胖东来神似倪妮员工被传离职,疑因“公司太内耗压抑了”,门店回应!

疑似当事人账号曾在评论区回应称“公司太内耗压抑了”“神经衰弱已经一年多”。对此,胖东来该员工此前所属门店服务台员工回复称,神似“倪妮”收银员目前已经离职,具体离职原因、何时离职不太确定。门店值班电话接听人员则表示,已经关注到网络关于该员工离职的传言,正在内部调查中。网友留言去年10月,河南许昌市胖...

为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因?

-离职面谈的方式可能不够细致或深入,导致员工没有机会充分表达自己的意见。-面谈内容可能过于泛泛,没有针对性地探讨员工离职的具体原因。4.员工对公司的信任度:-员工可能对公司缺乏信任,认为公司不会真正重视他们的意见或做出改变。-如果员工在过去有过负面经历,如建议被忽视或受到不公平对待,他们可能更...

又一主持人从央视离职!远走美国定居,已中年失业,曝原因太心酸

对于李蜜的离职原因，外界一直众说纷纭。有人猜测是因为她在央视遭遇了职场瓶颈，无法再取得更大的突破；也有人认为是因为她想要追求更加自由和舒适的生活，不愿意再被繁忙的工作所束缚。然而，真正的原因只有李蜜自己心里清楚。三、中年失业，AI新技术的冲击离开央视后，李蜜在美国开始了全新的生活。她陪伴孩子学习，...

OpenAI年度离职高管大盘点

联合创始人兼首席科学家——AndrejKarpathy离职原因:编程不如卖课现状:创办AI教育公司EurekaLabs2月13日,Karpathy宣布离开OpenAI,并在社交平台X上澄清,他的离职并非由于任何特殊事件或内部冲突所致。他最初于2015年作为创始研究科学家加入OpenAI,2017年曾短暂离职加入特斯拉,然后在2023年重返OpenAI。在OpenAI期...

总体上看,老板对“全栈自给自足”的执念越深,公司的『人效』就越低

主要原因有如下三点:1.『自给团队』的人均认知能力及人均使命感大概率不如供应商供应商的一把手,在他们公司内部是什么级别?铁定是“正国级”啊。那『自给团队』中的一把手,在公司内部是个“什么级别”?个别情况下是“副国级”,大部分情况下则是“省部级”。以此类推,『自给团队』的二把手、三把手,在...

顺丰员工故意破坏、损毁京东快递点,被公司通报奖励1.2万:拔除竞业...

一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职,当地人社局介入调查近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注(www.e993.com)2024年11月26日。据悉,一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10...

【黑马早报】王宝强方回应涉嫌欺诈;钟睒睒深夜发声:我以我血荐...

近日,有消息称胖东来神似“倪妮”美女收银员辞职。疑似当事人账号曾在评论区回应称“公司太内耗压抑了”“神经衰弱已经一年多”。对此,胖东来该员工此前所属门店服务台员工回复称,神似“倪妮”收银员目前已经离职,具体离职原因,何时离职不太确定。门店值班电话接听人员则表示,已经关注到网络关于该员工离职的传言,正...

“离职一个月还被安排工作”:离职后该搭理前公司吗?

首先,我们要明确自己的立场,牢记走完离职流程之后,前公司的任何工作都与我们无关。如果之前和领导同事相处融洽还好,要是关系一般,即便拒绝也不必有太大心理负担。实在不好推拒,可以适当“拖一拖”。身边一位程序员朋友,在离职后因为新人代码不熟练,经常向他远程寻求解决办法。每次他都会及时回复,细致讲解。

远江盛邦(北京)网络安全科技股份有限公司关于核心技术人员离职的...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示:●远江盛邦(北京)网络安全科技股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员王雪松先生因个人原因近日申请辞去所任职务,辞职后,王雪松先生将不在公司担任任何职务...

深圳洪涛集团股份有限公司关于公司副总裁离职的公告

一、公司副总裁离职的基本情况深圳洪涛集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2024年7月29日收到公司副总裁宋明远先生递交的《辞职报告》,因个人原因,宋明远先生申请辞去公司副总裁职务及公司子公司所有职务。宋明远先生《辞职报告》自送达董事会之日起生效。宋明远先生辞职后不再担任公司其他任何职务。