85年百万大裁军,很多军队领导不服,邓小平:领导不服,就动领导

与此同时，军队内部也出现了一些新情况。由于长期和平环境，一些部队存在着＂和平积习＂，训练不够严格，战斗力有所下降。更重要的是，军队的年龄结构不够合理，许多团以上干部年龄偏大，且文化程度普遍不高。在这种情况下，1984年底，邓小平在一次军委会议上正式提出了百万大裁军的设想。他说：＂要下决心精简军队，...

黑龙江省事业单位领导人员管理暂行办法

注重优化领导班子结构,形成年龄、经历、专业、性格等方面的合理配备,增强班子整体功能。注重培养选拔优秀年轻领导人员、女性领导人员和非中共党员领导人员。第十一条党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见,在综合分析、充分酝酿的基础...

中央党校教授称部分地方比着降领导班子平均年龄

但选拔领导干部不能唯年龄论、不应以年龄选人,应促进形成干部的立体化布局,年长与年轻的领导班子搭配合理,可以使知识构成、个性形成互补,更好地发挥出各自优势。但过多追求干部的年轻化,就会造成干部队伍对工作的不适应,同时导致群众的不信任,特别是对选拔过程不透明的年轻领导干部会产生质疑。

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

C.干部年龄偏大,知识老化,跟不上时代发展需要;D.部分领导班子软弱涣散,缺乏战斗力;E.部分干部以权谋私,与民争利,严重损害党组织在群众中的威信;F.干部激励保障机制不健全;G.教育管理失之于宽、失之于软,模范作用发挥不明显;H.其他22.您认为当前我市机关部门工作作风上存在的突出问题是:(可多选)A...

专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行

当前,我国男女实行不一样的退休年龄。实际上,由于女性的预期寿命一般比男性长,这也成为部分人要求男女至少应在一样年龄退休的一大原因。如果延迟退休年龄,是男女同龄退休还是仍然进行区分?抑或如一些人所言,应让女领导先试行延迟退休?苏海南向《中国经济周刊》记者表示:“女管理者、女白领先起步是肯定的,也没问题...

个人档案岂能“整容”!一些干部年龄学历等造假触碰纪律红线

领导干部的个人档案记载着年龄、工龄、学历、经历、身份信息等重要内容,是干部成长的“历史凭证”,也是选拔任用干部的重要依据(www.e993.com)2024年11月8日。然而,一段时间以来,领导干部档案造假的问题仍有发生,扰乱选人用人机制的正常运转。档案造假是欺瞒组织的表现,绝非小事小节;深挖相关案件背后成因,更暴露出权力干预、缺乏监管等问题。近年来...

长津湖:吴京演的伍千里30岁还当连长,我军连长年龄真这么大吗?

归根结底,出现这类情况的原因,就是各级军官之间缺少必要的年龄差、经验差,上一级干部没有积累出足够的威信,就不好领导下级军官。四、华野连长并不都是20多岁到了解放战争时期,我军建设逐步走上正规化,团长以上军官20多岁的情况渐渐少了。那么连长的年龄呢?

2024年村干部换届出新规,村书记年龄不能超过多少岁?将有什么影响?

至于原因,也有4个考虑:1、经验与威望:在一些偏远地区,年纪较长的村干部往往拥有丰富的农村工作经验和较高的社区威望,他们的领导力和解决问题的能力是长时间在当地积累起来的,对于解决复杂、传统的农村问题有独特优势。2、地域特殊性:偏远地区的社会经济发展水平相对较低,文化传统较为浓厚,当地村民更倾向于信任和...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

组织部转发团中央《关于各级团委领导干部年龄问题的意见》中规定:“四、团县委:书记一般不超过三十岁,副书记一般不超过二十八岁。五、公社(乡、镇)团委:正副书记一般在二十五岁左右。”2008年11月,中共河南省委组织部、共青团省委《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》规定:“新任团县(市、区)委书记及相...

稻城县:用好“老中青”干部,激发干部队伍活力

增动力,激发中年干部创业热情充分发挥中年干部“中流砥柱”作用,注重提拔长期在偏远乡镇、复杂环境磨炼并得到群众公认、实绩突出的中年干部,不断优化领导班子成员年龄结构。目前,全县13个乡镇科级领导干部中,35岁至45岁的有87名,占比达63.5%。充分运用职级晋升、评先选优等方式,激励工作实绩突出的中年干部,2023以来,对...