大模型可能导致规模越大边际效应递增

“进入网络时代，软件和各种数字产品呈现出规模报酬递增的特点，产出增加比例大于投入增加比例。这是网络空间数字产品可以复制复用的特性带来的，更多销售无须更多产出。进入智能时代，大模型有更加显著的规模效应，对市场结构和经济运行产生什么效果，目前我们还不确定。”江小涓说。江小涓认为，不仅是规模越大边际效应递...

理论丨数据、数据关系与数字时代的创新范式

规模报酬(ReturnstoScale)是经济学的一个基础概念,指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产出变化。以往实体产品为主的时期,企业达到一定规模后,规模报酬呈现出报酬递减的规律,即随着生产规模加大,产出增长比例低于投入增长比例。进人网络时代,软件和各种数字产品呈现出规模报酬递增的...

江小涓最新文章:数据、数据关系与数字时代的创新范式(1.7万字)

规模报酬(ReturnstoScale)是经济学的一个基础概念,指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产出变化。以往实体产品为主的时期,企业达到一定规模后,规模报酬呈现出报酬递减的规律,即随着生产规模加大,产出增长比例低于投入增长比例。进人网络时代,软件和各种数字产品呈现出规模报酬递增的...

江小涓最新演讲:数字时代的创新及其对经济学研究的影响

数字时代,这种情况会好转,因为数据的可复用特征,它的边际报酬有可能在相当的范围内都是递增的。智能时代,就不仅仅是一个规模报酬递增的特点了,会出现所谓的“涌现”效应。这意味着一旦达到某种规模,就会新生出来一种能力,这种能力是后来者完全不可企及的,所以它的规模效应变得特别突出,这种情况可能会引发一些问题。

刘煜辉:别信什么规模报酬递减 现在是规模报酬递增

第三个是规模报酬递增。我们在学校里学经济学教科书的时候看到的概念,传统经济中都是规模报酬递减,但是在互联网经济中看到的是规模报酬递增,这是一个常态。第四个是创新,由于本身具有大量用户数据,又有不错的现金牛,反而鼓励了这些大互联网公司去做创新。而小公司根本承受不起创新失败的成本,在Allin失败后也只...

劳动密集型制造业与高质量就业:数字时代的逻辑解析

劳动者通常呈现出工人实际工资高、规模报酬递增、不完全竞争、具有技术和生产率的外溢性等特征,属于高质量就业;(3)为应对劳动力市场供需错配挑战,需引导大企业建立技能转岗培训机制,完善数字化人力资源培养体系;(4)在深度融合背景下,平衡好劳动密集型制造业技术迭代与高质量就业之间的关系,其关键在于实现规模经济和...

吴重庆:以县域为中心的乡村振兴:城乡关系演变与县域经济发展

根据杨格的论述,我们能够引申出地区性的生产要素集聚对于深化分工网络的重要意义。斯蒂格勒在“环节分工”的意义上发展了斯密关于“市场范围决定分工”的论点,他指出不同的生产环节有不同的规模报酬递增区间,将这些生产环节独立出来并分别交给处在相应规模经济区间的企业,将提高总体规模报酬(Stigler,1951),这一论点和杨...

范云朋 尹振涛:金融控股公司的发展演变与监管研究—基于国际比较...

赫尔曼·哈肯(2001)系统论述了协同理论,认为协同战略可以像纽带一样把公司多元化的业务联结起来,企业通过寻求合理的销售、运营、投资与管理战略安排,可以实现一种类似规模报酬递增的协同效应。经济协同效应理论是解释企业并购动因的理论之一,通过各类协同,实现资源集合,包括共享客户资源、信息资源、品牌资源、渠道资源等,增强...

垃圾分类、5G、“国六”、城市更新的经济账

理论上,制度性升级可以促进边际递减曲线右移,实现规模报酬递增。制度性升级主要通过以下三个方式促进经济增长:一、通过制度变迁增加私人成本当私人成本小于社会成本时,比如汽车、工厂排污,就会造成福利损失,甚至发生公地悲剧,公共环境受到污染。“国六”出台,实际上增加私人成本,促进私人成本与社会成本平衡,以恢复市场...

陈平:中华文明的复兴和经济理论的创新

(11)理由很简单,索罗外生增长理论假设规模报酬不变或递减,推论是经济增长速度必然趋同;罗默内生增长理论假设知识资本的规模报酬递增,推论是先进与后进国家的差距必然发散,这和世界史上大国兴衰的事实相矛盾。我们观察到的技术革命史都有生命周期,其规模经济从发育期的规模报酬递增,到成熟期的规模报酬不变,到衰老期的...