装修工人受伤,不同法律关系不同责!

民法典第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。”民法典第七百七十二条规定:“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。”民法典并未将雇佣合同列为典型合同,而是将个人用工关系界定为“个人之间形成劳务关系”,接受...

雷霆2024丨工人要赔款 企业要发展 来看执行怎么办

这已经是两天内第五位来到兴安区人民法院申请执行同一家煤矿,请求给付工伤赔偿款的工人了。执行服务专区的干警收到材料后集中向上汇报,为切实保障煤矿受伤工人的合法权益,尽快帮助其拿到工伤赔偿款,由承办人将五个案件合并处理,统一约谈涉案煤矿负责人,商讨如何解决工人的生活难题。“因为没开工,咱煤矿也有难处,赔付工...

工伤私了?工人日报:“私了款”可能远少于法定赔偿额

“通过法律途径解决工伤赔偿问题，可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下，首先需要进行工伤认定，被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，而后再找企业要求工伤赔偿，企业不主动赔偿，还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件，如果经历了上述程序，耗时两年左右甚至更长，都是很常见的。”广东鹏浩律师事...

工人车间上班玩手机,手臂当场没了!惨不忍睹!

(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。(5)实施“自保、互保、联保”责任制,现场生产过程中员工互相关爱,互相监督,充分发挥团队精神。三、“四不伤害”的延展对于立体交叉作业,涉及的人员较多、单位...

“工伤私了”是双赢还是陷阱?

“通过法律途径解决工伤赔偿问题,可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下,首先需要进行工伤认定,被认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,而后再找企业要求工伤赔偿,企业不主动赔偿,还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件,如果经历了上述程序,耗时两年左右甚至更长,都是很常见的。”广东鹏浩律师事务所律师...

一次职业性中暑的工伤认定,激活“睡眠”条款

“法律没有规定不能对死亡病人进行职业病诊断,当事人提供的材料真实齐全,依据充分,医生应履行诊断职责;对诊断结论有异议的,可以向卫健委申请职业病鉴定(www.e993.com)2024年11月10日。”彭莉君对新京报记者说道。庭审过程中,绵阳人社局表示已向邹然送达《工伤认定再次调查告知书》,愿意启动罗大勇工伤认定的再次调查程序。邹然当庭确认,并自愿撤回...

工人在船厂工作受伤,罪魁祸首是龙门吊?双方各执一词,相关部门已...

16日下午，记者就此采访了山东川佳律师事务所张宝清律师，张律师介绍说，务工人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应被认定为工伤，用工单位应当对此承担医疗费等赔偿责任。发生工伤事故后，当事各方可以就赔偿事宜协商解决，如协商不成也可以按照法律程序依法处理。“建议外出务工人员在务工时，...

工人在工地受伤后,如何依法找工头和建筑企业索赔?

2、虽然法律上规定了建筑企业的工伤保险责任,但在实践中,大量劳动者往往还是得按照传统的工伤理赔程序进行救济,即先向劳动行政部门申请工伤认定,而劳动行政部门往往认为双方之间没有劳动合同,不存在劳动关系,不予受理工伤认定申请。劳动者又得向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系,经过劳动仲裁、民事诉讼等程序,而最终的...

甘肃酒泉:依法抗诉助受伤工人获得保险理赔权

实践中,用人单位为降低用工成本,更愿意选择为职工购买缴费费率较低的意外伤害保险,而放弃履行法定的工伤保险缴纳义务。本案中,阿贵的第三人撤销之诉历时六年之久,历经六个司法程序,不可谓不艰难。他最终获得了保险理赔权,争取到了40万元理赔金,主要在于他有相信法律公正的维权信心,关键在于律师提供了全方位的法律...

跳过系列程序直接起诉企业,受伤水暖工成功维权!

通过确认劳动关系再进行工伤认定这条路走不通之后,刘勇在律师的建议下,直接起诉企业申请工伤赔偿。“不走寻常路”,直接起诉企业根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织和自然人,该组织和自然人聘用的职工从事承包...