N连跳发生意味着什么 富士康引发中国社会大思考
法国《费加罗报》说,员工跳楼的持续重演将迫使更多国际电子集团调查富士康,因为任何一个国际品牌都不希望自己的产品沾染上“血汗工厂”的污点。美国《华尔街日报》则形容说,自杀事件正使富士康这一亚洲制造业巨头面临空前拷问。“从幼儿园伤人案到富士康自杀事件,是什么引发了中国的致命疯狂?”前英国驻华外交官蒂姆??克...
富士康老总郭台铭:谁敢来打台湾,我就派8万机器人去和他们打!
二是因为自大,他的思想还停留在80年代刚开始在大陆建厂的时候,自认为自己的工厂为大量廉价劳动力提供了去处,是不可或缺的一部分,殊不知大陆早已今非昔比。如此这番操作在国民党内部引发了严重的不满,因此郭台铭的第一次参选以连党内的提名都未获得的结局惨淡收场。本以为参选的落败能让这位认清自己消停下来了,...
屡败屡战不死心!富士康新工厂花落郑州,即将开始制造新能源汽车
坐实富士康“血汗工厂”之名的,一是出现过员工“13连跳(跳楼)”事件,二是大量雇用在校学生。自2010年1月至5月期间,富士康位于多地的工业园区,出现了震惊全国的“13连跳”事件。短短4个月时间里,13名员工仿佛事先约好一般,先后跳楼自杀,其中大部分都是20岁上下的年轻人。事件发生后,富士康也采取了很多...
富士康被调查有两个相辅相成的原因,少一个都不会查他
原因一,大陆的电子制造业已经有了长足的进步以前,为了提升国内电子制造和加工能力,增加就业率,带动经济发展,各地政府部门无论是在税收方面还是在拿地和用工方面都给了富士康很大的优惠和便利;甚至对于富士康的一些不合理,不合法的行为都睁一只眼,闭一点眼。之前新闻报道的“富士康十几连跳”的新闻还历历在目。
双线稽查风波下,透视富士康的城市版图
“十连跳”引发的滔天舆情,加速了富士康已在进行中的迁移步伐。当时的深圳土地、人力等要素成本不断上升,而对富士康而言,一方面,由于代工模式的内在属性,成本控制始终是其核心要务;另一方面,苹果公司推出的革命性产品——iPhone4,也对富士康的产能提出了更高要求。于是,富士康需要更多低成本的落脚点。2010年6...
外媒:富士康N连跳是“中国长期梦想的阴暗面”
据5月28日出版的《环球时报》报道,富士康员工今年的第12跳就发生在其董事长郭台铭26日就“11连跳”道歉短短几小时后,这被许多媒体视为对郭台铭的一种讽刺(www.e993.com)2024年10月10日。富士康随后否认出现“第13跳”,但承认当日有员工企图割腕自杀。有中国学者感慨说,“媒体改标题的速度已跟不上富士康员工跳楼的速度”。
第25期:富士康九连跳是羊群效应
富士康“九连跳”的事件,惹来众多媒体的非议,称其为“血汗工厂”。言下之意,是富士康工厂的劳动强度大,工作超负荷,造成了员工心理的问题。因此自杀猝死都是血汗工厂惹的祸。真正血汗工厂最大的特点是不自由。比如,缅甸的血汗工厂,政府逼迫工人必须在环境恶劣的制造厂打工别无出路,这不是正常的,自由的,双向选择...
85%受访网友认为富士康“十连跳”原因在工厂
环球网记者谭利娅5月24日报道,富士康“十连跳”在社会上引起强烈反响和媒体、网友的高度关注。有媒体“潜伏”富士康,还有网友组成观察团前去“卧底”,并发出揭示富士康存在问题的报告。坠楼惨剧背后真正的原因是什么也引发网民的热议,根据环球网的调查绝大多数受访网友认为富士康员工跳楼事件原因在于工厂,也有少数受访网...
富士康两连跳事件只是跳楼地点而非原因
在富士康事件中,与偶然的客观诱因相比,主观的抗挫折性差、承担意识和承担能力差是造成悲剧的主要原因。因此,让年轻人学会正视挫折和苦难,通过处理挫折养成坚毅的性格和平和的心态,不但是解决具体社会问题的良方,更是在历史和社会的转型期,重塑民族性格的关键所在。
富士康员工又跳楼了!高管称不知道原因,网友:13连跳不能重演
高管称不知道原因,网友:13连跳不能重演3月4日,富士康科技集团证实一则消息,一名男性员工在郑州富士康宿舍坠楼去世,这也是继2010年、2012年、2018年之后,富士康科技集团的又一次跳楼事件。本来作为全球第一大代工厂,富士康在我国拥有近百万员工,也确实帮助解决了百万员工的就业问题,但是富士康存在的问题却一直不少。