论中国特色社会主义内部审计体制的整体性重构

国有企业应建立和畅通举报渠道,内部审计部门应接受企业其他人员的监督,对于内部审计人员在审计时未能做到公正客观、丧失独立性以及做出泄密行为等,应当由党委依法依规进行处置,并不断改进工作。四、构建与新体制相适应的配套改革措施加强党对内部审计工作的全面领导,构建党委(党组)审计委员会领导下的内部审计体制,需要...

汽车零部件供应商,没啥赚头了?

国海证券戴畅表示,在此背后,规模效应改善、原材料纯碱价格同环比均处于低位以及成本管控能力进一步增强是主要原因。宁德时代减收增利背后,除了动力电池原材料成本快速下降这一因素,也得益于其持续紧缩的经营战略。据悉,所谓的紧缩经营战略表现在其减少资本开支并延缓募投项目建设上。具体来看,上半年,宁德时代资本开支约...

2023年度部门整体支出绩效自评报告 | 娄底市人民政府国有资产监督...

支出绩效管理工作虽然在不断进步,但在日常财务工作中存在重支出、轻绩效的情况,主要原因是绩效理念较薄弱,对资金绩效管理的重视程度不够。六、下一步改进措施针对上述存在的问题,改进措施如下:1.进一步加强预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求,按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考上一年的预算执行...

做好新时代代表建议工作的探索与思考

一是个别承办单位与代表沟通联系不积极、不主动、不密切,没有真正把“办前沟通、办中会商、办后反馈”的工作制度落实到实处。二是有的主办单位未能充分发挥牵头抓总作用,也没有落实好协调联动机制,导致综合性较强、涉及部门较多的代表建议办理乏力;协办单位往往存在配合意识不够强、工作不够主动、推动解决问题措施...

中共广西壮族自治区委员会关于贯彻落实党的二十届三中全会精神...

(44)完善就业优先政策措施。健全高质量充分就业促进机制,提高经济增长的就业带动力,构建就业友好型发展方式。完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系,稳定脱贫人口务工规模和务工收入。健全终身职业技能培训制度,完善技能人才评价体系。统筹城乡就业政策体系,优...

江西省林业局2022年度部门决算公开

(一)负责全省林业和草地及其生态保护修复的监督管理(www.e993.com)2024年11月2日。拟订林业和草地及其生态保护修复的地方性政策、规划、标准并组织实施,起草林业地方性法规、规章草案。组织开展全省森林、湿地、草地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。(二)组织全省林业和草地生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业和草地重点生态保护修复工...

2023年度岳阳市总工会整体支出绩效自评报告

四、评价管理科学、内容充实合理通过困难帮扶项目做到了困难职工的话有人听,事有人管,困难有人帮,困难职工生活状况明显改善,受助困难职工满意率100%。我们成立志愿组织,做好回访调查。2023年我们通过志愿服务队,开展走访、回访、调查活动,对2000多名已接受帮扶的困难职工、农民工进行了回访调查,鉴定合格率达到100%。

娄底市城市照明服务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告

四、总体评价和自评得分情况(一)市绩效办对2023年度部门(单位)的绩效评估考核结果;(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对2023年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明,并对部门(单位)2023年度整体支出绩效进行评价。根据评分细则,我单位《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》自评得分96分。具体绩效情...

娄底市社会保险服务中心2023年整体支出绩效自评公开

五、存在问题及原因分析六、下一步改进措施七、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况????2023年度部门整体支出绩效自评报告????????????一、部门概况(一)2023年度重点工作计划完成情况1.目标任务保质保量完成企业职工养老保险。一是基金征缴情况。截至12月底,全市实际征缴收入基本养老保...

湖南省市场监督管理局2022年度中央食品监管补助资金绩效评价自评...

四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施(一)偏离绩效目标的原因1.2022年工作任务均已完成,较好的实现了年初的绩效目标。有部分市县财政困难,存在资金拨付不及时、专项资金混用的情况,受疫情影响,部分市县局工作进度较年初计划滞后。2.个别市县区业务部门的绩效管理人员专业水平不高,各个具体项目实施部门与财务部门...