铁岭发布空巢村调研报告:大量劳动力离村外出,加重农业生产成本
然而,务工收入与种地收益之间的巨大差距,成为了农村劳动力外流的首要原因。城市不仅有更高的收入,还能为子女提供更好的教育资源,吸引了大量农村年轻人进城就业。农村经济发展缓慢铁岭的许多村庄地处偏远,交通不便,经济发展水平低。报告显示,38个行政村中,集体经济收入达到10万元以上的村庄仅有20个,其他村庄集体经...
东盟各国劳动力成本数据报告
????各国劳动力成本差异显著,影响投资决策一、印尼1.最低工资2024年,印尼各省的最低工资率持续上升。印尼人力部发布指导意见,最低工资调整应反映该国的经济增长和通货膨胀率。截至2024年,印尼34个省的平均月最低工资从203.6万印尼盾(126美元)到506.7万印尼盾。2.社会保险印尼的社会保障计划由两...
中小微企业用工成本调查
一位参与此次调查的工业品贸易企业老板向《中国经济周刊》记者透露,公司支出量从高到低依次为人员工资、税收、房租以及管理费用。造成人员工资支出多的原因主要在于回款周期太长。面对愈发高涨的人力成本,他表示,自己暂时没有能力改变,企业优先是努力活下来。隐性成本中,员工培养又是另一笔账。“现在大部分年轻人都优...
最低工资上调6%,越南还有劳动力成本优势么?
专业技术缺乏,是越南工人薪资水平低的原因之一。一个流传的案例是,一家外资厂要在越南招聘100名工程师,收到2000封求职信,却一个工程师都招不到,因为全都达不到录取标准。为了解决这个问题,越南付出了巨大的努力,并收到了一定成效:2024年第二季度,拥有学位或证书的越南工人比例达到28.1%。这一比率比上一季度增长...
中小微企业用工成本调查(合写)
这样的情况在制造业、建筑业尤为突出。一位参与此次调查的工业品贸易企业老板向《中国经济周刊》记者透露,公司支出量从高到低依次为人员工资、税收、房租以及管理费用。造成人员工资支出多的原因主要在于回款周期太长。面对愈发高涨的人力成本,他表示,自己暂时没有能力改变,企业优先是努力活下来。
...第一?工作时间过长、男权主义思想、生育成本过高等成主要原因
韩国人口结构的变化导致老龄退休员工比重增加,就业者为保障未来退休生活,对薪酬与保障要求提高,从而提升企业雇佣成本(www.e993.com)2024年10月16日。根据韩国统计局数据,2011年,韩国企业劳动力成本占总运营成本的13.5%,2020年占18.6%,平均每年上升3.3%。同时,市场需求的疲软导致韩国企业销售额增速下滑,以韩国制造业企业为例,1970-1980年韩国...
陈春花:廉价劳动力不再是企业的成本优势
低工资,是制造业企业的成本优势吗?2010年,富士康做出了给生产线工人加薪的决定,这在当时引发了很大的争议,有相当一部分人认为富士康加薪带来的效应会对中国代工企业的竞争力产生影响。这样的担忧在台资企业、港资企业和大陆的制造基地里不断蔓延。但是,廉价劳动力是制造业企业成本优势的真正来源吗?当时,“世界...
印度劳动力成本低,为何制造业未能成强国?
而且,世行还曾说过,印度是世界上商业最困难的地方。这并不只是印度的劳动力质量低下,基础设施建设不完善,供应链状况不佳。或者说,印度自己的经济信用很差。印度在贸易上往往会因为各种各样的原因而毁约,就连日本在帮助印度建造高速铁路的过程中,都被印度给“坑”了一把。
谁是全国综合成本最低的“宜商之城”? 城市成本优势榜启示录
掌握相对成本较低的劳动力资源,意味着企业有更好的赢利空间,可以在同行业竞争中赢得更多的商机。本次“宜商之城”成本优势榜中,北京、上海、深圳毫无意外的是劳动力成本最高的三座城市,杭州和南京的劳动力成本也再次超越了广州,分别位列第四和第五位。此外,在劳动力成本排行较高的十座城市中,有四座位于长三角...
张军扩:我国高素质劳动者规模庞大而成本相对较低,提供了强有力的...
比如完善的基础设施体系、完整的产业体系、不断增强的科技能力,等等。即使是拿劳动力因素来讲,在普通劳动者失去成本优势的情况下,我国又具有高素质劳动者规模庞大而成本相对较低的优势。这从一方面看构成了较大的就业压力,但从另一方面看,无疑将会为创新发展、产业升级提供强有力的人力资源支撑。