加强干部教师人才梯队建设,东城这所小学开设特别行动营
校长赵丹阳说,此次的“一融双高行动营”聚焦青年干部教师思想政治素质、政策理论水平和业务工作能力的提高,旨在不断完善干部梯队建设。未来,学校将依托项目式学习为基础的人才培养模式,以准确把握年轻干部教师成长特点和规律为基准,为青年干部教师成长创造条件,从立德、树人、成才等几个维度助力青年干部教师成长,为学校教育...
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
党外干部梯队建设是个长期工作,事关党外干部队伍建设全局,事关嘉定经济社会发展大局,事关多党合作事业长远发展。我们根据嘉定党外干部工作现状及多年经验总结,着力做好以下四方面来切实推动嘉定党外干部梯队建设工作。注重发现储备。聚焦体制内年轻干部的物色、发展和培养。在两部联席会议常态化机制作用发挥下,坚持遵循四个10...
贵港移动人力资源部:推动干部队伍建设持续优化
三、组织年轻骨干培养锻炼加强各层各类人才的统筹管理,启动人才培养三年滚动计划,对照干部、专家选拔条件逐一查找个人不足,并按“一人一方”制定培养计划,力争三年内将不足的方面提升上来,将缺漏的资格条件补足补齐。一是组织高潜员工和各层级储备队伍参加政治理论学习和专业知识培训,重点提升学习能力、政治领导能力、改...
区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
党外干部梯队建设是个长期工作,事关党外干部队伍建设全局,事关嘉定经济社会发展大局,事关多党合作事业长远发展。我们根据嘉定党外干部工作现状及多年经验总结,着力做好以下四方面来切实推动嘉定党外干部梯队建设工作。注重发现储备。聚焦体制内年轻干部的物色、发展和培养。在两部联席会议常态化机制作用发挥下,坚持遵循四个10...
书记调研手记丨以党建为引领,加强队伍建设,探索推动普陀体育全面...
首先是基层单位领导班子队伍年龄结构不够合理。基层办训单位领导班子的老化已经成为了影响普陀体育发展的“灰犀牛”事件。究其原因是长期以来基层训练单位干部队伍建设一直受到两大因素掣肘。一是由于体育工作的专业特性,基层单位领导班子需要兼备专业技能和管理能力,可选择的人才面相对受限。二是由于训练项目的专业单一性,...
华博咨询:精英辈出的人才梯队建设(五)
他也就是说在所有的干部培养二梯队体系培养体系下,它的基础是第一是企业文化是基础,所以也就是说你要去找到那些人一定是公司一条心的,而且长期证明他们忠诚的人,对吧?这是第一个叫企业文化的概念(www.e993.com)2024年7月31日。第二是人才素质模型和领导力理念,这一块的话,就至少他明白怎么明白怎么去做一个领导,以及他愿意做一个领导,而且...
中科环保2023年年度董事会经营评述
(原住建部环境卫生工程技术研究中心主任);公司始终重视人才的引进培养及选拔任用,并不断完善考核与激励机制,重点加强研发团队的建设以及研发人员的长期激励体系,同时推进干部年轻化和干部梯队建设工作,选拔任用一批80后、90后干部走上中高层管理岗位,举办“青年干部特训营”等培养项目,高学历、高素质的青年人才已成为公司...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展
加强干部队伍建设,坚持“德、才、实、绩”用人导向,完善干部考核评价体系,营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面,切实将忠诚、干净、担当的优秀人才选派到重要岗位。优化调整机构设置,优化职工队伍结构,加强干部梯队建设,加快引进核心岗位紧缺人才,健全完善后备人才库,培养年轻化、专业化的优秀干部队伍和人才队伍...
乌鲁木齐市国有经济发展“十四五”规划
在队伍建设上实现融合,发挥党建特色品牌的示范作用,结合基层党组织和生产经营一线的工作特色,不断探索党建工作和业务工作相契合的新途径、新方式,以身边典型的人和事、典型的案例、典型的技能方法进行示范带动教育,着力打造一支政治坚强、业务精通、作风优良的党员干部队伍和高技能员工队伍。在建设平台上实现融合,以开展...
兴业银行2023年年度董事会经营评述
从风险机制、考核机制、队伍建设、数字化转型等方面提供全方位配套支持,增强“商行+投行”落地效能,提升客户服务能力。报告期内,以“商行+投行”综合金融服务大型央国企、上市公司、科创企业等客群的手段不断丰富,投行业务服务重点集团客户654户,同比增长7.92%;协同集团内相关部门拓展科创客群,服务科创客户580户。截至...