历经9年!当年起诉教育局的河南女教师终于评上副高,本人回应
事件起因2020年,姚燕燕参加河南省焦作市第十七中学的高级教师职称评选,她在综合分数排名中高居第二,然而在其后的民主测评中,排名靠后的几名教师因民主测评投票挤到她的前面,使得她被淘汰。她向工作组进行申诉,却没有得到回复。一般的人可能就当吃个亏过去了,但是姚燕燕老师参加多年评选,已经深感怀疑,于当年...
焦作十七中老师姚燕燕的职称事件,这才是起因最终的结局
焦作十七中老师姚燕燕的职称事件,这才是起因最终的结局河南焦作十七中姚燕燕满眼呜噎的泪水,流淌出人间正道是苍桑的无助和辛酸当看到河南焦作十七中老师姚燕燕,那失望的眼神,微弱的呻吟和疲惫的身躯,以及两眼欲哭无泪的表情,我不知道自己是怎样的一种心情,那难以言状的滋味撕心裂肺般的酸楚,揪心的痛疼在翻滚。...
姚燕燕副高职称师德考核不合格,背后真相揭秘
经过深入调查,事件原由起因于一次学生评价。2023年3月初,学校对全体教职员工进行了一次师德考核。其中,一名学生在对姚燕燕的评价中提到:“课堂上,姚老师态度不敬,课程内容敷衍了事。”该评价随后在网上流传开来,引起了广泛关注。而经过学校对姚燕燕的调查,其师德考核确实存在问题。三、真相揭秘姚燕燕的师德问题...
持续关注姚老师事件:二审4月29日开庭,期待真相呈现在阳光之下
事情的起因就是姚燕燕老师参加了学校了举办的职称评选,在综合成绩的“硬杠杠”中,姚老师的成绩排名第二。但姚老师却输在了一项民主投票环节的“软杠杠”中,结果成绩优异的姚老师落选。而排在16名的老师成功入选。而这次是姚老师连续7年的伤痛。评价一个老师工作成绩是好是差的决定因素,却是人为的民主测评,相...
别再拿姚燕燕师德再说事了,她没有错,谁错了自有公理
据网友爆料,焦作十七中在针对姚燕燕老师,起因就是学校高级职称评选推荐6人,姚燕燕总分排名第7落选。一开始姚老师是遥遥领先的,没想到民主测评环节被后面的两位老师超越,让她非常不服,于是姚燕燕心里不服,开启了维权之路。她的行为肯定对学校乃至焦作教育局都带来不好的影响,也影响了教学,被免去班主任一职,一路走来,...
河南焦作女教师事件,教师被停课校长被换掉,这是因为什么
事件的起因2020年姚燕燕参加了河南焦作17中的年度高级职称评选,可能很多人不明白,高级职称是什么,有多重要,(其实就是和优秀教师差不多,对自己以后的仕途和工资待遇挂钩的东西)在这次考试当中,姚燕燕考的成绩是非常不错的,应该是综合第二,姚老师也是信心十足,觉得自己肯定能评上,但是哪,结果公布后根本没有姚老师的...
“女教师举报学校职称评选不公被停课”,一个本来不该发生的事件
事情到了这个份上,几乎可以说已经没有胜者,姚燕燕老师、当事学校和教育部门、相关班级的学生,都会受到不同程度的负面影响。其实这件事情的起因并不复杂,本不应该变成现在这种样子。本文从四个方面进行一下探讨,也欢迎大家提出自己的意见和建议。02一是关于学校职称评审方案。
痛!7位学校领导没上课却申报高级,教师愤而举报被他们打成重伤
姚燕燕老师这应该还算是好的,要是真遇到不讲武德的家伙,恐怕就要吃不了兜着走了。这不,有网友在社平台上发布了一个帖子,详细地叙述了自己学校的高级职称评审,学校领导为了评职称,不顾廉耻,还对举报的老师大打出手的事。事情的起因是,学校在申报高级职称的事后,直接把7位没有上课的教师报道了教育局。而这7名...