月薪10万降到7万,投行高管起诉讨薪,其中的内情你可知晓?
例子中没有说明原因,这里可以给大家普及下,《劳动合同法》第四十七条劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。请仔细分析这个例子,争议的工资水平是否远...
月薪从10万降至7万,经手项目收罚单后被扣奖金,前投行负责人讨薪...
其认为,由于葛某存在未勤勉尽责履行充分核查程序的情况,导致公司可能遭受巨大损失以及对公司声誉造成不良影响,因此公司调整其薪酬。公司还拿出了一份咨询报告,用于证明葛某调薪后的工资依旧高于行业市场平均水平。不过,葛某对公司所提交证据的真实性不予认可。对于葛某的诉求,一审法院认定,2022年葛某所在业务一部没有...
月薪从10万元降到7万元,还被扣发奖金,投行女高管起诉讨薪
双方诉讼争议中涉及的投行项目是龙力生物。龙力生物此前因系统性造假突出,被证监会点名,已于2020年7月退市。而华英证券连同立信会计所等相关方被千余名投资者提起诉讼,要求赔偿龙力生物虚假陈述行为造成的损失,目前该案尚处于法律诉讼初期阶段。月薪从10万元降到7万元投行女高管状告公司讨薪据裁判文书网,葛某于2011...
投行高管起诉讨薪,月薪从10万降到7万、奖金被扣发
双方诉讼争议中涉及的投行项目是龙力生物。龙力生物此前因系统性造假突出,被证监会点名,已于2020年7月退市。而华英证券连同立信会计所等相关方被千余名投资者提起诉讼,要求赔偿龙力生物虚假陈述行为造成的损失,目前该案尚处于法律诉讼初期阶段。月薪从10万元降到7万元投行女高管状告公司讨薪据裁判文书网,葛某于2011...
月薪10万降到7万 投行高管起诉讨薪
月薪10万的券商投行业务分部总经理葛某被降薪30%后,又因所负责的两个投行项目收到监管罚单而被扣发奖金。为此,葛某诉至法院,要求公司支付工资差额和项目奖金,但最终败诉。近日,裁判文书网披露了这则劳动合同纠纷二审判决书。对于葛某要求公司支付工资差额的诉求,法院认定,葛某所在部门两项考核目标均未完成,公司对...
中金公司是干什么的,为什么降薪后工资还这么高?
最近,中金公司女员工跳楼事件冲到了各大头部新闻榜,由于降薪、高额房贷、家庭压力等问题,中金高颜值、高学历的女员工不堪重负,选择了解脱(www.e993.com)2024年10月18日。中金公司出现在大众的视野之中,大家才发现,即使是降薪后,员工的平均月公司也达到了3.5万元。中金公司到底是做什么的,员工工资能这么高?
工资到手,天塌了!券商降薪潮,有投行到手5000多...
还有沪上某D字头券商,在投行工作两年,因为近期调整社保基数,工资掉到6000以下...虽然薪资很低,但也说明去年工资基数真的高,才会因为公积金大幅降低薪酬。这家券商,应该就是那家投行收入大幅打折的券商。在评论区,这样的薪酬并不孤单。有网友表示,北京某央企券商到手5000;还有网友:狠狠共情了。
投行降薪潮再袭!券商面临薪资调整困境
从当前的行业背景分析来看,2024年A股IPO节奏明显放缓,这对投行业务造成了严重冲击。许多券商的投行部门都遭遇了薪酬的下调,连年终奖的发放都受到影响。华北某大型券商的股权承做人员表示,他们的工资回到了10年前的水平,部分同行降幅甚至达到70%。如此剧烈的变动使得行业内的信心遭到重创。
企业挪用超募资金发工资,投行督导不及时遭罚,更有罚单直指保代...
一是未及时督促奥普特履行募投计划变更审议及披露程序。公司在持续督导期间,未能勤勉尽责,未及时发现奥普特存在超募投计划发放员工薪酬的情况,也未按要求督促奥普特履行审议和披露程序;二是未纠正奥普特使用其他募集专户发放薪酬问题。未能持续关注奥普特募集资金的存储使用情况,未及时发现奥普特使用营销中心募投资金向其他...
...公司赚239.4亿 !头部券商盈利1056.9亿!券商平均工资最高79.19万!
券商平均工资最高79.19万!基金和券商2023年的业绩已经公布的差不多了,比较基民和股民关灯吃面的场景,基金和券商的日子太好过了。1、30家头部基金公司大赚239.4亿,基金公司的盈利模式以管理费为主,这些钱就是基民出的。而基金经理也是以管理费提成为基础的,所以基金经理大赚也是正常的。