刘亚菲:新《公司法》下国有独资公司董事会中心主义的理论证成与...
经理中心主义之所以可能导致决策短视的原因在于,一是长期的激励性不足,“从国有企业改革历程和国有企业经理人中长期激励的现状来看,……国有企业对经理人的激励还是以短期激励为主(主要是年薪激励),与企业经济长期可持续发展目标挂钩的中长期激励仍未有效建立。”因此,在国有独资公司中,公司的经理并不拥有公司所有权,...
东原清风讲坛为纪检监察干部充电蓄能
本报东平讯“这次集中学习,就是一场‘及时雨’,让我避免了少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,也进一步开阔了眼界,拓宽了工作思路。”这是东平县纪委监委派驻第一纪检监察组学员,在全县纪检监察工作高质量发展能力提升培训班结业时发出的感慨。近年来,东平县纪委监委坚持把强化纪检监察业务能力提升作为干部队伍建...
奉献纪检监察自主知识 | 湘大“法治反腐与监察改革研究文丛”出版...
2022年4月25日,习近平在考察中国人民大学时指出:“加快构建中国特色哲学社会科学,归根结底是建构中国自主的知识体系。”我们理解,所谓中国自主知识体系,就是指内源于中国历史与当代实践经验所形成的关于人类社会运行规律的认知,按照一定秩序和内部联系形成的整体。纪检监察自主知识体系是源于中国历史与当代纪检监察实践所形...
新时代,基层工会干部如何做好工会工作的研究
三是干部履职激励保障机制不健全。基层工会主席多为兼职,工作积极性主动性难以充分调动,优秀干部选拔使用的激励机制也有待健全,既影响了干部队伍的稳定性,也制约了工作的连续性。四是干部工作作风有待改进。少数干部思想政治意识淡化,服务意识不强,深入基层、联系职工不紧密,调查研究不深入,工作方式方法简单,推动工作落实...
全部进编!8家单位招人
2.考核方式及内容:采取结构化面试和实际操作两种方式进行,满分100分,其中结构化面试50分、现场实际操作50分。考核内容主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核,重点考核应聘者适应岗位的实操能力。3.考核成绩:为百分制,考核合格分数线为60分(含),低于合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。
探索中国式医疗保障制度——三明医改实践
第三,原创了符合医疗卫生行业特点的新型薪酬体系,提高阳光薪酬,让医生不想拿回扣(www.e993.com)2024年10月23日。推行药品耗材集中限价采购与加强不合理用药监督,让医生不能与不敢拿回扣都属于被动行为,这也确实会造成医生群体收入明显下降,因此提高医生群体的阳光收入就显得尤为重要与迫切。只有提高医务人员阳光收入,高薪才能养廉,医生才会真正主动不去...
公开选拔公告!
2.涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;3.存在涉黑涉恶问题或参与非法宗教活动的;4.近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序,组织或参与过非正常上访的;5.道德品行差、生活作风不正,在群众中造成不良影响的;6.拖欠集体资金或无偿占用集体资产,尚未归还的;...
高校学报及社科类综合刊2024年第1期法学要目汇编
2.电商平台“建立知识产权保护规则”的内涵及判定作者:兰昊(中国法学会法治研究所)内容提要:《电子商务法》规定了电子商务平台经营者的“建立知识产权保护规则”义务,但是较为简略的表述导致在理解时出现了不同认识,容易引起法律适用上的不同结果。对此,需要结合电子商务的特点以及相关条文的立法考量来加以把握。“...
邹城市人民政府 通知公告 中共唐村镇委员会关于十五届市委第三轮...
(2)关于压力传导不到位的问题。结合唐村实际,开展“一月一主题、一月一警示”廉洁教育活动12场次,受教育党员干部500余人次;制定出台了《加强村办企业管理的工作意见》等制度文件,进一步强化了村办企业检查审计,加强对财务人员的管理,堵塞村办企业管理漏洞。用好干部监督执纪“四种形态”,纪委书记对重点领域干部主动约谈...
深市上市公司公告(11月23日)
卫宁健康表示,上述发明专利的取得不会对公司近期经营产生重大影响,但有利于公司进一步完善知识产权保护体系,发挥自主知识产权优势,提升公司的核心竞争力。旋极信息:公司原董事收到《行政处罚决定书》罚款10万元旋极信息(300324)公告,公司原董事因“2020年3月13日至2023年8月9日,姜平任旋极信息董事。2022年9月2...