口述历史变迁,百姓借改革开放东风,改写命运奔小康
当时面临的情况是,年龄——31周岁;英语基础——为“零”,连26个字母都认不全;业务和学习负担——既要干好工作、教好课,又要学好专业课,东北师大的函授管理是很严格的,专业课成绩达到优秀已不容易;家务负担——孩子即将出生,爱人上班路很远,每天骑车往返约15公里,走的早回来的晚,租一间房住……花费精力的事很...
饭庄收银员想辞职未获批,不给顾客跳舞却被开除?公司:她违背企业文化
该支队一名工作人员称,张女士后续要维权,可以带着个人证件、劳动合同等资料,到辖区劳动保障监察部门按照流程申请劳动仲裁,如果当事人手里没有劳动合同,仲裁庭后期可以调取。
你们听过领导最没水平的一句话是什么?
给你们工资要感恩。不要学xxx(因为劳资纠纷,被开除,去劳动局告,老板赔钱。)要什么x险x金,要什么合同你们该得嘛?有工作不错了!做人要感恩!员工一听,纷纷找离职员工xxx取经,集体去劳动局告该老板。最后该老板公司倒闭关门。因为没给员工签合同缴纳医保社保,后果自负。6.员工垫钱,报销有五千多老板就一直拖着...
南京一员工主动辞职未批后遭辞退,法院判决公司赔偿51万
所以,企业在与劳动者签订劳动合同时,一定要遵守“平等资源,协商一致”的原则,合同中必须写明双方权益;拖延工资发放。如果企业无故拖延工资,员工即使主动离职,也可向劳动局申请仲裁,要求公司补齐尚未发放的工资以及赔偿金;类似的情况均可能给企业带来法律风险,所以万事一定不要抱着侥幸心理。企业辞退企业辞退虽然是...
“公司要求提前复工,我辞职了”这种情况该怎么办?
2、向劳动局申请劳动仲裁很多人在工作中受到不公正待遇时,会选择默默忍受,很少会选择用法律途径争取个人正当权益。因为很多人都担忧程序繁琐,而且如果走法律途径申诉会影响很大,再加上最后自己可能得不到多少补偿,甚至还有被前公司“记仇”的风险,影响到再次求职就更得不偿失了。
东莞:怀孕产女被公司要挟辞职 女员工申诉到劳动仲裁庭
阿清于是向樟木头劳动局反映,请求协助与公司商量调解,经劳动部门调解后刚开始一两周公同同意阿清休假,但随后又拒绝批假(www.e993.com)2024年10月27日。阿清再次到劳动部门申请协助调解,但公司一直未同意批假。后阿清托同事代交本人的请假条,公司还拒不接收。去年10月,阿清产下两个女儿,出院后向公司请求在报销材料上盖章,但公司拒绝,并同时提出要...
湖南前大V官员陆群辞官:去年请辞未获批,想做纯粹的读书人
在湖南本地媒体记者刘辉(化名)看来,陆群那种“打赌官帽”的做法,会让人觉得不是很成熟,像长沙县打人事件和金银花事件,“经常什么没处理就表态说要辞职”。“拿自己的工作打赌并非矫情和幼稚,仅仅是证明自己对某些事情的判断是正确的,因为除了生命,也没有更值钱的东西用来博弈了。”陆群对澎湃新闻说,“有多少人能...
河南河北两批农民工讨薪无路 政府部门踢皮球
徐海才和工友们多次到永城市劳动和建设部门,反映欠薪的问题,但是都没有什么效果,直到前几天,他们去永成市政府反映了这个情况,事情似乎有了一点转机,政府答应今天协调处理这个事情,所以一大早很多工人都赶了过来。徐海才:我们前几天去市政府,问他们怎么办,他们说今天把(施工)老板跟甲方(开发)的老板叫着,今天上午在...
一些企业热衷推行不定时工作制的背后
有专家指出,国家制定不定时工作制是为了适应特殊岗位的工作需要,同时也是为了保护劳动者的休息权,但绝不是为了替企业节省加班费。去年5月,深圳市有1000多家单位“成功通过劳动部门审批,获准实施不定时工作制。”有人质疑,这么多的企业一夜之间改为不定时工作制该不该?最终受益的到底是谁?
员工辞职去考公务员被领导怒怼:公司岂是你想来就来,想走就走
还有网友说:正式提交辞职申请,怕不收可以ems发给领导,信封上注明是辞职申请,然后拿签收的回执,一个月后,不管批不批都可以走人,工资不给可以劳动局投诉。更有网友说:既想用人的才,又不想付用人的钱,这是鱼与熊掌想兼得呀。最可恶就是这样的领导,觉得有财权就可以左右一切,殊不知当今社会是法治治人而非人治...