雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?
之前发过一篇《意外伤害险是否应赔误工费、护理费等》,有人说还是雇主责任险更好。其实两者各有优势!雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、意外伤害保险与责任保险有明确的界定。保险法和保险监管机关对...
意外险分哪几类职业?人保1-6类职业意外险值得买吗?
因此,为这些职业购买意外险可能会更加复杂,保费也可能相对较高。保险公司为了更好地评估风险并制定相应的保费策略,通常会将职业进行细致的分类。目前,大多数保险公司会将职业风险划分为1-6类,其中,数字越大,代表的职业风险也就越高。简而言之,1-3类职业往往被视为低风险职业,这些职业的工作环境相对稳定,...
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
所以建议企业单位在购买适合保额的雇主责任险之余,再备一份团体意外险,这样不仅可以很好的解决雇主险的赔付差额问题,也能在员工出现意外后,通过团意险快速赔付给员工。雇主险主要是针对死亡伤残保障大额赔偿,解决用工责任风险;团意险则是可以从投保利益出发,跳过核实劳动关系环节,先行赔付部分保险金额,安抚员工家属,...
雇主企业与保险代理中介相互勾结 诈骗“雇主责任险”千万元
贝壳财经记者了解到,雇主责任险,是一种由雇主企业购买的商业保险,投保人和被保险人都是雇主企业,一旦企业所雇佣的员工在保险期间内因工作发生意外或罹患与工作有关的职业性疾病而伤残或死亡,企业在先行赔付医药费、误工费、伤残金等费用后,可以向保险公司申请理赔。企业如果同时参保了雇主责任险和人身意外险,则应...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
18元。至此案件得以解决。法官说理:团体意外险不是雇主责任险,虽不能完全免除雇主自身赔偿责任,但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》
【牟法讲堂第1期】雇主为员工购买“意外伤害险”是否能冲抵雇主...
付某以该建筑公司的名义为建筑工程施工人员团体投保了人身意外伤害保险,赵某在受伤后,保险公司已根据赵某的伤残程度向赵某累计赔付了30万余元,足以覆盖赵某的损失,且团体意外险已实际冲抵雇主应当承担的赔偿责任(www.e993.com)2024年10月19日。故对于赵某的诉讼请求法院不予支持。法官普法...
大成张仁维:再说雇主责任险
《人民司法》系最高人民法院机关刊,作为最高人民法院机关刊物,载文阐述司法解释,分析典型案例,反映审判工作的新情况新问题,报道社会各界所关心的重大案件审理情况,研究解答司法实践中的疑难问题。]分别发表了《投保团体意外伤害险不减轻用人单位赔偿责任》与《雇主为雇员投保意外险应冲抵赔偿金》两篇观点完全不一样的...
给孩子买保险,看这一篇就够了
买百万医疗险的首选是便宜。原因也很简单,目前市场最好的几款百万医疗,核心保障都大同小异。其次,就是要选续保条件好,最好的是保证续保20年。至于增值服务,比如外购药报销、就医绿通、质子重离子治疗等,都比较有用,其他的就可有可无了。(5)少儿意外险...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
如施工单位或雇主为员工投保意外伤害险后可以直接在赔偿款中扣除该保险金,施工单位或雇主即成为实质意义上的受益人,有违本条立法本旨。本案中,被上诉人作为投保人为范某某购买团体意外险,该人身保险的受益人为范某某,范某某死亡后,其继承人有权继承该意外伤害保险金。即便被上诉人(公司)为范某某投保意外伤害险的...
车上驾乘人员意外险怎样买才好(驾乘险和驾乘意外险买哪个更好)
综合意外险覆盖面广,无论是交通事故还是日常事故都可以承保,价格也很便宜,性价比非常高。2.定期人寿保险人寿保险的保障范围比意外险更广。只要被保险人身故(免责条款除外),就可以获得赔偿。3.第三方责任保险无论是意外险还是保命险,都只能保障我们的人身风险,但是万一开车撞了别人,这些保险就没法赔了。这时候...