领域岗位占比26.4%(www.e993.com)2024年7月13日。三是严格执行选拔任用程序。规范选拔任用程序,修订领导人员管理规定,2023年以来对53名进一步使用的党组管理干部均严格履行考察程序和“凡提四必”,严格落实推荐考察要求,提高考察谈话质量。在干部选拔任用中明确不能...
体育总局汽摩中心关于巡视整改进展情况的通报
3.针对“未严格执行干部选拔任用程序,选拔任用纪实档案不规范”的整改情况一是加强对《国家体育总局直属事业单位中层领导干部选拔任用工作办法》等有关文件的学习理解掌握,不断提高规矩意识和工作规范水平。二是按照干部选拔任用工作建立纪实档案的有关要求,进一步加强干部人事工作档案管理,做到单独立卷保管,确保归档文件准...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中邮证券有限责任公司...
(三)关于“落实新时代党的组织路线不扎实,干部队伍建设有欠缺”方面的整改情况6.人才队伍建设方面制定了分公司雏鹰计划管理办法并抓好落实。7.干部竞聘工作方面一是综合管理部对干部管理等制度进行学习,严格按照干部选拔任用程序和流程开展工作,党支部于12月组织了专题学习。二是针对内部竞聘的问题,召开党员大会进...
十三届区委第二轮巡察整改进展情况
如实登记、及时更新社有资产信息,建立电子台账,专人管理。按照可行性研究—合作对象尽调—社资委讨论—董事会决策—党委会理事会批准的程序规范重大投资行为,项目实行专班推进、定期汇报,及时发现问题,防控风险,杜绝盲目上项目和只投不管问题。四是完善现代企业管理制度。围绕干部选拔任用、财务管理、企业投资决策等重点...
中共中国大唐集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展...
强化干部履职考核监督,出台了领导班子和领导人员综合考核评价办法,考核结果作为有关干部选拔任用的重要参考。开展选人用人问题专项整治。四是加强干部关心关爱,及时了解掌握并帮助解决干部工作、生活等方面存在的实际困难。通过整改,领导班子务实担当、开拓创新的能力得到有效提升,推动经营发展局面持续向好。