上大学还有用吗?大学生就业难的原因
大学生就业难的原因来百度APP畅享高清图片#深度好文计划#现在上大学后找不到工作的原因:1、大环境不好,人才需求不多,就业环境差。2、学历贬值,大学生多,竞争压力大。3、大学教育没跟上,教学内容跟不上社会的需要,导致不能学以致用。4、大学教育悖论:大多数大学老师都是在社会上找不到工作才去大学...
今年大学生就业太难了,很多人都没找到工作,快来看看为什么
而与之相对应的是,受全球经济波动产业升级主题转型等多重因素影响,传统就业岗位的增长速度远远跟不上毕业生数量的激增。然而,在这片看似荒芜的就业土地上,我却嗅到了一丝不同寻常的气息。作为一位曾经也深陷就业焦虑之中的青年,我深知,每一次时代的变革,都是对个体能力与思维方式的重新洗牌。正是这样的认知,...
大学生就业太难?人民日报怒批沉睡的大学生:不失业,“天理难容”
或许这些在大学校园里并不能体现出来什么,但是当这些大学生毕业之后走向社会的时候,他们的差距就拉开了,对于那些在大学里每天浑浑噩噩度日的人来说,想要找一份不错的工作自然是有难度的,但是底层或者不太好的工作呢,他们又看不上,因此便出现了眼高手低的窘境。对于这样的想象就连人民日报都看不下去了,他直接...
“大学生、研究生普遍不愿进厂‘打螺丝’,最后大多依靠它承接就业”
“发达国家的经验表明,大学生、研究生普遍不愿意进厂‘打螺丝’。因此,最后大多依靠高技术服务业来承接大学生、研究生的就业。”奚锡灿说。他以美国为例解释说,1950年至2000年,医院、教育、商业服务、银行、法律、证券等高技能服务行业的就业是在大幅增长的,“美国正是通过高技术服务业的快速发展,才能不断消化高...
2024年1179万大学生毕业,为什么年年就业难,大学还要不断扩招?
面对如此严峻的就业形势,大学生们需要更加清醒地认识到现实的残酷。他们需要不断提升自己的专业技能和综合素质,增强自己的竞争力。同时,也需要保持积极的心态和乐观的精神,相信只要不断努力,就一定能够找到属于自己的职业道路。一些家境优渥的毕业生,因就业困难而选择在家中待业,依赖父母的支持,并通过人脉关系寻找...
2024年研究生就业比本科生难:选对路,不考研照样高薪就业!
此外,研究生的就业期望过高也是导致就业难的一个重要原因,很多研究生认为自己经过多年的学习和研究,应该能够获得更高的薪资和更好的职业发展机会(www.e993.com)2024年10月20日。然而,在实际就业中,研究生难以找到与其学历和期望相匹配的职位,其薪资水平和职业发展机会并不一定比本科生高。
走进大学生求职就业的“春天里”
在当前经济形势和就业环境被高度关注的舆论场里,走进线下校园招聘会,实地感受大学生求职就业的现场“温度”,似乎更接地气,更有说服力。“只要能沉下心,工作不难找”活动当天,到场招聘的800多家企业提供就业岗位3万多个,岗位主要涉及交通运输及邮政、科研服务和地质勘察、信息传输和计算机软件服务、建筑制造等10余类...
走进大学生求职就业的“春天里”
在当前经济形势和就业环境被高度关注的舆论场里,走进线下校园招聘会,实地感受大学生求职就业的现场“温度”,似乎更接地气,更有说服力。“只要能沉下心,工作不难找”活动当天,到场招聘的800多家企业提供就业岗位3万多个,岗位主要涉及交通运输及邮政、科研服务和地质勘察、信息传输和计算机软件服务、建筑制造等10余类...
大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好
调研发现,对基层就业不了解甚至有误解的学生不在少数。有专家分析称,受社会和教育环境等因素影响,一些大学生形成了“在大城市或知名企业工作才体面”的就业观念,认为去基层就业“没面子”。此外,一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足,认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间,从而弱化了扎根基层发展事业...
勇于尝试、挑战自我,拥抱新经济——开拓大学生就业发展新渠道
灵活就业最早是针对“4050”再就业人员(指处于劳动年龄段中,女40周岁以上、男50周岁以上,本人就业愿望迫切,但因自身就业技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者)而言的。专家认为,大学毕业生的灵活就业与常规意义上的灵活就业不尽相同,更多体现出鲜明的群体性特征,应该精细划分、精准施策。