新员工入职一个月就离职,HR哪一个环节没做对?|亿猎毛程整理分享

构建组织保障机制:为了保障新员工的成长和发展,企业需要构建全方位的组织保障机制.这包括高层的关注和支持、明确的考核指标、组织的动态跟进以及新人的培训体系等方面.通过这些机制的保障,新员工能够在实践中不断学习和进步,实现个人价值的同时,也为企业的发展注入新的活力.新员工的留存与落地是企业发展的关键一环,需...

空窗期两年半,入职一个月又准备辞职了

空窗期两年半,入职一个月又准备辞职了从2022年2月份离职后,躺了半年多,22年9月份去找工作,因为空窗期和工作经验不足,面试收到打击就没有再去找工作,今年6月份开始找工作没找到,最后找了兼职,干体力的太累了,还把脚给弄伤了干了两礼拜久了离职了。躺了三个月10月份开始找工作,投了两礼拜没约到一家面...

入职才5个月 特斯拉中国高管又换了

就在特斯拉CEO埃隆·马斯克(ElonMusk)刚刚宣布要裁员特斯拉海外高管时,就传来了特斯拉全球副总裁兼中国区CMO金俊离职的消息。入职仅仅5个月的金俊是两年内离职的第3位特斯拉中国高管。就在2个月前,特斯拉中国区总裁吴碧瑄刚刚离职,朱晓彤随后接任这一职务;吴碧瑄在2013年11月接任特斯拉第一任中国区总裁郑顺景。在...

苹果首席人事官入职 20 个月后离职

IT之家10月17日消息,彭博社今天(10月17日)发布博文,报道称苹果首席人事官卡罗尔萨福斯(CarolSurface)将离职,离职原因不明。IT之家查询公开资料,她于2023年2月加入苹果,在苹果公司工作时间20个月时间,她的离职原因尚未披露,打破了苹果高管通常任职周期较长的惯例。苹果公司去年决定拆分人力...

“入职第一天,我辞职了”:4个离职关键期,你一定要知道

但他有一部分跳槽的原因,是因为面临不可挽回的行业下滑浪潮,所作出的应对。因此,他一旦在一个行业干够时间,就会通过自己职业发展路径,来计算未来的涨薪空间。在他看来,与其成为忠心的小透明,不入在还“干得动”的情况下,及时找好属于自己的战场,将能力高质量变现。3年还没升迁,尽早离开如果你已经入职超过...

入职理想汽车一年后,“网红”产品经理宋紫薇被曝离职,本人回应

公开信息显示，2019年，宋紫薇从上海华为技术有限公司跳槽到vivo公司，担任iQOO产品经理一职，并于同年7月首次亮相iQOONeo发布会(www.e993.com)2024年11月27日。凭借其深厚的科技圈专业和颜值，宋紫薇很快获得大量关注。2023年9月中旬，宋紫薇因个人原因从iQOO离职，并在2023年12月首次以理想汽车员工的身份亮相，在理想汽车智能软件发布会中担任...

太突然!她被曝已离职,入职新公司仅一年

入职理想汽车一年后,“网红”产品经理宋紫薇被曝已离职。10月6日,有网友爆料称,宋紫薇已从理想汽车离职,离职原因未知。10月7日,凤凰网科技报道称,知情人士表示,宋紫薇确已不在理想公司飞书通讯录中,应该在节前就已离职。图片来源:新浪微博(@Violet_宋)...

8点1氪| 黄金回收每克提高150元;中国结算再度延长开户身份复核...

10月6日,有网友爆料称,宋紫薇已从理想汽车离职,离职原因未知。10月7日,据报道称,知情人士表示,宋紫薇确已不在理想公司飞书通讯录中,应该在节前就已离职。据悉,宋紫薇曾在2023年12月10日举行的理想汽车智能软件发布会中担任主讲人,在加入理想汽车前,其在vivo旗下子品牌iQOO担任产品经理一职。(每日经济新闻)...

帅康电气80后副总庞廷杰提9大营销重点,因身体原因离职亿田4个月后...

“因个人身体健康原因”。离职不到四个月后，2024年1月11日，庞廷杰出现在帅康官网，他以“帅康电气执行总裁”的身份，与红星美凯龙签订战略合作协议。加入帅康后，庞廷杰曾提出，要建设更年轻、更专业、更差异化的帅康，解决用户在"一顿饭"中遇到的难题为己任。相关公司：亿田sz300911,帅康...

上了4个月的班,突然被要求自愿离职!41人入职事业单位后被清退...

“单位称清退我们的原因是，招聘过程中有领导存在违规行为，所以考试作废。之后，汝州市政府及卫健委的相关人员也跟我们进行过谈话，告知我们考试作废的决定为平顶山纪委所作，且不会出具考试作废的文件，要求我们离职。”杨先生称，“由于（单位）没有出具文件，证明我们可以不用来上班，所以从6月份到现在，我们一直在...