北京发布三季度薪酬状况报告 数字经济等产业收入走高
据介绍,报告中的薪酬水平统计口径均为今年三季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均,不包含年终奖金、股权激励及分红等。(完)
冯煦明:“十五五”时期前瞻|高收入|经济发展|人口_新浪新闻
一方面,随着人均工资水平的提升,低劳动力成本优势趋于减弱,服装鞋帽、家电和电子产品装配制造等劳动密集型中低端产业逐步向工资水平较低的后发国家转移。另一方面,在推动产业结构由中低端向高端转型、由加工制造等低附加值环节向技术研发和品牌营销等高附加值环节延伸的过程中,这些国家与发达国家产业结构的互补性减弱,...
民间物议|资本投入取值:取存量还是流量,用资产还是资本?
在现金收入中已经包含存货、应收账款、预收货款等增减因素的影响,存货、应收账款的减少和预收货款的增加会带来现金收入的增加,这些科目的变化在现金收入中均能得到较好的体现,不存在使用营业收入时要对这些科目进行平滑处理的问题。2.资本投入K取值自现金流量表中的“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”该指标揭示...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
“特殊情况下支付的工资”包含根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。因此,休假期间单位发放的工资报酬应计入工资总额统计。3.“交通补贴”“防暑降温费”是否应计入工资总...
居民工资收入的基本特征、影响因素及政策建议
05为提高居民工资收入,需稳增长稳就业、劳动力跨区域跨行业自由流动以及充分激发民营企业活力。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考粤开证券首席经济学家、研究院院长:罗志恒摘要居民收入增速较疫情前放缓,是当前居民消费不足、楼市低迷、信心不振的重要原因,拖累经济平稳恢复。2023年全国居民人均可支配收入增长...
2022年洛阳平均月薪7202元;2022年全国平均工资河南倒数第三
我国非私营单位高于私营单位的原因在我国,工资统计调查涵盖了各种类型的单位,包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等(www.e993.com)2024年10月20日。这些非私营法人单位的平均工资普遍高于私营单位的平均工资。国有单位和集体单位的平均工资水平较高,这主要是因为这些单位通常拥有较为稳定的收入来源和较好的...
工资水平和结构有哪些新变化
地区或行业,岗位总体工资情况和变化的重要统计指标,在大多数情况下与个人工资或收入并不相等,不同行业不同岗位之间存在工资差距."由于行业,地区,岗位不同,单位情况,个人具体情况不同,甚至工资发放时间的不同,个人工资水平与总体或分组平均数难免会产生较大差异,使用平均工资数据时需进行深入分析,理性...
2023年前三季度儋州农村居民收入增长7.3%增收举措仍需加力
(四)工资性收入是农民收入的首要来源和增收的主要动力从比重上看,工资性收入占可支配收入的比重最高,为46.8%,经营净收入、财产净收入和转移净收入分别占比42.0%、4.0%和7.2%。从贡献率上看,工资性收入对农村居民人均可支配收入增加额的贡献率为59.2%,是农村居民收入增长的第一动力;经营净收入次之,对农村居民...
关于提成工资,你需要知道这十件事!
提成工资是一种按照企业的销售收入或利润的一定比例计发劳动报酬的形式,在服装、餐饮、物流和房产销售等服务业领域均广泛适用。提成制度有利于激发职工的工作积极性,对于用人单位而言,亦可以减轻一定的经济负担,减少企业运营成本。奉法君从提成工资的法律性质、制度约定、争议化解等方面梳理10个常见问题,快收藏转发:...
《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行
(一)超提工资总额或者超发工资,或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入;(二)未实行工资总额预算管理,或者未按规定履行工资总额备案或者核准程序;(三)违反规定,自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入;(四)在培训活动、办公用房、公务用车、业务招待、差旅费用等方面超过规...