家长群内的一场炸裂撕X。
从孩子小学到高中,我所经历的家长群,除了同性别家长会加微信沟通些孩子学习成长的问题,大部分异性家长几乎不会有交流。能在家长群里发展不轨之情的更是少数中的少数,说到底跟在哪个群里没关系,还是这极少数人品质有瑕疵,他们只顾着放纵自己的私欲,却全然忘记了自己是丈夫,是妻子,更忘记了自己是父母。每对夫妻...
“微信聊天记录”作为证据的21个法律要点(附删除后恢复办法)
4.通过微信传输的文件如果不及时保存会失效,还有一些网络链接等,在保全时除上述步骤外,还要保全打开后的文本文件或网络链接内容。单独仅保全下载后的文本文件或者网络链接无法证实真实性和关联性,可能不会被法院采纳。5.一旦有金钱往来,微信记录必须保存原始记录,仅有截屏会无法证明真实性,转账记录等要注意保留,不要...
微信聊天中发送的“现金”照片,能否作为证明还款的证据?
孟莹表示,在利用微信等即时聊天工具固定证据时,要保留聊天记录的原始载体,也就是手机中最初的聊天内容,仅以聊天记录截屏无法达到证明效果,因为存在伪造的可能性。此外,在提交微信、微博等即时聊天工具形成的电子数据时,要保证所提交的聊天记录的真实完整,对和案件有关的聊天记录,应当尽可能真实还原、完整提交,不要随意...
与男同事聊天“过火”,内容遭截图发朋友圈!女员工被开除后要求赔6...
一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧,被对方的妻子截图并发到朋友圈,引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后,要求支付6万多元的赔偿金,但遭到了法院的驳回。她不服判决,先后上诉到中级法院和高级法院,均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案件,发生在杭州市,历经多年的诉讼,...
【法律课】没签劳动合同,微信截屏能不能证明劳动关系?法院这样判!
法院审理后认为,阜康市某工程有限公司主张双方不存在劳动关系,但提供的证据均是间接证据,不足以证明其主张;而刘某斌提供的微信截屏证据真实、有效,判决双方存在劳动关系。阜康市某工程有限公司不服,提起上诉。二审法院认为,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,驳回上诉,维持原判。
你没见过的微信“警用版”!截屏会被标记,还不能发红包
截屏会被标记,还不能发红包近日,人民日报发文:《警惕!已有多名公务员因微信办公被处分!》,列举多个因为使用微信办公而泄密的案例(www.e993.com)2024年9月22日。其中一个个案,是某电视台的工作人员通过微信发送文件给领导,一时“手抖”发到了微信群中,导致文件外泄。事件发生后,该工作人员直接被辞退,相关人员也被处分。
微信截屏能否证实劳动关系?
微信截屏能否证实劳动关系?微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。一旦涉及纠纷,这些微信聊天记录能成为诉讼证据吗?法院又是如何裁判的?有哪些裁判规则?
出租微信账号,这种“生意”不能做
对方表示,若彭刚、刘广同意租借自己的微信账号,他会发来一个微信登录二维码,扫码登录成功后,就能如约收到“租借费”。“别想太多,我们主要用来在微信群里打广告,不会影响日常微信使用。”同意出借微信号后彭刚发现,对方竟在自己加入的微信群里发布赌博游戏广告,还利用自己的微信账号添加了很多微信群发布广告。“当时...
微信不能承受之痛:B端即时通讯产品设计
一、这是微信的过错吗通过事故调查报告,官方将原因归结为“动车的调度指令只是通过微信群来发布,而没有盯控作业班组是否收到指令的反馈,导致指令漏传后、事故发生。”这是微信的过错吗?微信是否应该为调度指令的漏传负责?作为一款即时通讯工具,微信以“消息”这种内容形式承载了熟人之间社交的职能。但微信能承载“...
女子用“微信转账记录”截屏当证据?2000元讨不回了!千万别这样转账!
开庭了,小张仍然下落不明,没法到场。庭审过程中,小琳没法提供手机上转账给小张的原始页面,只出具了一份微信转账截屏的打印件。更麻烦的是,这份打印件上显示的收款人竟然是一个网名——“重*再来”。因为是网名,没办法确认这个网名是否被告小张。小琳提供的微信转账截屏打印件虽然能当证据使用但是却不能孤证定案...