提出辞职,老板不让走咋办?知道这些可轻松解决!

辞职不是过家家,一定要有清晰的职业规划哟,温馨提醒,如果离职要记得合法合规,避免损害到自身的利益

套现7.49亿!无锡老板被侄女送入监狱,归来把公司“贱卖”给国企

而这一切的起因竟然是老板太嫉妒,让人感到不可思议。都已经是大老板了,究竟在嫉妒谁?他又是因为什么原因被侄女送进了监狱?宝利国际激烈的内部斗争宝利国际的动荡始于一场无法避免的内部裂痕,侄女婿邹爱国,这个原本深受信任的核心人物,逐渐走向了公司权力的对立面。宝利国际作为宝利国际的副总经理,邹爱国不...

15年老员工辞职,没跟任何人打招呼就走了,老板给他打电话也不接

同事们对张强的离去感到非常遗憾，他们在茶水间和社交媒体上纷纷讨论可能的离职原因。有人猜测可能是因为个人健康问题，也有人认为可能是张强找到了一个更好的工作机会。但所有的猜测都未能得到证实。几周后，张强终于通过邮件联系了李总。在邮件中，他解释说，这15年来，他一直全身心投入到工作中，几乎忽视了个人生活...

提辞职,领导不放你走,这三招助你脱困

第一招:晓之以理,动之以情。跟领导好好谈谈,坦诚地说明你的离职原因。比如,你想换个行业发展,或者想去其他城市追求梦想。记住,态度要真诚,语气要平和,让领导感受到你的决心和诚意。第二招:骑驴找马,做好准备。在提辞职之前,最好已经找到了下家,这样你就有底气跟领导谈判。当然,如果你还没有找到合适的工...

马云没有说错,员工的离开只有两点原因,这两位老板走了同一条路

这句话的意思是要坚定不移地走资本家的道路，哪怕前方一片黑暗。董小姐口中最为关键的员工收入问题，是关于“表面的”问题。如果员工对自己的收入感到满意，他们可能会变得越来越缺乏动力。这句话让人想起了企业家曹德旺的名言：“如果我提高员工工资，其他企业会如何看待，这对整个社会可能会带来负面影响。”两位“...

高管:以前听于东来说‘我死了怎么着’时都不敢想,现在不管谁不在...

在其他企业忙着开店的时候，胖东来则先后关闭了十多家门店，而这些门店盈利情况都还不错；在其他企业不分昼夜抢市场的时候，胖东来从2012年开始“每周二闭店休息”，“不只让员工休息，也让商品、卖场休息，因为都是有生命的(www.e993.com)2024年11月23日。”于东来解释，“改革开放让我们高速发展，但在很多方面，我们没有真的跟上，我们走得...

...老板为裁员上演“苦肉计”,买通老员工带头降薪,骨干员工辞职走...

前不久,因为实体经济不太景气,大华公司开始入不敷出了,黑心老板就想给员工降工资,倒逼员工主动辞职,可以剩下不少补偿金。老板担心这群员工闹情绪,集体对抗他,就是一件让人头疼的事情。老板找到资历最老的员工老王,单独做通了老王的思想工作,关键是送了好处给老王。

面试了70家公司,我才放下大厂人的面子

后来细想,一些面试不顺利的原因,可能还有钱,因为曾在E厂工作过,在很多人看来,我实在不算是个性价比很高的人。“一旦离开,也很难快速融入另外一台机器”中间有过一些工作经历。有个以前在某大厂工作过的朋友,在北京做了一个分公司的老板,就把我叫过去了。进去之后就发现太坑了,首先他性格很优柔寡断,不能...

提出辞职,老板不让走咋办?成都人社最新提醒,这些方面要注意→

《劳动合同法》第91条规定用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。你都了解了吗?转发,周知!来源|成都人社局原标题:《提出辞职,老板不让走咋办?成都人社最新提醒,这些方面要注意→》阅读原文...

很多人辞职走人,最后都不和老板说是因为工资低,为什么?

和老板交流过反映过都是不了了之了,可能因为我虽然能力好点但是年龄小吧!又因为工资才4,5000所以走了。老板也只是假装挽留吧,可能也清楚事要你干的多,钱却少,不好留我了。要知道,一个服务员已经3000或者3200了。刚开始升职感觉被重用了很有干劲,时间久了就发现,光给你升职不给你加钱有毛用啊……...