职业病防治“三项行动”工作方案发布丨争上游有话要说

平台按照职业病防治法的要求,建立符合标准的用人单位职业病分级分类自查表,有效提升用人单位自查自报工作的效率,减少错报漏报,完善企业自身的职业健康管理体系,落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理,并实时将相关分级分类信息报送监管平台。监管机构可以通过平台给用人单位推送职业病防治...

职业病防治“三项行动”工作方案印发

在职业病危害专项治理、职业卫生监督执法、工作场所职业病危害因素监测以及职业卫生技术服务机构开展服务和卫生监督协管员日常工作中发现的,未申报、停产停业6个月以内但未注销的用人单位必须纳入“数据库”。同时,乡镇街道卫生监督协管员要加强巡查工作,提供存在职业病危害用人单位线索,对“数据库”进行补充完善。地市级卫...

职业危害“出新”,职业病目录能否与时俱进?

对此，管铁流亦有同感。针对新的职业病危害因素，他建议职业病目录补充开放性条款，“比如，当前目录中关于职业性化学中毒的开放性条款——上述条目未提及的与职业有害因素接触之间存在直接因果联系的其他化学中毒。”如何提升职业病目录的灵活性？任国友认为，应强化科学性和专业性，及时发现和评估新的职业病危害因素，...

速看!我省印发职业健康专家库管理工作规则

(五)参与职业健康监护、职业病诊断、鉴定、治疗等工作;(六)参与职业健康检查机构、职业病诊断机构和职业卫生(放射卫生)技术服务机构质量控制工作;(七)参与建设项目职业卫生“三同时”、用人单位职业病危害因素检测和评价等工作;(八)参与职业健康宣传教育、培训和科普工作;(九)参与职业病防治科研和技术咨询工作;...

广东省卫生健康委关于印发职业病

(四)身体健康,能够胜任职业病诊断鉴定工作。省、市职业病诊断鉴定办事机构在组织职业病诊断鉴定时,应按程序在省级职业病诊断鉴定专家库中随机抽取专家组成职业病诊断鉴定委员会。第三章诊断鉴定申请与受理第七条当事人对职业病诊断有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向做出诊断的职业病诊断机...

一般健康体检≠职业健康检查 这些关于职业病的常识要知道→

国家卫生健康委针对职业病危害的现状调查显示,工业企业中40%的劳动者接触各类职业病危害,排名第一位是噪声,第二位是粉尘,第三位是化学毒物(www.e993.com)2024年11月24日。用人单位不能以一般健康体检替代职业健康检查。劳动者的职业健康检查体检项目及周期与危害因素紧密相关,是用人单位的法定义务,具有法律的强制性。

尘肺病占职业病总数90%!警惕这些“职业之殇”……

国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬介绍,尘肺病是我国报告数量最多的一种职业病,约占全部报告职业病总数的90%。按照现行《职业病防治法》的规定,包括职业性尘肺病在内的职业病诊断要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素的检测结果、病人的临床表现以及辅助检查结果,与其他...

5年7万余例疑似职业病 如何更好守护职业健康?

中小微企业吸纳从业人员多,但由于人员流动性大等原因,不少企业的职业健康管理存在短板。国家卫生健康委职业安全卫生研究中心首席专家、人机工效室主任张忠彬介绍,“十四五”职业病防治规划中设定了中小微企业职业健康帮扶专栏,多地把职业病危害因素及职业病监测工作同中小微企业帮扶工作一体化推进,取得较好效果。

中华人民共和国职业病防治法

第二十四条产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等...

这项健康检测,离职时也应……|健康总动员

4.应急健康检查:在发生急性职业病危害事故时,对可能遭受危害的劳动者进行紧急健康检查,以便及时救治和采取防控措施。常见的有各类化学因素的急性中毒。职业健康检查周期不同的职业病危害因素检查周期各不相同,具体根据GBZ188-2014职业健康监护技术规范来执行。