11名女下属指控领导性骚扰,该领导拒绝辞职,这发生在美国
林赛·博伊兰虽然面临公开指控和被调查报告证实性骚扰,尽管拜登和整个纽约国会代表团都要求他辞职,但是科莫多次拒绝辞职,科莫还一直坚称自己没有不当接触任何人。据报道,科莫的私人律师丽塔·格莱文(RitaGlavin)在周末的一次虚拟新闻发布会上辩称,在科莫指控州长猥亵她的那天,科米索并不是唯一一个和科莫在行政大楼的人...
领导跨级欺负下属?背后这3点原因让你看清真相
一方面,领导可能因为权力滥用而施加不当影响。例如,他们可能利用自身的职位权力来控制下属,以满足个人的利益或欲望。这种行为在经济学中被视为“代理问题”,其中领导者作为公司的代理人,未能代表公司和股东的最佳利益行事。信任缺失是另一动机。领导对下属的能力或忠诚产生疑虑时,可能通过威胁或惩罚来强化自己的权威。...
《小夫妻》周全被骗了!车莉辞职真相曝光,才懂周全为什么娶车莉
所以,如果周全不愿离开,新领导要想解雇他并非易事。周全之所以轻易接受离职,真实原因是他自己也有此意。另外,周全认为,相较于在家照顾孩子,更重要的是培养儿子勇敢和独立,学会面对挑战。就在他离职前,儿子周艾文在学校与女同学发生冲突,结果被女同学打得面目全非。周全深刻意识到,由于自己平时对儿子的陪...
领导说“能干就干,不干就滚蛋”,忍着还是回怼走人?
有些领导爱骂人,不是代表他们强悍,而是想通过骂人来掩饰他们糟糕的管理能力,想通过骂人来压制下属,这种领导其实最害怕下属反抗,你如果适当地反击下他,他反而会有所收敛,不敢像原来那样对你了。要不要走取决于有没有更好的选择职场,来去自由,如果你想走,随时可以走,可问题是,走了之后去哪?如果家里经济条件很...
职场领导一句话让下属仿佛陷入冰窟,这样的领导你遇到过吗?
领导讲错话会伤了下属的心前两天接到一个朋友的电话,电话里内容,大概意思就是想要辞职另外找份工作,如果有合适的职位可以给他引荐下。笔者因为工作原因有过几次和他的合作,对这位朋友的了解不是很深,但对其工作的态度和专业性还是极为认可的,是个有能力负责任且人品不错的人。他从事的工作是销售,是建材厂家...
这4个典型的职场PUA套路,你中招了没?
这个套路并不高明,但却非常奏效(www.e993.com)2024年10月17日。究其原因,因为B被拿住了把柄。他在这家公司实习了大半年,错过了外面其他公司的招聘机会,这其实产生了沉没成本。如果现在离职,重新找工作又会花费大量时间,有可能找的比现在的还差。其次,这个领导不断告诉他以后会得到重用,但始终没有让他如愿,这就跟“驴子眼前挂萝卜”是一个...
沪市上市公司公告(2月28日)
山东高速:董事长赛志毅因工作原因辞职山东高速2月27日晚间公告,公司董事长、董事赛志毅因工作原因申请辞去公司第六届董事会董事长、董事等职务。辞去上述职务后,赛志毅将不再担任公司任何职务。格科微:实控人提议公司斥资1.5亿至3亿元回购股份格科微公告,公司于2024年2月26日收到公司实际控制人、董事长、首席执行...
“我,一位36岁女领导,被下属逼得想辞职!”
想让下属加个班,又怕开口之后破坏关系,被人讨厌安排任务下去,总担心被拒绝,最后工作全落到自己身上每次想说些狠话,提高自己的威严,又怕伤害到别人时间一久,她在团队里的“地位”越来越低,明明是个主管,却使唤不动任何人,业绩更是一降再降,就连曾经信任她的领导也开始质疑她的能力。
为什么很多高层领导跳槽时不带原下属?过来人告诉你三点原因
比如当时我的公司就通过猎头挖过一个外企的高管,这位领导有国外硕士的留学背景,多年外企500强的光环加持。可是入职三个月不到,他就因为人际矛盾、业绩不佳等各种原因主动辞职。说是主动辞职,其实也是被动无奈的选择。归根到底,还是水土不服导致的。一个高管到新平台都立足未稳,若还带着以前的下属跳槽过去,自己...
为什么员工上班三五年,辞职却分分钟走人?你是领导的话,怎么办
为什么员工上班三五年,辞职却分分钟走人?你是领导的话,怎么办一、工作之余,你是如何自我放松的?曾几何时,流行过这么一句话:“除了生活,还有诗和远方。”热爱旅行的人,大都对这句话感同身受。一个念想、一个目的地、一个人或三五友,备齐装备,说走就走。我觉得旅行是一场异彩纷呈的体验与经历,也许这一...