还是低估了今年的就业环境,压力这么大!

我在一家规模不大的小公司从事招聘工作,公司所提供的客服岗位薪资待遇为每月2000元。当我开始着手进行这个岗位的招聘时,看着这个薪资数字,心里不由自主地犯起了嘀咕。我在心里默默想着,就这般微薄的工资水平,恐怕是很难吸引到合适的人选吧,甚至调侃地觉得估计连狗都招不来。毕竟,如今的社会,各项生活成本都在不断...

就业压力巨大!某企业招聘仅限博士,985本硕生无奈被拒

其实，这背后的原因并不复杂。一方面，就业岗位的稀缺是导致这一现象的重要原因之一。随着高校扩招的浪潮，越来越多的毕业生涌入职场，而就业岗位的增长速度却远远跟不上毕业生的增长速度。这导致许多单位在招聘时不得不提高门槛，以筛选出更加优秀的人才。另一方面，硕士学历的贬值也是不可忽视的因素。随着硕士生的增多...

报告:近五成电商卖家日常人才招聘压力大 人员流失压力仅三成

被调查企业中,员工离职最主要原因:寻求更好的工作机会占51%;薪资待遇问题占20%;工作压力问题占27%;不满电商的环境问题占2%。从数据来看,人才离职的主要原因为寻求更好的工作机会和工作压力。企业应该做到知人善用,减少员工工作压力才能降低人才离职率。八、共建三合一协同育人模式每年培养各类人才6000人据介绍,...

医院总是缺护士,为何护士还是难找工作?

四、学历内卷与工作强度大的双重压力在护士群体中,还存在着学历内卷和工作强度大的问题。一方面,护士之间素养存在差异,有些高素质的护士可以通过给患者洗头发现病症,而低素质的护士只是简单洗头而已。实际上,护士短缺更多的是高学历、高素质的护理人员短缺,部分毕业生毕业后不能胜任工作,还需要长期培训。另一方面,护...

“打零工”成缓解就业压力的重要形式 但招工信息真假难辨 上海...

今年的全国两会上,人社部明确表示将支持劳动者多渠道灵活就业,“打零工”正成为缓解就业压力的重要就业形式。但是,零工市场上招工信息真假难辨,求职者被坑后往往维权无门,亟需引起监管部门的重视。工作没见着,先付了盒饭钱根据谯兵提供的信息,记者前往“58同城”和“智联招聘”两个平台上物色兼职工作。以58同城网...

洪九果品停牌背后:被传资金链压力,但公司还“疯狂”招聘会计师

笔者在上周工作日去洪九果品公司总部门口看了一下,发现公司内看起来和往常没有什么差别(www.e993.com)2024年11月9日。线上,小红书等社交账号也依旧在运营,看起来和往常无异。不过,笔者注意到,BOSS直聘上,在洪九果品所招聘的岗位中,会计师、核算会计(税务)等岗位活跃度较高,只不过大多不是重庆本地的岗位。

失眠、烦躁、焦虑……职场压力大,“忍一忍”就能过去吗

“在不同的人生阶段,这些心理问题的表现也不同,参加工作后,就会因为事情太多产生压力和烦躁情绪。”吴女士说。某招聘平台近期发布的《2023年白领满意度指数调研报告》显示,近九成的受访职场白领在2023年有“情绪问题”,其中“情绪压抑,惯于隐藏真实感情、想法”的占比为43.9%,居于首位。

8家单位招聘78人

3、勤奋,擅于与人沟通,较强的语言表达能力和人际关系建立及维护能力;亲和力强,陌生拜访能力突出,能承受销售工作压力及较强的工作韧性;具有一定的营销基础和商务谈判经验,对客户特性及销售进程具有一定的分析能力和判断力;4、工作计划性强,执行能力突出,善于自我激励,有团队协作精神;...

揭秘:保险公司为何全年招聘不断的原因?

保险行业由于其工作性质,员工流动性相对较高。一些销售人员可能因为业绩压力、职业发展规划等原因选择离职,而客户服务、理赔等岗位也可能因为员工晋升、转岗或退休而产生空缺,为了保持团队的稳定性和工作效率,保险公司需要持续招聘新员工来填补这些空缺。在入职后,一般会有试用期,试用期后有每个月的业绩考核,如果连续3个...

这一轮,我是有点不太敢出门的??????

◆大城市的实习与兼职的机会很多像北上广深等城市,拥有好多实习机会,在本城市的人会有得天独厚的优势,而在三、四线城市,企业少、资源少导致实习的机会也少。好多同学的第一份工作就是自己的实习的公司。机会虽多,但大城市岗位的竞争压力也很大。