社保增减员办理流程-鸿运企服

(3)终止劳动合同:点击终止按钮,填写解除劳动关系日期、解除劳动关系原因等信息。(4)提交受理:确认无误后,提交受理申请。(5)查看处理结果:在查询已提交数据模块中查看处理结果。若显示转换成功,则表示减员成功。二、社保增减员操作指南1.社保增员操作指南(1)单个员工增员:进入单位人员增员申报模块,填写员工...

社保咨询台|单位招工增员、减员实现“一件事”办理

办理减员时,系统提示该人员不在单位下无法办理的,多数原因是用人单位招用人员时未成功办理就业登记。具体可拨打6905060进行核实。有企业咨询,填报就业登记信息时,“人员类别”如何选择?烟台市公共就业和人才服务中心工作人员介绍,人员类别是指到本单位就业前的状态,要根据实际情况进行选择。从未办理过就业登记手续的,根...

西安社保企业申报缴纳服务常见问题解答

Q4、社保费申报年度缴费工资时提示“申报失败，当前时间该险种该属期不可申报”？答：选错模块导致，目前时间非年度缴费工资申报期，如有新增人员等情况需申报年度缴费工资，可通过年度缴费工资调整模块操作。Q5、单位上月办理了人员新增，本月申报社保费时带出了该人员上月的社保费预处理信息，但上月实际不应缴...

单位没及时做社保减员,劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方...

该案中，某文化公司与徐某解除劳动关系后未在法定期限内为徐某办理社保关系转移手续，致使徐某在入职新公司后因无法缴纳社保而被解除劳动关系。某文化公司虽主张因社保政策原因未能及时办理，但未就此提交证据加以证明。综上，法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员，导致新单位与徐某解除劳动关系，应给予徐某...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

其实,无论是什么情况下,社保缴纳对于企业和员工来说都是非常重要的哟。但对于公司HR,社保缴纳仍然是一项复杂的工作,涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容。因此HR一定要学好专业的相关社保知识,才能更好地应对社保缴纳工作。

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

综上,法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员,导致新单位与徐某解除劳动关系,应给予徐某相应赔偿;同时,考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司,且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为,某文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意,...

企业因社保减员错误致失业人员无法领保险,法院判决赔偿损失

被告蓝天公司以原告赵亮违纪为由与其解除了劳动合同，在为赵亮办理社保减员时，错误选择了“本人意愿解除劳动合同”作为减员原因，赵亮因此无法申领失业保险金，于是通过劳动仲裁、诉讼要求公司赔偿损失。日前，北京市海淀区人民法院经审理，判决蓝天公司赔偿赵亮未领取失业保险金的损失18390元。失业人员无法申领失业保险金，...

环球观热点:社保减员后多久可以增员 社保计入什么科目

5.很多朋友在换工作时,就是因为增减员手续没有跟进,导致社保中断一个月,所以还是很可惜的。由此可见,及时跟进是很有必要的。社保连续缴纳对于生活中买房买车还有有要求的。二、社保网上增员流程1.首先,进入地税局,用户名是指单位税务登记号,再填上密码和验证码,点击登录,然后跳转到下一个页面。

北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!

选择终止原因时按实际情况申报,终止后是否能申领失业金,以失业金发放部门认定为准。新系统只能办理三险减员手续,医疗怎么办理参保?不产生当月缴费的减员数据会同步传递给医保处理,处理结果以医保显示为准。医保反馈成功的,无需另行申报。若医保反馈办理不成功的,需通过医保提供的途径另行申报。

政务回声 | 社保增员减员,就是这么简单!

(1)《北京市社会保险参保人员增加表》一式两份(加盖公章)(2)存有增加人员信息的移动存储介质。特别提示1、网上申报系统办理时间:每月5日至月底可办理;2、三险及医疗(含生育)险的增员原因保持一致的情况下,优先使用网上申报系统办理增员,否则需要使用企业版办理;...