地市级以上事业单位职员等级晋升制度即将到来
原因有二:1.目前县级以下事业单位推行职员等级晋升制度后,一些干部的任职情况为九级管理岗兼七级职员。而地市级单位没有这样的岗位,如果县级以下事业单位职员想要调动到地市级,岗位等级转换将非常复杂。从干部管理角度来看,统一标准以提高交流效率是最好的选择。2.参考《公务员职务与职级并行》的落实时间,从2015年1月...
事业单位中级职称的同学,提拔为副科级领导,却后悔了
因为单位正科级领导名额紧张,目前在位的各科室长距离退休还有十多年的时间,由于事业单位跨单位交流难度也很大,所以,他晋升正科级职务的机会大概率会延迟到十多年后。而单位的专业技术岗位,再过一两年时间好几个副高级职称同事即将退休,他之前已经考出相关的副高级专业证书,只需要干好工作,耐心等待即可,三两年后有很...
事业单位的好消息,部分岗位有望晋升为公务员,老师和医生不在列
在当下就业形势,无论在福利待遇,晋升机制还是在社会地位,事业单位都要比公务员稍微逊色一些,公务员更加体面,即便是在婚恋市场,公务员也更加吃香,能力允许的情况之下,越来越多的大学生希望毕业证能够顺利获得国家公务员岗位毕业直接端上国家铁饭碗工作类型。在当下就业形势事业编制部分学生退而求其次选择这一类工作岗位...
事业单位的“新制度”,晋升以及现金奖励不受限,事关每位员工
2024年初的十八大会议上,已经表明了自己的看法,未来两年,事业单位的等级晋升制度将会在两年内完成,这样,就可以提升机关职工的工资、福利、升职机制,推动事业单位这一类工作的发展,以激励更多的高校毕业生进入机构。通过上述的改革举措,我国的高校毕业生得到了更多的就业机遇,为他们提供了更多的工作岗位,为他们提...
事业单位转公务员,有几种途径?竞争压力或有所减轻
在参公事业单位中,公务员倾向于转为公务员,其根本原因是两者在行使权利方面的不同,国家工作人员享有一定的行政权,而参公事业单位则没有行政权。第二个层面是保障公务员薪酬。不管是机关还是公务员,选择这个职业都是为了获得一份稳定的收入,两者的工资待遇都是一样的,但是公务员的工资是由国家财政部门来支付的,所以相...
关于印发《内蒙古自治区事业单位工作人员培训实施细则》的通知
事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一(www.e993.com)2024年10月19日。事业单位工作人员无正当理由未完成年度培训任务的,年度考核不得确定为优秀档次,不得给予嘉奖以上奖励,不得晋升岗位等级。第八条??自治区事业单位人事综合管理部门负责建立兼容、开放、共享、规范的“内蒙古自治区事业单位工作人员培训综合...
事业编制的春天来了:4种岗位晋升为公务员,铁饭碗要变金饭碗
事业单位的春天到了!四个职位有望成为公职人员!第1项公共机构:全面行政职位这一次,人力资源部和国家政府将把机构提升为国家公务员,这一次的工作重点是一些综合管理工作,而现在,我们的综合管理工作职位是属于事业编制的。高层的工作,以计划为主。在进行咨询、决策、组织、监督等方面的工作,并且在语文、法学、...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定;新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上,给予一次性安家费补贴每人3000元;年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的,另外给予资金奖励。“三支一扶”人员在服务...
“献策永州”金点子摘登-永州新闻网
一、打通职级晋升渠道。把市级统筹职数与单位核定职数有机结合,探索设立职数“周转池”、划定职数统筹单位使用、合理调整单位编制职数、适当合并同类职能机构等方式,畅通晋升渠道,防止职数“贫富不均”,形成事业单位职级晋升的良性循环。二、畅通高级职称评聘。探索建立打破岗位结构比例制约的“绿色通道”,创造便利条件,可...
事业单位管理岗位晋升制度迟迟不能落地的主要原因
二、职数比例和晋级年限的问题因为在此次晋升并不是“普惠制”,并且还会预留一定的职数名额,所以存在着职数限制,划定了职数比例,这样将会造成大部分事业单位的管理岗人员得不到本次岗位晋升机会,尤其在县级事业单位人员中9级职员占比较多,文件中虽然规定了九进八的晋级年限为4年以上,但又在单位的职数比例中规定七、...