空心的村庄如何吸引人才?市政协委员谈乡村人才振兴之路
让回乡创业的年轻人有效益、有成就感,他说,“当前的难点在于,究竟该怎样吸引更多乡村需要的人才?这就要求政府在政策、资金等各个方面,为乡村振兴的人才提供更好的保障,让他们有动力长期投身于乡村振兴的工作中,并在工作中有获得感。”
以人才队伍建设助推乡村全面振兴
坚持好中选优、优中选强,注重选拔政治素质过硬、驾驭局面能力强、善于解决复杂问题的优秀干部;另一方面,有序引导高校和科研院所的专业技能人才参与乡村建设,搭建乡村与高校、科研院所合作的桥梁纽带,组建科技助力团、专家服务团、产业帮扶团等乡村振兴智囊团,聚焦重点领域和关键环节,精准对接,驱动乡村智慧引擎。二是完...
深析乡村振兴的五大关键要素:产业、人才、文化、生态、组织振兴
二、人才振兴:构建高素质、专业化的乡村人才队伍人才是乡村振兴的核心动力。构建高素质、专业化的乡村人才队伍对推动产业发展、提升农民生活品质及实现乡村振兴目标至关重要。要强化人才培养,构建全方位、多层次教育体系,重视继续教育。优化创业环境,提供政策支持和创业指导,吸引人才返乡。建立与高校、科研机构合作机制...
推进农业人才链建设 支撑乡村产业振兴
一是通过党员示范、先进引领、非遗传承等形式,培育乡村文明建设干部队伍,把农村精神文明建设同传承优秀农耕文化、非物质文化遗产结合起来,围绕自信自强、品德传承、移风易俗等营造敦亲睦邻、守望相助、诚信重礼的乡村文化氛围,逐步提升农民身份认同和价值感知。二是通过“专家大院”“科技小院”、政策引才等形式,引育...
夯实人才基础,以人才振兴促进乡村振兴
要看到,在一些地区,人口老龄化、缺人才、留不住人等问题,一定程度上成了制约乡村振兴的因素。要破解这些问题,就要善于在涵养人才沃土上下功夫,着力打造对人才有吸引力的乐土,让广袤乡村成为人才“孵化园”,让更多的人才能够在这里拔节生长,不断增强人才聚集的主动性,让更多人才从“要我来”向“我要来”转变,在...
济南市首届乡村振兴优秀人才“创新创意创业创富”大赛决赛成功举办
市农业农村局负责同志在致辞中表示,近年来,济南市聚力全面推进乡村振兴,充分发挥优秀人才示范引领作用,加快培育十大现代农业优势产业集群,全面健全完善农业农村工作政策支持体系,取得了明显成效(www.e993.com)2024年9月25日。期盼以本次大赛为契机,激励更多优秀人才返乡下乡、创业创新,为全市实施乡村振兴战略增添新活力、注入新动能。市委组织部副...
让更多优秀人才在乡村实干奋斗
外引:活用人才奏响“协奏曲”破解乡村人才难题,需要引育并举、汇智聚力,通过盘活存量、扩大增量,激发外部人才服务乡村振兴的活力与激情,促使各类人才在乡村振兴中建功立业,用活人才杠杆撬动乡村振兴。“引”,即畅通连接线,引回智囊资源,是外在推力。一方面,盘活城乡两端人才资源,依靠人才带动产业发展、强化基础设施建...
【践悟方法论】强化乡村振兴人才支撑
。二是吸引人才下乡发展。加快推动农村特色经济发展,推进农村电商产业建设,扩大农产品市场,提升农村对社会资本的吸引力,吸引优质企业投资农村,号召农业科技人才与电商人才投身乡村建设。全面育才:完善乡村人才培育模式。整合资源形成培育合力。第一,充分利用各级党校(行政学院)、干部学院的资源渠道,持续提升乡村振兴干部队伍...
固原市加快推进乡村人才振兴的实施方案
到2027年,乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成,育才、引才、管才、用才、留才体制机制逐步完善,乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化,粮食和“五特”产业乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要,乡村人才总量达到8.5万人。二、实施“五大行动”,厚植育才沃土(一)实施乡村产业人才培育...
倾心留人,吸引优秀人才回乡创新创业
人才振兴是乡村振兴的基础,做好新时代乡村人才工作,破解乡村振兴人才瓶颈,关键在向内挖掘潜力,既在“筑巢引凤”上用心,倾心留人,打造有吸引力的人才聚集高地,也在制度机制上完善,解决人才后顾之忧,引导更多本土籍人才回乡投资、回报桑梓,着力打造本土人才“主力军”,让更多乡土人才“破土飘香”。