600万年薪也留不住人,光伏高管离职潮愈演愈烈
除了业绩压力,胡志强认为,光伏高管离职还有另一大主要原因是高层内斗和利益分配不均。他对华夏能源网举例称,某龙头企业内部的产品研发,围绕TOPCon、HJT、IBC等多条技术路线均有不同技术团队在同步进行,团队间形成了相互竞争的关系,一旦研发产品不被市场认可,其研发负责人就容易被排挤,最终导致离职。还有部分大厂,因上...
欧洲光伏企业出逃,欧盟要砸重金也留不住?
但要阻止光伏电池板制造商转移工厂可能为时已晚。例如,在瑞士上市的光伏电池板制造商MeyerBurger将一家德国工厂打包,将生产转移到美国。这家位于德国东部弗莱堡的工厂于3月中旬关闭,裁员500人,这家公司加入了越来越多的欧洲可再生能源制造工厂关闭或搬迁的行列。在过去的一年里,至少有10家光伏制造商表示陷入了财政...
挪不走山,就只能挪人?留不住人的山村,靠这个留住了年轻人!
这里以前经济落后,主要原因在于位置的闭塞。村子周边有很大一片荒废的山地,虽说这里丘陵连绵,有着典型的岭南风光,但层层山丘也阻隔了石萤村村民奔向富裕的道路。挪不走山,就只能挪人。于是,石萤村的年轻村民们纷纷外出务工,这种状况,一直持续到2019年。2019年石萤村引进了一个农光互补发电项目:星子光伏电站。光...
上证调查 | 重重挑战之下 光伏龙头满产的底气是什么
“在这种过剩状态下,只有两种情况才能让别人离开这个赛道:第一是品质不达标,自然进不了这个门;二是在品质都能达标的情况下,价格贵、不稳定、生产成本高的,自然就留不住。”“我们颗粒硅成本非常低,优势很明显。以前在价格高的时候还体现不出来,例如去年大家都能挣钱,都可能在一两年收回投资,需求很好的时候就算硅...
硅料价格持续下跌 光伏产业链公司将加速分化
????????日前,协鑫科技联席CEO兰天石曾对外表示,至少在未来一年内,硅料价格都可能会在低谷。在多晶硅产能过剩的状态下,“只有两种情况才能让别人离开这个赛道,第一是品质不达标,自然进不了这个门。第二是在品质都能达标的情况下,性价比越差、价格越贵、越不稳定、生产成本越高的,自然就留不住。”...
华明装备:公司未来三年股东规划中已将现金分红调整为不少于当年...
由于在能源转型的大背景下,欧洲和其他地区都在寻求替换传统能源,使用电力作为能源;欧美的一些电网设备已经非常老旧,到了不得不改造的时期;人工智能、数据中心的发展导致耗电量巨大;海外的新能源风光储也在加速建设等原因,因此欧美市场对于电力设备的需求也相应增加,我们预计欧美市场将呈现出火爆的状态(www.e993.com)2024年7月25日。东南亚市场虽然空间...
现场直击!“光伏茅”隆基股份一电池厂起火,黑烟弥漫,公司回应来了
业内人士告诉记者,由于隆基股份是布局硅片—电池—组件全产业链一体化的光伏龙头,这部分电池产能仅向隆基股份自己的组件供货,不外销,所以预计影响不大。隆基股份有关负责人告诉记者,这次起火的位置只是工厂的一个角落,相关损失正在评估中。截至11月25日收盘,隆基股份跌3.67%,报87.44元/股。
西宁为何被称为一座留不住人的城市?只因为西宁的就业环境太差了
那么作为省会城市的西宁为何就留不住人呢?其实最主要的原因就在于西宁的就业环境太差了,而就业环境差体现在以下三个方面:NO1、打工难:机会少、工资低“打工人,打工魂,打工才是人上人”,我们都是打工人,不论是哪的打工人都挺难,而西宁打工难主要体现在两个方面:1、找工作难:西宁作为青海省的省会...
无处不卷的光伏行业,谁是大赢家?
光是几个龙头,明年扩产的量就已经足够全球光伏硅料需求,还不计算潜在的产量(比如一些海外厂商因为硅料上涨而重新投入生产)。而远期的计划产能,每家基本都是数十万吨起步,这些产能假如都生产出来,行业显然会供给过剩。当然,这里市场分歧比较大,悲观的人认为,这些产能在2022年下半年会释放出来,行业供过于求,硅...
西宁,一座留不住人的城市,只因为西宁的就业环境太差了
那么作为省会城市的西宁为何就留不住人呢?其实最主要的原因就在于西宁的就业环境太差了,而就业环境差体现在以下三个方面:NO1、打工难:机会少、工资低“打工人,打工魂,打工才是人上人”,我们都是打工人,不论是哪的打工人都挺难,而西宁打工难主要体现在两个方面:...