建筑业拖欠工资的根源到底何在呢?

以美国建筑史为例，在1789到1933年，90%的基础设施都是以设计——施工——运行三位一体的方式展开的。在新中国50年的建筑史上，分包体制也曾两度被废除。废除期间，建筑工人归属于特定的建筑公司，参与建造活动。因此，分包体制在建筑业当中的出现并非必然。事实上，建筑业分包体制的出现，是八十年代以来城市改革的...

大消息!多年无固定工资,马斯克向特斯拉股东“讨薪”4000亿元!多个...

同样站在反方阵营的还有美国最大的公共养老基金——加州公务员退休金系统Calpers,该系统负责人MarcieFrost明确反对特斯拉CEO马斯克560亿美元的薪酬方案,因为“他获得的薪酬与公司表现不符”。此外,马斯克薪酬方案的反对者还包括美国最大工会银行AmalgamatedBank、纽约市审计长办公室、资管公司Nordea、丹麦养老基金Akademike...

行业深度报告*前瞻性产业研究*养老保险体系研究(一):中国基本养老...

第一,从国家机关到企业,60和70年代所积攒下的大量应退未退老职工开始集中退休;第二,知青返城之下,部分青年通过“顶替”政策进入国有企业,而远未达到退休年龄的父母则进入退休状态;第三,国有企业减员增效改革,相当多的下岗职工以各种名义提前退休;第四,领导干部队伍老化严重、青黄不接,废除终身制、选拔培养年轻干部...

中国生育报告2024

女性不孕的原因主要包括输卵管异常、子宫内膜异位、反复人工流产导致子宫内膜炎症粘连病变等,男性不育的原因主要包括精液异常、性功能异常、免疫因素等。一般而言,生育年龄推迟、环境污染、不良生活方式、生殖卫生保护缺失等导致不孕不育率上升。从医学上来说,女性的最佳生育年龄在20-30岁之间,35岁以上的女性生孩子就属于...

经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓

短期看,2024年出生人口可能会有小幅反弹,主要原因是:1)部分家庭在疫情期间积压的生育计划逐渐释放;2)2023年结婚对数有所增长,根据民政部数据,2023年三季度结婚登记569万对,同比增加24.5万对;3)龙有吉祥寓意,龙年存在生育小高峰。长期看,由于生育堆积效应逐渐消失、生育率低、育龄妇女规模持续下滑等,如果没有实质有效...

主任医师建议:请废除副主任医师、主任医师职称制度!

废除正副高岗位制,按医务人员的资历不设障碍地自动上调工资档,是一种最现实、可操作性最强,代价最小的方案,一方面稳定医疗队伍和情绪,另一方面让年轻医生能看到前景,减少离职,建立持久的职业归属感(www.e993.com)2024年12月18日。那么,一旦摆脱了晋职的压力,会不会让医生失去奋斗目标、得过且过混资历、缺乏科研创新动力而自甘平庸?不会!不仅...

日本大手企业上调2023年新员工初任给!职场新人起薪能有多少?

岛田明社长表示：“在以IT人才为代表的招聘竞争越来越激烈的情况下，需要通过改善工资待遇来获得优秀人才。”此外，该公司还将从2023年开始废除年功序列制，改为根据员工的专业性等决定待遇，也就是说只要有能力，20多岁的人才也有机会成为课长。日本最大房产公司之一的大和房建宣布，将对2023年4月进入公司的大学...

医生谏言:请废除副主任医师、主任医师!医生质疑:抗疫一线医生优先...

请废除副主任医师、主任医师,取消医师晋升制度!最近,医疗界发出这样的声音:为晋升正副高的事,各医院都倾向于抗疫一线医护优先,但这个队伍过于庞大,于是,因各种原因没有上一线的医护,则基本上晋升无望且遥遥无期。大家的吐槽集中在两个方面:一、对一线人员的定义有分歧。有些人没有进隔离病房,但同样在临床科室...

养老金双轨制正式废除 公务员须缴纳月工资8%

此前,我国机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发,并随着机关事业单位工资调整进行调整,这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而在改革基本养老金计发办法后,我国机关事业单位养老保险将建立多缴多得、长缴多得的激励机制。这意味着,待遇水平与缴费相关联,不再与职级挂钩...

...关于印发云南省激发重点群体活力推动城乡居民持续增收实施方案...

七、以完善工资激励制度为支撑,推动基层干部队伍增收(二十四)完善工资制度。落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,规范绩效工资、协议工资的管理,逐步提高基本工资占工资收入的比重。在规范津贴补贴的基础上开展实施地区附加津贴制度、优化工资结构工作。建立健全公务员绩效考核体系,考核结果与工资挂钩。积极争取...