“无条件”底薪+“有条件”提成,才是公司的最大诚意

比如公司的客户资源交给业务员的,其实公司层面都已经谈完了,到业务员层面就是个具体执行,可以设定个低提成率,还有一些资源的资源所有人和操作人不是同一个人,比如行政虎妞推荐他亲戚是潜在客户,但是让李柱去开发,那么就要综合考虑两个人的提成问题,我们把这个叫团队客户资源。还有一种更特别的,是客户的客户资源,...

马斯克靠什么,留住了12万名员工

而且还靠低底薪、高预期的薪资结构来绑住公司员工的心,底薪非常低,但员工可以通过优异的表现获取股票期权奖金。论玩套路,还得看马斯克。01底薪行业倒数马斯克到底给员工们开了多少钱?BusinessInsider基于这个内部数据库,分析了大约13000名在美国的全职受薪员工的基本工资中位数,其中囊括了工程、制造或数据管理等...

销售底薪太低,你吸引不来优秀的人才

1.人才流失:优秀的销售人员往往拥有更多的选择权,当他们在面对多家企业的邀请时,底薪水平往往成为他们权衡利弊的重要因素之一。过低的底薪会让他们对企业的诚意和专业性产生质疑,从而选择更有竞争力的企业。2.士气低落:底薪作为销售人员的基本生活保障,其高低直接影响着他们的工作积极性和职业认同感。底薪过低会让...

南联信息科技(江苏)有限公司|双休!五险!免费培训!专项奖金!

职位介绍:岗位职责:负责在后台监听公司客服人员的语音情况,看是否有问题职位要求:做过客服类工作上班时间:早九晚六,中午休息一小时,单休,法定节假日正常休息薪资待遇:无责底薪3000,转正3900+社保补贴400综合薪资在430010无责底薪办公室客服(无销售性质招聘人数:20人薪资待遇:4000-7000元职位介绍:要求:...

当我提醒女员工不要出错,老板却开除我,后来公司破产再也没人管

公司最近来了一位学历高得吓人的文案编辑。她在文案里掺杂了不少可能触犯广告法的元素，我就在团队会议中特别提醒了她一下。谁料到，这一提醒却惹毛了大老板。到了年终总结大会，老板慷慨地给所有员工涨了薪水，还额外发了一个月的年终奖金。只有我，被降了三成工资。我心里那个火大，直接去找老板对峙。他呢，...

因无法满足直播要求拿不到底薪背上违约金 一些大学生掉入合同陷阱...

经纪公司可以通过流量扶持、奖金等激励方式引导新人主播进行持续直播，但不应扣除劳动报酬(www.e993.com)2024年11月19日。此外，当直播时长和劳动报酬挂钩后，还会产生主播期望延长直播时长的情形。直播准备活动、制作粉丝音频以及参加直播平台活动等劳务活动应当被认定为工作时间下的劳动，其活动呈现出类似‘待命时间’下劳动的效果。”郑宁说。（文中...

网传规模前20基金公司年终奖停发,公募基金限薪传闻持续升温!上银...

根据该指引要求,基金公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度,递延支付期限不少于3年,高级管理人员、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%。这也意味着,若公募采取这一机制,基金经理想要拿到全部奖金,至少3年内不能跳槽。相关人士分析称,行业薪酬体制变革已经是大势所趋,可能短期会有一定的震荡,但从长...

通知!内江市宏欣驾校招司机教练员公告!五险一金+节假日+奖金提成...

驾校培训招生员(底薪4000+购社保+朝九晚六)4000-10000元/月驾校招生员(购社保+朝九晚六)3000-18000元/月公司地址:黄家湾客运中心诚聘内江经济技术开发区兔宝宝装饰材料经营部城建、房产、建材、装潢|10-30人门店导购(无责底薪3280+年终奖+提成)...

海底捞变阵_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

2022年,海底捞修改了KPI,对店长等管理人员执行「低底薪、高分红」的薪酬制度,通过这种激励方式将店长等管理层转变为公司内部合伙人,高效绑定集团整体的经营利益。同时,基层员工来说,海底捞依旧具有极大的诱惑。因为特殊时期关店不裁员的承诺、双手改变命运的理念,以及持续、稳定、全面的激励制度。有老员工表示,因为员工...

大量岗位!长春60家企业招聘!

2.光学抛光工人20人:薪资4000~6000元,早八晚四点半,单休,五险一金,全勤奖,带薪年假,节日福利,旅游福利,定期体检福利等。性别不限,年龄35周岁以下,有无经验均可,有师傅教和带。服从公司管理,工作细心,踏实肯学,有上进心,能承受一定工作压力,能加班。